岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4.管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3.对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4.工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

一、核心职责 1.渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2.渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3.渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4.渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5.渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6.渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2.能力要求 -深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 -掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 -具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3.素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系 3.跟踪市场变化，为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，工作内容清晰明确 2.可独立推进任务执行，具备高效落地的工作能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业即为加分项 薪资福利 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2.拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，配备系统化培训与晋升机制，支持在游戏领域持续深耕 3.打造积极向上的团队环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.保持与玩家的高效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能快速应对变化，拥有较强的组织与执行能力。 3.对游戏运营有基本认知，并具备一定实践经验。 4.工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。

不用懂复杂策略，只要你常玩《王者荣耀》《蛋仔派对》这类手游，细心爱琢磨，就能做基础运营工作！我们不卡专业，满足这3点就行： •每天花1-2小时玩指定手游，能记录“哪里容易卡关”“玩家吐槽最多的功能”； •会用Excel整理数据（比如每日新增玩家数、礼包领取量），简单排版社； •能回复玩家（比如解答“礼包码怎么用”“充值没到账怎么办”），有耐心不急躁。 我们给新手的安全感： 1对1带教：3天教会核心流程（从数据统计到社群维护），操作手册直接送，不用自己摸索； 工作无压力：不用做复杂策划，按流程执行即可，每天下班前花10分钟复盘当天工作； 稳定成长：底薪3k-4k+绩效（新手也能拿满），3个月熟练后可转策略岗，薪资上浮30%。 想试试？直接发【常玩的3款手游+是否会用Excel】，24小时内安排面试，当天出结果！

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能高效应对工作变化，具备较强的组织与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作认真负责，可独立推进并完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。 2.跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见以持续优化产品体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的计划与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作积极主动，具有责任心，能独立承担工作任务。

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游合作渠道的良好合作关系 3.跟踪分析市场趋势，为公司手游业务的战略规划提供有效建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2.可独立开展工作，具备高效的任务执行能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业将成为你的加分项 薪资福利 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、绩效奖励及年终激励，全面肯定你的贡献与付出。 2.拥有广阔的职业发展路径，公司注重人才培育，配备系统化培训与晋升机制，助力你在游戏领域持续进阶。 3.打造积极向上的工作环境，与一群热爱游戏的伙伴并肩作战，参与多样团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融。

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工作时间：12:00-21:00 一、岗位职责： 1.负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2.策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3.向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特性； 4.监测游戏社群及游戏内玩家动态，全面且及时地掌握用户行为并进行有效处理； 二、任职要求： 1.欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2.热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，能快速理解并掌握新游戏的核心机制； 3.具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4.拥有良好的协调沟通与团队合作意识，适应能力强； 三、综合薪资 本岗位无销售及推广任务 综合薪资：3000-6000元 基本工资：无责任底薪（试用期按8.5折发放）＋绩效奖金＋各类补贴 四、福利待遇 【年终奖】享受13薪 【项目奖金】依据项目完成情况发放，每月200-400元 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排公司旅游 地铁线路：地铁27号线-金牛公园站D出口步行50米即达公司

公司包吃包住直聘（可接纳应届生）（实习生七天可盖实习证明） 不打电话不跑外勤 1、住宿小区环境优美，紧邻公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施： 2、入职即配发电脑，前期有专人指导带教，确保学会上手。 3、每年多次晋升及调薪机会。 4、享受节日福利与团队建设活动。 5、公司全程实操培训，通常1-3天即可掌握工作流程，任务轻松易上手。 6、安排经验丰富的员工一对一辅导，确保熟练掌握岗位技能。 7、即使没有游戏经验，也能快速适应并胜任本职工作。 8、具备基础的电脑打字能力即可参与。 工作环境： 团队以00后为主，是一家氛围融洽、充满活力、自由开放的游戏类企业，打破传统办公模式的刻板与压抑，让员工在轻松愉快中完成工作，在互动中提升能力。只要你性格积极、喜爱游戏，并具备良好的协作意识，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责对公司分配的游戏账号进行基础功能测试及使用记录。 2.按照上级指导完成每日测试任务，测试完成后对账号进行简单分类归档。 3.操作流程简单，无需经验，上手快，全程有专人指导。 岗位要求： 1.年满18周岁，性别不限，学历不限，无经验可培训。 2.需自备一台可正常上网的电脑，配置不低于4G内存，系统运行流畅即可。 3.会基本电脑操作，如打开网页、登录账号、文字录入等。 薪资待遇： 1.入职即享保底200元/天，日结工资，当日工作当日到账。 2.综合收入约300元/天，表现优异者可达400+，多劳多得，上不封顶。 3.任务时间自由安排，可兼职可全职，适合在家办公、学生、宝妈及自由职业者。

1、无责任底薪4700元+高比例提成！ 2、设有全勤奖、绩效奖金 3、欢迎新人加入，有销售经验者优先考虑 4、主要工作为审核客户资料，匹配对应银行产品，无需外出跑业务，工作稳定，行业前景良好 工作时间：每月休息四天，固定周六休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 提成机制：按业绩回款计算提成。除提成外，每日达成奖励、成单奖金、开单激励、额外奖励均以现金形式发放，奖励丰富多样！ 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期发放小红包。 其他说明：部门氛围融洽，团队成员年轻有活力，沟通轻松愉快，办公环境整洁舒适！

岗位职责： 1、参与公司项目日常运营支持，协助团队推进基础性工作； 2、配合开展市场调研与用户分析，整理行业资讯及竞品动态； 3、负责文档归集、资料分类及会议纪要撰写，保障信息完整准确； 4、参与产品功能测试，收集使用反馈，助力体验优化； 5、按要求执行专项任务，包括数据整理、内容校对等相关工作。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备主动学习意愿和实践成长心态； 2、拥有良好沟通意识和协作精神，能高效落实各项工作安排； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理操作； 4、工作细致认真，责任心强，具备快速学习与环境适应能力；

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岗位职责: 1.对银行提供的材料进行细致核对，确保信息真实、完整且符合相关规范要求。 2.与团队保持密切配合，保障资料审核各环节顺畅高效推进。 3.针对审核中发现的异常情况及时跟进处理，确保资料质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识，能够与团队成员良好互动、协同作业。 2.能够较快融入工作环境，学习能力强，可快速熟悉并掌握审核相关流程与方法。 3.工作态度端正，责任心强，关注细节，能精准完成各项资料审查任务。

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岗位职责: 1.开展红酒产品的市场调研与数据分析，推动产品运营方案的落地执行； 2.对接供应商资源，协调供应链环节，保障产品质量及供货稳定性； 3.制定并落实市场推广计划，增强品牌曝光度与市场份额； 4.跟踪销售数据表现，评估渠道效能，持续优化销售策略； 5.维护客户关系，畅通沟通机制，精准把握需求并提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与商业判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效配合团队完成目标； 3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作节奏与项目进程； 4.热爱红酒领域，具备快速掌握产品特性的学习能力； 5.富有创新思维，能持续输出具有可行性的运营优化建议。