
线上PPT设计师
7-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。
具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。
公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。
工作职责:
根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。
负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。
工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。
应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
服装设计主管
3-4万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装女装
岗位职责:
1.负责设计团队的整体运营与协调,保障设计项目高效推进;
2.主导产品设计战略的制定与执行,持续提升产品的创新水平与市场竞争力;
3.与市场部门协同联动,确保设计策略与实际开发需求有效对接;
4.主持并参与设计方案评审工作,提供专业且具前瞻性的优化建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力;
2.熟悉产品设计全流程,能对团队成员进行有效指导与支持;
3.对市场动态有敏锐洞察力,能够紧跟设计潮流趋势;
4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能;
5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:服装/纺织
服装设计帮手
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等;
2、协助跟进打样进度,协调并沟通相关事项;
3、制作样品面料卡及辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时提交相关部门归档;
5、参与每季产品开发及款式设计讨论;
6、编制工艺单,完成成本核算表格制作;
7、跟踪样品打样与订单执行,处理样品接收与返还流程;
8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标识准确性;
10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理;
11、协助处理质量异常问题,并完善相关记录
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心,具有良好的质量与成本控制意识,工作细致踏实,能承受工作压力
服装设计专员
2.4-4万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版师充分沟通并跟进调版流程;
4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作;
5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发全流程,熟练操作各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间,了解新型面料研发动态,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队意识,工作积极主动,能承受较强工作压力,保持高度职业操守与敬业精神。
服装设计师助理
6-7千/月
服装/纺织设计1年以下本科
【岗位职责】
1. 协助设计师完成款式设计、图稿绘制及开发资料整理;
2. 参与设计企划与流行趋势调研,提供创意支持;
3. 跟进样衣制作过程,协助完成面料辅料的整理与归档;
4. 配合团队完成设计开发各环节的沟通与协调工作。
【岗位要求】
1. 具备服装设计相关专业知识,熟悉设计开发流程;
2. 熟练使用设计绘图软件,手绘表达能力良好;
3. 对时尚趋势有敏锐感知力,具备良好的审美能力;
4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识和执行力;
5. 会英语优先录取(有国外订单)。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计师/设计管理岗(男装/女装/童装 双
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(适用于管理岗位);
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识;
4、具备独立完成系列产品开发及整盘企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪。
薪资结构为:税后底薪+提成
兰州七里河区招工地小工/杂工,能上吊篮的。要长期干的,看清楚打电话
240-280元/天
小工长期1-2人
兰州市七里河区招工地小工/杂工,能上吊篮的。要长期干的,看清楚打电话
餐厅领班酒店经理
五星级酒店招聘中餐厅经理1名形象气质佳,具备相应岗位的工作技能,同等岗位工作经验3-5年工作地址:兰州新区皇冠假日酒店员工福利:员工宿舍、员工餐、生日福利、免费工装,月休8天,转正即享有10天带薪年假,节日福利等应聘联系:石女士
兼职素胚制作员(日结,200-250/日)
200-250元/天
其他陶瓷类1-2人
本公司因业务发展需要,招聘素胚瓷板制作员,主要工作内容如下:
1-用提供的模具和泥料切割小泥板,需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。
2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘,
3-风干后协助烧窑师傅装窑,素烧800度。
4-烧制好后装箱,预计1-2小箱。
要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。
第一次需要1-2箱的数量。
后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。
有油画基础,对釉料熟悉的日结工资可商议。
其他陶瓷类保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人月结全职
招聘:美术/绘画/添色工(包吃包住+免费培训+保险)
薪资:4000.00-8000.00
1.身体健康,视力良好,无粉尘过敏;
2. 手脚灵活、细心耐心,能吃苦耐劳,服从安排;
3. 着色/绘画/美术工作经验优先,新手可带薪培训;
4. 责任心强,有质量意识,遵守安全生产规定。
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
POD图案开发设计师
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专男装饰品周末双休AICorelDRAW家居布艺服装生产过程管理带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装箱包五险
