本公司招两名业务员。要求20~40岁之间。有工作经验者优先。工作时间相当比较自由。待遇方面比较丰厚。月结不拖欠。提成高。

销售员，业务员，推拉门，卫生间门，铝木门。

年龄：20-35岁性别：不限工作内容：有人力公司和劳务公司的工作相关经验，负责区域的业务开拓和对接维护。上班时间：自由合理安排工作：效益的百分之15分红每月20结次月的分红，平均6000-20000/月。要求：要有责任心和事业心，五官端正。

招酒水销售员，包吃住，月休四天，工资可观。

岗位职责:1、调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求:1、初中及以上学历，年龄24岁-30周岁。2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力。3、热爱销售，勤劳肯干，有团队合作精神，有快消品销售经验者优先，开车稳重住集美区附近者优先。

水晶溪上自销团队诚聘《销售精英若干名》同安主城区流量红盘五险一金+高佣+高激励（余经理）

招市场业务员，对接美容院，薪资8000_12000

我们正在寻找充满活力的销售人员。要求有良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先。主要负责产品推广与销售，开拓新客户。如果你渴望挑战、追求高收入，欢迎加入我们。

热爱生活，性格外向，善于沟通，自律性强

工作内容：本公司主营调味品批发配送，工作内容需要与粮油店和餐饮店负责人对接，需要到市场进行走访和推新职位要求：有相关经验者优先，有食品快消品经验者优先工作时间：8小时制

厦门思明招吊车司机

厦门市集美区7小修招长期水电师傅，公司提供宿舍，工资7000元。身体健康。有家装经验优先，能协助管项目优先考虑有奖金。加微信沟通。

家装水电中工学徒工，不是做套房的不要打电话

招聘信息：厦门思明区湖滨北路70（税务大厦）招聘电工1名一，招聘条件：招电工1名，年龄50岁左右有国网可查的高低证，上班12小时，固定长白班，法定节假日上班补贴150元，月休4天，工资5000元。联系电话：

招二保焊工资11000-13000漳州中集招二保焊熟手，油漆，普工生熟手45以内，包住餐补，每个星期可以预支。体检做4天报销。每天上班12个小时包含吃饭时间。普工360焊工420一天

光伏发电业务员，价格高结算快

工作内容：负责公司产品的市场推广工作，食品行业会议邀约和会议服务，行业前景好，可稳定发展工作要求：年龄：18-45，不限学历，不限经验，应届生也欢迎，入职有老员工一对一教，轻松好上手工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，月休四天，公司氛围好，事少薪资待遇：无责底薪3k+高提成+不定时奖金

生活教官，2工作地址:抚州市东乡申浩实验学校4000—4500月/免费食宿/待遇从优负责对学生内务质量的把控和学生的培训，负责早操、午休、晚自习。负责熄灯后的秩序，避免突发事件，一旦发生突发事件，第一时间进行处理。负责督察学生日常行为，仪容仪表和站岗，不合格者进行扣分。协助班主任做好学生的思想教育工作，协助组织各项活动和学校的各项安排。后勤主任招聘人数:1个工期:长期包吃包住薪资范围:6000-7000

成品油销售5名年龄：23-35岁之间男女不限

向目标客户推广移动wifi并达成销量（wifi超大流量，费用超低；刚需产品，蓝海市场；佣金丰厚，上不封顶）

工作内容：1、通过电话与客户进行沟通2、定期回访客户，建立良好的长期合作关系3、熟练操作基本办公软件工作要求：1、普通话流利，语音富有感染力2、思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力薪资25一小时周结

1、年龄22到35周岁；2、大专以上学历，有工作经验；3、有较强的学习、沟通能力；4、有良好的团队合作意识和承压能力。1、良好的思想道德素质；2、扎实的市场营销知识；3、良好的口才；4、良好的心理承受能力和坚定的自信心；5、创新精神。薪资面聊，底薪加抽成，包吃包住，应届生也可以

