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宿舍管理员1.年龄要求：，50周岁以下，身体健康，无慢性疾病、传染病，符合省市教育主管部门生管人员相关体检标准；能够适应宿舍管理轮班、住校值守工作模式。2.品行端正，遵纪守法，有责任心、爱心、耐心，无不良嗜好、无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和服务意识。3.初中及以上学历，有学校宿舍管理、后勤服务相关工作经验者，或有教育行业相关工作经历者优先录用。加强学校学生宿舍管理，营造安全、整洁、文明、有序的住宿环境，保障学生在校住宿生活质量薪资福利:薪资面议，待遇从优，按照学校相关薪酬标准执行招工人数:3名1、应聘人员需如实提供个人相关报名材料（简历），若存在弄虚作假情况，一经核实，立即取消应聘资格。2.、录用人员需严格遵守学校各项规章制度，认真履行岗位职责，试用期1个月，试用期考核合格后签订合同，正式录用。工作地址:综合楼二楼办公室

招聘：门岗薪资：月结岗位职责：1.管理营地入口，做好检票工作，引导车辆停放、保通道畅通。2.解答访客咨询并指引，记录物品交接与突发状况；保管门岗物资，检查岗亭设施。3.配合安保、运营团队，执行应急响应措施。4.完成组织交办的其他任务。任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康无传染病及违法记录，形象端正。2.有服务意识与亲和力，责任心强、守规章。3.门岗/安保经验优先，能沟通回应疑问、处理简单矛盾。

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