
房产经纪人
4000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售
房产经纪人
岗位职责:
1、全面了解并掌握所在区域的房产信息,为客户提供专业的咨询服务;
2、利用多种渠道(如线上平台、社交媒体等)积极寻找潜在客户,拓展业务;
3、深入分析客户需求,为其推荐合适的房源,促进交易达成;
4、协助客户完成看房流程,处理签约及后续相关手续,确保客户满意度;
5、建立并维护良好的客户关系,持续跟进,实现客户的长期合作。
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力,能够准确理解客户需求;
2、具有良好的团队合作精神,能够与同事共同达成团队目标;
3、熟悉房地产市场运作规律,有房产销售经验者优先。
房产销售生日福利五险一金年终奖
高薪诚聘房产销售精英
薪资上不封顶:无责底薪+高额提成(最高达50%),月入过万不是梦!新人首月开单即享额外奖金,业绩优异者季度奖金拿到手软!
福利超丰厚:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程,助你快速成长!
晋升超透明:清晰的晋升通道(销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监),凭实力晋升,打造属于你的事业版图!
团队超有爱:年轻活力团队,扁平化管理,拒绝职场PUA,工作氛围轻松愉快!
岗位职责:
负责房源推广、客户接待,精准匹配需求;
带看房源,促进成交,提供专业的购房咨询服务;
维护客户关系,挖掘潜在需求,实现长期合作;
跟进市场动态,制定销售策略,完成业绩目标。
任职要求:
热爱销售,有强烈的赚钱欲望和目标感;
沟通能力强,亲和力佳,善于建立客户信任;
有房产销售经验或相关行业经验者优先,优秀应届生亦可培养!
立即加入:拨打[电话]或投递简历至[邮箱],我们邀你共享房产红利,成就高薪人生!
房产销售底薪4000 高提成、可新人、可
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪长期底薪带薪培训提供住宿
【薪酬福利】
1、基本工资:长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金(月入1W+)
2、提供带薪岗位培训,系统化教学支持,配备专人一对一指导
3、工作地点可就近分配,公司可协助安排住宿
4、本公司直招,全程不收取任何费用
【岗位职责】
1、为客户提供二手房产(住宅、商铺、写字楼或一手房代理)租赁与买卖相关服务
2、挖掘客户需求,匹配合适房源,陪同看房,推动房屋租售交易顺利完成
3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系,持续跟进沟通
【任职要求】
1、年龄要求22-40周岁,不限学历与从业经验
2、具备良好沟通能力,表达清晰,富有进取心,愿意接受挑战
房产经纪人,二手房经纪人,房产主播,家装销售,设计师
3000-4000元/月
房产销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOB
要求:
1、宝妈、退休人员均可,男女不限
2、年龄25以上有无工作经验都行
3、设计师大专学历以上,2年经验优先考虑4、做事踏事认真,有耐心
二、福利待遇
1、薪资工资:底薪3K-5K,具体面议
2、上下班时间:9:00-12:0013:30-18:30
3、月休:四天
4、上班地点:可就近安排
诚聘高薪房产经纪人+高提成
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带薪年假可兼职
房产经纪人
工作内容:
1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护
2.根据客户需求匹配合适房源信息
3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程
性别不限,经验不限,提供带薪培训,专人指导实操,
工作地点:支持就近安排
【薪酬福利】
-薪资结构:4000+高比例业务提成
-绩效激励:月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红;
-福利保障:带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing;
-职业发展:明确晋升路径(经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人)
二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议
集中公寓管理员
3000-6000元/月
房产销售社保1-2人经验不限中专及以上房屋租赁
1.负责所辖区域内公寓的日常管理(如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等)
2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况,以及房间内各种标准设施设备的操作
3.客户租务处理(退租、换租、续租),维护和更新租赁信息,
4.处理租户的咨询和投诉,提供优质的客户服务。
房产销售顾问(高薪高提成)
8000-9000元/月
地产中介1年以下高中及以上房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房客户开发受理客户咨询二者兼具开发商关系维护
行业利好政策发布:首付比例降低;取消商贷利率下限;降低公积金贷款利率
岗位职责:
1、为客户提供二手房产(住宅、商铺、写字楼或一手房代理)的买卖与租赁服务;
2、开展客户接待与咨询工作,提供专业的置业顾问支持;
3、分析客户实际需求,匹配适宜房源,并参与商务协商过程;
4、陪同客户实地看房,推动房屋交易或租赁达成;
5、跟进业务进展,协助办理房产过户等相关手续;
6、维护所在商圈内的业主及客户关系,保持长期互动联系;
任职要求:
1、年龄在22至45周岁之间,具备高中或中专及以上学历,对销售岗位有热情;
2、具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅;
3、具有积极进取心态,乐于接受个人挑战;
4、服务意识突出,认同团队协作价值;
薪酬福利:
1、基本工资:4000元底薪+高额业绩提成
2、入职即享带薪培训,C1-C4阶段成长体系支持,配备导师一对一指导,师傅作为新人引路人,设有带教考核机制保障成长质量