招销售专员

游泳健身会籍顾问有考虑吗，（免费游泳健身），刚做完预售，（不需要外出），成品店有很多客户转介绍和未办卡定金待开发，来了就分资源

负责场所内水的销售小费自提阶梯式提成15%-25%包吃住

哈喽哈喽！渴望赚钱的帅哥美女快快来加入我们吧！我们是一家爱玩爱创造且年轻的外贸培训公司，没有复古的官僚主义和职场勾心斗角的同事关系，希望创造一个玩的开心，干的顺心的公司。【福利待遇】1.专业知识培训：带薪培训，公司每月安排全员培训，包括产品培训，行业趋势，销售技巧。2.无责底薪4.5K+高提成10%+生日福利+各类奖金等;只要你想赚钱，够努力和勤奋，业绩都是小意思啦。3.每周不定时下午茶+节日礼品+生日祝福+不定期团建+没年一次的海外旅游。【岗位职责】1.公司提供优质的客户资源，不需要自己挖掘资源。2.以打电话加微信的方式，了解客户的需求，介绍公司的产品优点及特点，建立深度的合作关系。【岗位要求】1.具有良好的表达能力和沟通能力。2.有较强的责任心、爱学习、积极主动。3.乐于从事企业咨询、培训相关行业，具有良好的销售意识，以结果为导向。4.有过外贸相关行业的经验优先，没经验也没有关系，公司带薪安排培训，前辈带领新人上岗，不怕学不会，就怕不想学！

本岗位无需法律基础，只需线上销售客户，提供解决方案，后端有专业人员对接服务！一、薪资待遇：1，无责底薪4200+高业绩提成+五险，新人首月可达到8k+，2月以上80%月薪10000+，工作卖力的精英:2W~3w，上不封顶，绝对真实二、岗位职责：1、我们解决了传统销售最难的环节：找客户的难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源；2、电网结合，与客户进行电话和企业微信沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，并收取服务费；3、所有客户都是主动咨询且拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业；4、有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标；三、岗位要求：1．20-35岁，有销售经验的，能接受电话沟通2．有一定的沟通能力，性格外向，乐意与人交流。3．有野心，想要拿高薪，公司给资源，一切看能力说话。四、我们的优势：1，风口行业+靠谱团队+高速发展阶段2，公司搭配完整的营销模式，有无经验都可以马上上手保证开单快。3，公司都是00、95后，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，快乐工作+开心赚钱是我们的宗旨五、员工福利：1，公司有微波炉、冰箱，也可自己带饭;2，团建、旅游、年终奖等等福利.3，周冠军、月冠军、单量冲刺奖、新人奖金4，节假日礼品，开单小惊喜六、晋升机制：销售一储备经理—经理总监工作介绍：1、公司提供精准客户资源，出单快、赚钱快。不用盲打，不需要苦苦的寻找意向客户，可以把有效的时间用在精准的客户身上。2、公司提供法律知识培训，学习法律知识，对自己、对朋友、对家人都能起到一定的保护作用，一生受用。3、公司提供销售知识全面赋能，具备系统完善的销售知识，让你知道销售的“术”和“道”。4、公司提供明确的晋升体系，无论是走P或M路线，让每一份付出都看得见。[工作职责]1、根据公司提供的高意向客户，通过了解和分析客户，提供针对性的方案，并达成交易。2、主动挖掘客户需求、解决客户异议，达成合作关系;工作时间：9：00-12：0013：30-18：30福利待遇：五险，节假日福利，生日会，生日补贴，法定节假日薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：4200元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：节假日福利

一、岗位职责：1.负责为顾客提供旅游咨询服务，推广和销售国内外旅游产品；2.负责所辖区域内新客户的维系、开发和渠道建设；3.按时完成分派的销售任务；二、岗位要求需要之前有负责过银行、保险、金融等业务，有客户渠道，相关资源或行业经验者三、薪资福利待遇构成：①薪资构成及福利4000-30000缴纳五险，发放节假日礼品，不定时团建②工作时间夏令时：9:00-12:0014:00-18:00冬令时：9:00-12:0013:30-17:00③休息时间周末双休，法定节假日正常放假

销售，业务，

业务员，