岗位职责:
1.负责商品企划方向的规划与制定,准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位,结合平台需求明确图案风格与产品开发路径,并协同产品、营销团队推动方案落地执行。
2.根据海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态,独立完成视觉图案设计,输出具有商业价值的POD产品方案,对最终转化效果与销售表现承担责任。
3.了解欧美市场常见的版权规范,具备基础法律风险识别能力,能够在设计过程中主动规避高风险图案与敏感元素。
4.充分利用团队现有素材资源,挖掘可二次创作的原始内容,打造延展性强、适配多应用场景的图案组合方案。
任职要求:
1.具备良好的欧美审美洞察力,擅长捕捉海外用户偏好的视觉元素,拥有系统化的调研、提炼与创新方法论。
2.熟悉POD运营模式及柔性供应链逻辑,有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。
3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更佳,能够高效输出可落地的图案设计方案。
4.有服饰、饰品、家居、宠物用品、户外装备等相关类目图案设计背景者优先。
5.具备“爆款思维”——你的设计不仅追求视觉美感,更注重市场转化潜力。
毛衫设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责:
1、把握服装潮流方向,制定新品研发方案,注重工艺与理念的突破,提升品牌专业度;
2、依据产品战略方向,系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配;
3、跟进新产品的市场反馈,及时优化调整设计方向;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料;
5、主导系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业毕业;
2、具备品牌企业毛衫设计经历,掌握毛衫制作全流程,对毛衫品类有高度热情;
3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导产品开发与设计;
5、富有原创设计能力,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的协作意识与沟通技巧,适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作设计类软件及日常办公工具;
童装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装AIPS服装五险带薪假期餐补大小周现场办公
【岗位职责】
1. 负责根据公司品牌定位和市场需求,进行服装设计方案的制定与落地,负责公司品牌的设计工作。
2. 负责对流行趋势进行分析和研究,不断推陈出新。
3. 负责与生产厂家、面辅料供应商等沟通协调,确保设计方案高质量的实现。
4. 负责对设计出的样品进行评估和改进,确保满足市场需求和品牌形象。
5. 完成公司领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计、艺术设计相关专业。
2. 具备3年以上童装/成人装设计工作经验,有独立设计作品者优先。
3. 熟练掌握服装设计相关软件,如AI、PS,要求具备一定的图案设计能力。
4. 了解童装材料、工艺、市场流行趋势方面的知识。
5. 具有较强的创新思维和设计能力,能够独立完成设计任务。
6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与公司内部及外部合作方进行有效的沟通。
美国潮牌设计专家
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周T恤/卫衣五险
【岗位职责】
1、依据品牌调性及设计主管给出的图案创意方向,结合当季流行趋势中的主题、款式、色彩与面料元素,融入个人设计理念,完成服装图案的原创设计;
2、精通设计软件操作与手绘表达,具备创新思维和敏锐的潮流预判力,能通过畅销款分析与趋势研究总结规律,动态优化设计策略;
3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术特点,可将不同工艺有效应用于图案设计中,主导产品从构思到落地的全流程,把控设计成本,完成商品企划与整合;
4、善于利用Instagram等社交平台追踪欧美潮流动态,独立搜集并整理图案趋势相关资讯,形成有效的设计参考;
【任职要求】
1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历,具备1-3年潮流时尚品牌工作经验,有海外求学背景者优先考虑;
2、熟练使用PHOTOSHOP、CDR、AI等设计绘图软件;
3、对国内外时尚品牌有一定了解,有国内淘宝潮牌运营或设计经验者更佳;
4、热爱潮流文化,关注当下流行风向,具备良好的审美能力与选品敏感度,擅长趋势解读与分析,对色彩搭配与美学理念有独到理解;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,工作态度积极主动,认真踏实,能适应高强度工作节奏;
服装花型设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计
与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨
针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向
制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表
配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度
与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接
指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
娃衣设计师主管
1-3万/月
服装设计师
招聘|娃衣设计主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管,能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。
【岗位职责】
•独立完成娃娃服装款式设计,具备良好的审美与创意表达
•把控从设计、制版到生产的全过程,确保产品落地与品质稳定
•结合市场趋势与用户需求,开发具有竞争力的娃衣系列
•与团队协作,提升品牌产品线的丰富度和市场影响力
【任职要求】
•熟悉服装设计与制版,具备娃衣或小件服饰设计经验,有带领设计团队者优先
•对市场流行趋势敏感,能将创意转化为畅销单品
•具备工艺把控与生产落地能力,能独立推动项目完成
•热爱毛绒玩具与娃衣文化,愿意在细节中打磨产品质感
如果你有设计天赋,也懂得市场趋势,想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌,欢迎投递作品集与简历!
