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工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

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工作职责： 1、负责公司餐饮客户在外卖板块的整体运营规划与执行。 2、推进外卖运营重点项目落地，如打造区域外卖榜单头部门店、新店开业运营支持等，确保达成既定目标，持续提升区域内门店的外卖评分表现； 3、定期收集并整理餐饮客户的外卖运营数据，统筹分析市场需求动态，涵盖竞争格局研判、品类热销榜单研究等内容，依据数据结果优化线上运营策略； 4、对外结合企业资源优势及个人资源网络，精准识别合作机会，按公司发展需求拓展并完善各第三方外卖平台的合作体系； 5、对内洞察各大区门店的实际运营差异，制定符合各区域特点的个性化门店配置方案； 任职资格： 1、大专及以上学历（具备品牌连锁餐饮从业背景者优先）； 2、精通美团外卖、饿了么、大众点评、商户小程序等平台的后台操作机制； 3、掌握外卖平台运作模式与核心策略，熟悉各类功能模块设置及营销活动规则，能制定契合企业的线上推广组合方案； 4、具备系统性规划能力、数据分析与管理能力、内外部资源整合能力，擅长从数据中挖掘用户行为规律，深入理解产品与用户需求； 5、拥有良好的沟通协调能力，自我驱动意识强，善于主动思考问题，抗压能力强； 加分项：有全国性大型连锁餐饮百强企业或主流外卖平台实操运营经验者优先录用； 晋升通道：资深运营师—见习主管—外卖运营主管—外卖运营总监—城市合伙人 薪资：固定薪资5000-6000+客户提成+补贴+五险+每月定期团建+企业年假+定期福利 薪资范围：7000--9000元 福利：缴纳五险，周一到周五（双休）09:30---18:30 团队：团队成员以95后、00后为主，充满活力与创新思维，无需纠结复杂职场关系，公司管理层始终为员工提供支持服务。 快乐工作，踏实做事，只要你专业过硬、责任心强，薪资待遇开放面议。

（1）项目基础信息采集与整理 负责存量项目的实地踏勘、现状拍照记录、原始资料收集与归档，并按规范编制项目基本情况报告。 （2）市场与政策信息搜集 结合项目实际需求，开展相关行业政策、法律法规及市场动态的信息采集与初步分类，形成汇总分析资料。 （3）财务数据测算与分析 配合完成项目财务预测、资金流模拟、IRR测算等基础性计算工作，协助判断运营模式的经济合理性。 （4）盘活方案协助支持 协同部门参与盘活类基金的资金募集、投资运作、资产管理及退出机制等相关方案的数据核对、材料准备与文件归集工作。 （5）项目实施过程辅助 协助对已落地项目进行周期性数据更新、台账维护、合同执行进展跟踪等日常事务处理，发现问题及时反馈。 （6）其他交办事务 落实部门交办的其他辅助性、行政性工作任务。 任职要求： 【工作要求】 （1）全日制本科及以上学历；财务、金融、经济、法律、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑。 （2）热爱并具备不动产投资与运营管理工作的兴趣和能力，熟悉信托、基金等业务基本流程，责任心强，积极主动，学习能力强，工作认真细致。 （3）了解不动产项目投融资全流程，有非住宅类地产项目拓展经验者优先，具备项目投资评估、收并购操作及运营实操经验者更佳。 （4）具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力以及创新思维。 （5）具有强烈的责任感、独立思考能力，工作主动性高。 （6）具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于团队合作。 （7）熟练使用常用办公软件及数据分析工具。

岗位职责： 1、负责私域的日常运营与管理，搭建私域流量池，通过企业微信将线上线下的公域用户沉淀至私域，并推动转化落地； 2、统筹私域整体运营工作，涵盖用户增长、单客价值提升、留存维护及用户收益等核心结果指标； 3、主导内容体系的规划与建设，对拉新效率、流量转化等关键运营数据负责； 任职要求： 1、市场营销、电子商务等相关专业本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备电商领域相关背景，有用户运营实践经验者优先； 3、执行力出色，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力，工作积极主动，富有责任感与创新意识。 工作时间：早九晚六，单休，转正后底薪5000+绩效（占比10%—20%，无业绩考核！） 五险一金，享受法定节假日、下午茶福利、部门团建、节日礼品，团队以00后为主，工作氛围轻松活泼。

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

岗位职责： 1、负责业务数据的采集、归类与深度分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、搭建并持续优化数据分析模型，跟踪核心业务指标，及时识别运营中的异常与机会； 3、协同多部门协作项目，运用数据手段助力业务流程改进与效能提升； 4、按时输出数据分析报告，准确、直观地展示分析结论与可行建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，精通SQL、Excel等常用数据分析工具； 3、对数据具有敏锐洞察力，善于从庞杂信息中挖掘关键价值点； 4、具备出色的逻辑推理能力与语言表达能力，能高效传递分析成果。

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岗位职责： 1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖为核心，兼顾团购业务，推动区域整体销售增长； 2、对外卖市场信息进行搜集与整理，开展行业趋势、竞品动态及类目头部店铺分析，为运营决策提供数据依据； 3、持续监控日常运营数据，针对曝光量、转化率、复购率等关键指标进行深入分析，并提出有效的优化方案； 4、主导线上渠道重点项目的落地执行，如打造外卖榜单TOP门店、新店开业运营支持，确保达成既定目标； 5、快速响应门店运营需求，协助解决实际问题，助力提升门店在外卖平台的综合表现，如店铺评分等； 6、处理区域内的其他运营事务，配合区域发展目标，制定可行方案并推进实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上外卖运营相关经验，熟悉平台规则及运营机制； 2、思维逻辑清晰，具备较强的数据分析与处理能力； 3、沟通协调能力强，工作踏实有责任心，积极进取； 4、具备自主思考能力，能在压力下高效完成任务。 有连锁加盟体系运营经验者优先考虑 工作地点：福建省厦门市，能接受省内出差及前往杭州总部参加培训