3、每年组织两次国内外团建旅游,重大节日发放专属礼品(可享受10-12天带薪年假)
4、晋升机制:每月开展内部竞聘,晋升周期明确,制度科学,体系完善,平台公开、公平、透明。发展路径:专员--主管--经理--区域总监--中心总监
5、保障待遇:配备商业保险
6、企业文化活动丰富:包含聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日设有惊喜礼遇,优秀员工可携家属参加公司旅游
郑重承诺:本企业直招,不收取任何费用;工作地点按住址就近安排(城关、七里河、安宁、西固)
销售专员
8000-13000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
销售专员
待开放 可在首页预览合适牛人
不限经验、不限学历、有工作经验,销售和管理从业经验者优先。岗位职责:
1.负责推广房源(包括贝壳安居客58抖音快手小红书咸鱼等)更新上架,确保信息准确、真实。
2.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的咨询服务。3.了解客户需求,为客户推荐心仪房源,陪同客户看房,促进房屋租赁。
岗位详情及晋升机制:
1.业务员(开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w可晋升见习经理)
2.见习经理(开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月12w可晋升经理)
3.经理(开单提成75%团队提成25%负责团队管理,处理团队问题)任职资格:
1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
2.对销售工作有较高的热情
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度新公司刚成立不久,机会很多,期待你的加入薪资待遇:两个方案
1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是5000转正底薪三千,
2.纯提成50%一个月7000+
新员工刚刚开始都有老员工教,保证教会学习期间业绩和老员工平分
3.开单均有奖励88-188不等,新员工翻倍
4.招聘新员工入职三个月奖励
公司晋升机制透明,每个人机会待遇都是平等的,不缺打工者,为自己干,想干的,扶持一把就起来了,不想干的,永远条件不满足,半山腰喊累的人登不了山顶,赚钱是自己的事,你也叫不醒装睡的人,把精力分配给有能量的人,寻找有干劲的伙伴一起奋斗
房产销售,房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售新房销售3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
二手房买卖,租赁,新房销售
兰州皋兰县新区有办公楼,一次成活,每平16元,正月初五开干,五天清一次工资,活完清账
10-20元/平
抹灰5-14天6-10人周结
新区有办公楼,一次成活,每平16元,正月初五开干,五天清一次工资,活完清账
兰州320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与项目营销推广活动,协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作
4.定期整理客户档案与市场反馈,为销售策略优化提供一线数据支持
5.配合团队完成月度销售目标,积极维护老客户并拓展新渠道资源
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排
房产销售社保学历不限
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与项目营销推广活动,协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作
4.定期整理客户档案与市场反馈,为销售策略优化提供一线数据支持
5.配合团队完成月度销售目标,积极维护老客户并拓展新渠道资源
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排
置业顾问
100-200元/天
房产销售3-5人周结经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房实地看房客户开发二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协同团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品动态跟踪
5.遵守行业规范及公司制度,确保交易合规、服务透明、信息真实
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制
3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识
4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取相关从业资格
5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐
底薪5K+提成,收入上不封顶,月均1.5W
1-1.6万元/月
房产销售经验不限大专及以上
房客源的新增+维护,促成成交,签单拿提成
职位要求:
1、形象五官端正,谈吐得体
2、大专及以上学历
3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源,店长协助维护转化成交
4、经验不用担心,有一对一师傅带教
高薪招聘房产经纪人,杭州湾实力湾前三强房产公司
8000-13000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限房产中介杭州湾新区慈溪宁波电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
杭州湾前三强房产公司招人!有底薪兜底,高提成无上限
多模式选,敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易,现招房产业务员+团队经理,底薪/无底薪双模式自由选,提成阶梯式飙升,能力越强者薪资越高,还有终身推荐福利,杭州湾置业风口,抓住就是赚!