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科3DCLO服装设计师
岗位职责:
1、掌握市场流行走向,结合公司品牌的调性与定位开展设计工作;
2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉行业趋势,熟悉新兴热门品牌,独立完成品牌调研及选品执行;
3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作;
4、深入了解所属品类及品牌发展脉络,持续追踪产业变化,对消费热点保持高度敏感;
5、依照项目进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认;
6、协同客户对接,满足客户(HM / ZARA / C&A)等在设计层面的具体需求。
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业优先;英语能力优秀者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验;
2、具有审美素养,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够契合品牌风格;
3、工作积极主动,责任心强,关注细节,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。
女装设计专员
1.1-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科女装
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,整合形成可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,服装设计相关专业,具备对标品牌设计经验者优先;
2、3年以上知名服装品牌设计工作经验,具备2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流走向,具备敏锐的洞察力与创新设计思维;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
职位福利:节日福利、五险
服装主创设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
9:00-18:00 大小休
四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图(建议以PPT或PDF形式呈现,请勿使用单张图片)感谢配合~
岗位职责:
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求匹配合适面料;
2. 按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握面料水洗特性,熟练运用丹宁类面料水洗技术;
3. 完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;合理选配面辅料与配饰,面辅料粘贴规范、尺寸准确,具备良好的材质搭配整合能力;
4. 跟进打版及样衣制作过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念与产品要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,评估产品质量表现,并提出优化方案;
6. 出席产品订货会,清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈进行商品调整或补充开发;
8. 理解并落实设计企划目标:根据季度任务分解,制定可行的产品开发计划,保障开发达成率;
9. 掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用;
10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持,助力团队成员共同成长;
11. 熟悉晨会机制与5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上女装设计领域工作经验;
2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力,能精准把握市场趋势走向;
3. 可独立完成系列化款式设计,把控样衣呈现效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4. 责任心强,具备良好沟通协作能力,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
内衣设计主管(双休+五险一金)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专周末双休加班费制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装打板与样衣制作
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、职业发展路径:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1. 结合公司发展战略与市场趋势,规划下一季度产品开发方向并提出建议,发布新品设计指引。(涉及品类:内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等)
2. 制订年度产品开发方案,明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变,并将有效信息融入产品设计中。
4. 设计符合品牌调性的产品线,完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 编制并落实产品研发年度预算,合理控制开发投入与成本支出。
6. 对接供应链资源,开展价格协商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。
3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺,具备创意设计能力与整体风格把控力。
4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。
5. 掌握服装设计原理与人体工学知识,熟练操作相关设计软件工具。
6. 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业,能适应高强度工作节奏,保持积极心态,抗压性强,思维富有创造性。
服装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音
工作内容:
1、开展各大批发市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持)
2、依据企业与品牌整体战略规划,制定年度产品发展策略、方向及市场布局,并输出季度性方案建议
3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,细化任务分工并推动执行,确保按时完成设计目标
4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立,负责每季产品开发并协调生产落地
5、具备产品质量与成本控制意识,合理规划并执行设计环节的预算管理
6、负责设计团队内部管理,监督设计进度与工作推进情况
任职要求:
1、具备2-5年设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格
2、能独立制定产品开发路径并有效落地,拥有敏锐且准确的市场判断力
3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑
4、熟练操作相关绘图设计软件
女装设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音服装红人淘宝女装网红电商
【岗位职责】
1. 熟悉面辅料特性与价格,把握设计要点、流行趋势与元素,把时下流行的新元素运用到设计开发中;在完成产品设计的同时,具备对应的成本意识。
2. 独立负责研发工作,根据上新节点通过各途径选图、买样,结合品牌基因对样衣进行改款设计;要求有组管搭出款的意识,执行落地研发工作,跟进研发各环节进度。
3. 参与穿版审样、搭配,撰写说明文案。
4. 独立完成下单款的工艺单制作,具备成本意识。
5. 关注市场动态及市场需求,及时快速开发应市产品与产品的延伸开发。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,懂AI,擅长出爆款,风格相似优先,有网红店从业经验优先。
2. 研发经验3年及以上,1年以上主设经验。
3. 掌握服装的基础知识(版型/设计/面料/做工),具有良好的审美和服饰搭配能力。
4. 具备良好的沟通力,高效的执行力,工作认真负责,积极主动,能有规划地按时按质完成工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州陶瓷设计招工在线招聘信息,主要招聘兰州其他陶瓷类相关人才。作为其他陶瓷类工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他陶瓷类的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。