唐道招聘海鲜池养鱼一名，底薪6000公休三天，每个月都有奖金，不住宿舍者加500房补，联系方式：

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招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项业务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、统筹内部资源，促进部门间协作，提升工作协同效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景或相关经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 附加要求：熟悉天水本地环境，持有驾驶证者优先； 形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常事务管理，包括客户接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维护等； 薪资可依据面试表现进行合理调整！

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建与管理培训—分部行政事务实操 2、熟悉企业核心文化、机制传承及相关会议培训的组织实施 3、掌握行政事务及后勤支持工作的基本流程与执行要点 二、任职要求: 1.大专及以上学历，年龄18-28岁 2.具备良好的组织协调能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1.底薪4000+绩效+超额奖金+提供住宿 2.如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置临近公司 3.定期开展团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道。

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底薪3500+提成月休四天 上班时间8点半到6点半2小时休息时间 有想上班的可以联系我。男女不限。

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【兰州新区】 【邮政快递】 【长期招聘】 大量招聘长期工 要求：男士 20-55岁以内 女士20-35岁 无犯罪前科，服从管理 岗位：上包员，扫描员，装车员 上班时间：8点对8点，两班倒， 半个月一倒班 工资待遇：长期工 5000/月，每半年涨100元，可涨3次，管吃管住，没有公休，有事请假。 每月25号—月底 准时发工资 上班地点：兰州新区中川邮件处理中心 联系电话：（同号） 随时可入职

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招聘养鱼 岗位职责： 1.负责水产养殖池塘或养殖场的日常管理与维护，包括水质监测、饲料投喂及病害防治等工作 2.定期巡查养殖区域，观察水产品生长状况，及时发现并处理异常情况 3.配合捕捞作业计划，组织人员开展高效、安全的捕捞工作，确保水产品品质 4.记录生产数据，如投苗数量、成活率、生长周期等，为生产决策提供依据 5.遵守安全生产规范，落实环保要求，确保养殖过程绿色可持续 任职要求： 1.对水产养殖或捕捞工作有基本了解，有相关经验者优先考虑 2.能适应户外作业环境，具备较强的动手能力和责任心 3.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质 4.工作地点根据养殖场实际位置就近分配，能接受一定强度的体力劳动 5.学历不限，年龄范围18-50岁，身体健康，无重大疾病史

冷库急招开片人员，急招工人检虫摸刺人员，工作地点，庄河电视台附近，能干到左右，有想法的打电话

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

养老社区体验官 大专以上学历，年龄25 - 45岁，优秀者可放宽条件 招工人数:2名

一、核心职责 1.渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2.渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3.渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4.渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5.渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6.渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2.能力要求 -深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 -掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 -具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3.素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤，不涉及电话沟通！欢迎零基础新人加入，提供带薪培训，全程指导上手！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系轻松友好，工作稳定无需风吹日晒 岗位要求： 1、对内容审核工作具备基本了解 2、关注社会热点及公共事务动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强的学习与理解能力 5、能适应轮班安排，心理素质良好，抗压能力强 6、需持有大专或以上学历 上班时间：实行弹性排班，每日8小时工作制； 培训期工作时段为10:00-19:00；培训结束后分为多个班次： 早班：07:00~19:00，8小时（含多个可选班段） 中班：12:00~22:00，8小时（每班享受30元晚班补贴） 小夜班：15:00~02:00，8小时（每班享受40元晚班补贴） 大夜班：23:00~08:00，8小时（每班享受55元夜班补贴） 法定节假日出勤按三倍工资标准发放报酬 薪资福利：月综合收入3-5K，入职即享带薪培训，缴纳五险一金

审核直播内容，确保符合播出规范 八小时轮班制，每月休息八天 综合收入3000-5000元 需具备大专或以上学历 依法缴纳五险一金

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岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能高效应对工作变化，具备较强的组织与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作认真负责，可独立推进并完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序高效推进 2.积极参与团队协作，配合完成项目相关工作任务 3.持续改进工作方法，推动工作效率与质量提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类事务对接 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作内容 公司提供住宿，试用期3个月每月宿舍费200元，转正后免费住

岗位职责: 1.负责产品运营相关事务，保障产品功能落地执行及用户体验持续优化 2.参与产品测试环节，汇总用户使用反馈，配合推进产品性能改进 3.与项目团队协同配合，确保各项运营工作有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.对产品运营领域有高度热情，具备快速掌握并运用新知识的能力 3.提供住宿，享有五险福利，欢迎实习生申请加入

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