招聘岗位,
房产业务员,储备经理
业务员岗
模式1(有底薪):基础底薪3000元,新手有保障,业绩达标底薪稳定保留
模式2(无底薪):朝九晚六,超高提成占比,收入上不封顶,敢拼直接拿高薪
核心福利:业绩越高提成比例越高,阶梯式提点,多劳多得,月入过万是常态,销冠薪资无上限!
团队经理
模式1(有底薪):基础底薪4000元,带团队享团队业绩佣金,管理+业绩双收入
模式2(无底薪):团队业绩高提成,比例大幅升级,带团队躺赚团队收益,顶尖经理薪资翻倍! 任职要求:能带队、懂冲刺,有房产团队管理经验优先,3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职,终身享被推荐人业绩2%,双方在职期间福利持续,多推多赚,躺着也能有额外收入!
我们要这样的你 18-45岁,男女不限,有无房产行业经验均可,对赚钱有强烈渴望,沟通顺畅、抗压能力强,看好杭州湾房产市场,愿意为高薪全力以赴!
为什么选我们? 杭州湾本地深耕8年,新房二手房资源丰富,成交易、开单快;公司提供客源,薪资透明不拖欠,提成结算及时;不看资历看能力,晋升通道清晰,奋斗就有回报!
工作地址:杭州湾新区滨海5路,交通便利 面试时间:9:00-18:00,随到随面,可预约弹性时间 具体细则面试详谈,能力匹配者薪资可谈,敢拼就有无限可能!
二手房经纪人
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成
二手房经纪人主要负责为客户提供二手房买卖、租赁的专业中介服务,促成交易达成并维护客户关系,核心是匹配供需、解决交易环节问题。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假购房优惠实地看房
1. 超高收益:让付出与收获紧密挂钩,助力迈向财富自由之路
2. 专业导师带教:零基础也能快速上手,系统培养销售精英能力
3. 广阔晋升平台:无论你是职场新人还是资深销售,均享有公平透明的晋升机制,从经纪人到门店负责人、区域经理,乃至更高职位,只要你有能力与追求
4. 优质资源整合,全城130家门店资源协同共享,无需担忧客源问题,显著提升成交效率
公寓运营管家
4000-6000元/月
房产销售1-2人1-3年中专及以上
1.负责所辖区域内公寓的日常管理(如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等)
2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况,以及房间内各种标准设施设备的操作
3.客户租务处理(退租、换租、续租),维护和更新租赁信息,
4.处理租户的咨询和投诉,提供优质的客户服务。
运营
1.通过各种平台、渠道发布房屋信息和服务项目;
2.熟悉房屋市场环境,房屋资产托管工作;
3.拓展委托房屋租赁需求的客户,开展收房业务,使得房屋资产良好运行。
房产销售学历不限
急招人才|寻找敢闯敢拼的你,高薪+豪华游福利等你来!
我们希望你:
-年龄18-25岁,学历不限,身体健康,有活力敢尝试;
-心怀梦想有上进心,认同创业精神,有经验均可(公司提供专属培训,小白也能快速上手);
-具备较强团队意识与亲和力,性格开朗善表达,能以优质服务打动他人;
-人品端正有责任心,服从团队管理,做事靠谱不敷衍;
-能扛住工作压力,肯吃苦耐劳,执行力强,对目标有冲劲;
-有强烈进取心,敢于挑战自我,渴望通过努力实现高薪突破。
工作时间:
早8:30—12:00,下午14:00—17:30,上六休一,兼顾工作与生活。
薪资福利(诚意拉满):
-薪资:试用期1周,转正后综合工资6000+,享50%高额提成,再加2000-4000元出房奖励,收入上不封顶;
-福利:加入精英会可享国内豪华游,年度前三更能解锁国外豪华游,边奋斗边看世界!
如果你想突破收入瓶颈,和一群有干劲的人一起成长,别犹豫!快来投递简历,开启你的高薪之旅~
店长后厨切配凉菜
皮大爷野摊烧烤店
兰州城关区(安居小区)
学徒3名3000 带薪上岗 店长1名 6000+
凉菜师1名 5000
后厨切配3500
服务员5名 4500+满勤300+房补100
联系电话
房产经纪人
5000-25000元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们的工作:
1.负责新房,二手房买卖,租赁,房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;
2.了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。
我们要求你:
1.年龄18-50周岁,男女皆可,学历初中以上
2.良好的沟通能力,学习能力强
3.热爱销售工作,具备团队合作精神
薪资福利:
1.试用期底薪2500+提成40%-70%+季度奖金、年终奖。
休息:
1.上六休一,正常年假
店长
招聘~招聘
兰州杉杉奥莱
361º成人装
现招聘:店长,店员
任职要求:
1、形象气质佳,善于沟通有灵性。有成人装销售、服务经验者优先考虑
2、有良好的顾客服务意识及沟通能力,销售技巧良好,工作主动积极,有责任心;
3、热爱服装行业,亲和力强。
薪酬待遇:
底薪+全勤奖++提成上不封顶
店长综合工资5000-7000
员工综合工资3000-6000
福利待遇:法定节假日三薪,带薪年假。
联系人:王女士
电话:
房产顾问 长期底薪4000 就近分配
6000-11000元/月
地产中介经验不限中专及以上保障月薪二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具购房优惠实地看房提供住宿
【基本工资】:终身底薪 + 高额提成
1、固定底薪4000元(转正后薪资不降低!!!
2、提成方案:租赁业务35%全程提成,销售订单享受20%-50%阶梯式提成
【福利待遇】
1、配备专人导师一对一指导;
2、每年组织2次国内外团建旅游,享11天带薪春节假期,国家法定节假日正常休假
3、晋升通道畅通,全部岗位内部提拔,职业路径:客户经理→店长→区域总监→中心总监
4、工作地点按居住地就近分配,覆盖兰州市区;
5、入职即享带薪岗前培训。
【岗位职责】:
1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务;
2、挖掘并分析客户需求,匹配合适房源,推进商务沟通与协商;
3、陪同客户实地看房,协助完成房屋交易或租赁签约;
【任职要求】:
1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具备积极进取心态,愿意接受挑战;
3、具有良好的服务意识和沟通能力。
房产经纪人
4000-12000元/月
房产销售社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务
3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交效率
4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息,为客户提供精准决策建议
5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续,确保交易安全顺利进行
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房地产相关知识者优先考虑
2.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和服务意识
3.诚实守信,责任心强,能承受一定的工作压力并积极面对挑战
4.持有房地产经纪人资格证者优先,可接受应届毕业生或转行人员
5.熟悉当地房产市场,具备较强的学习能力和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州房产店长招工在线招聘信息,主要招聘兰州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。