
厦门思明区招电力工人,做电缆桥架,电缆头,会电焊电力内业人员2名有需要联系电话,,工资面议
9000-10000元/月
电缆电工桥架1-2人月结
招电力工人,做电缆桥架,电缆头,会电焊电力内业人员2名有需要联系电话,,工资面议
厦门湖里区招水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
水电工桥架小工强电工抗震支架安装弱电工
厦门市湖里区招水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
福建厦门翔安有没有带电工证买了保险的电工师傅,9点半需要帮忙工作20分钟左右,工资300现
电工15-30天1-2人电工证
福建厦门翔安有没有带电工证买了保险的电工师傅,9点半需要帮忙工作20分钟左右,工资300现结。
焊接电工焊工学徒
岗位名称:焊工学徒、电工;
岗位要求:1.焊工学徒:有接触焊接,会二保焊最好;2.电工:会看图纸,按要求接线;
薪资待遇:1.焊工学徒:薪资参考范围45006000元/月;2.电工:薪资参考范围完善各类保险后该员工的收入就较丰厚)。入职公司后可享受到较好的福利待遇。包括五险缴纳、满勤奖、高温补贴等。周末双休包吃住待遇;餐补500元/月。
福建厦门殿前高殿下学对面招锁圆领衫2名四线上裤腰3名拉裤腰两名上拉链两名打枣两名电话
缝纫工1-2人
殿前高殿下学对面招锁圆领衫2名四线上裤腰3名拉裤腰两名上拉链两名打枣两名电话
同安食品厂招聘车间普工1名,交医社保,加班补贴,月休4天
5000-6000元/月
车间普工食品厂保险社保加班补贴1-2人月结
本公司主要做杂粮包装,需要招聘两名车间普工,有出货时帮忙装卸货,要求:
1.能办理健康证
2.45岁以下,能吃苦耐劳,手脚麻利,眼里有活
3.有团队精神,配合同事完成岗位工作
4.能服从加班安排
薪资待遇:
1.月休4天,一般每周日休息一天,
2.公司交医社保
3.月工资5000元/月
4.加班一小时补贴20元/小时
期待你的加入
水电工给排水工1-2人
揭阳市榕城区招水电、给排水,做酒店水电,工期2-3个月,在潮州这边做事的,不包吃住,工钱一天260—300,看做事能力,来电之前,先看好内容,再联系
厦门湖里区别打电话,招水电、强电,固定月薪,交医社保,勤劳肯干,服从指挥
3000-7000元/月
强电工水电工
别打电话,厦门市湖里区招水电、强电,固定月薪,交医社保,勤劳肯干,服从指挥
热控电工长期1-2人
长期项目:厦门福建,66万机组
热控仪表维护,能处理热控仪缺陷,人员2名
3月29号之前必须到1岗,管吃管住,,1个月休息4天,工资电话联系:
T3出行招聘网约车司机
8000-10000元/月
网约车司机周结C1照
【工作内容】
1.负责接送T3平台乘客,接单时间自由安排
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】
1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制
2.每日流水300元以上,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得,接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】
收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1年龄22-60岁,男女不限,身体健康
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】
1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担
原标题:《厦门-T3出行官方司机招募-正规周结》
厦门翔安区机场招弱电智能化施工师傅3名,从事智能化工作多年,能独立完成任务,年龄24至45
弱电工智能化小工6-10人
厦门市翔安机场招弱电智能化小工6名,能吃苦耐劳,听从指挥者优先,年龄20岁至45岁,联系人周先生
热熔工
厦门岛内需要一个热熔小班组, 地下室做震荡线,570平方, 价低,有空闲的老板可以报个价。款好拿。 没优势的就不要骚扰了,谢谢。(需要自己有机器)
厦门同安区2。电工1人,,初中及以上学历,具有电工,,身体健康,吃苦耐劳。薪资6000-100
6000-8000元/月
电工长期1-2人月结低压电工证二把刀勿扰
2。电工1人,,初中及以上学历,具有电工,,身体健康,吃苦耐劳。薪资 6000-10000元/月。
铁路机电工交通指示牌安装
校企合作单位:广西铁运轨道交通集团有限公司,铁路高端人才:铁路机车司机开始招生了
招生要求:
19-32岁
大专以上学历(或者中专机电和轨道运输相关专业),
净身高168cm以上,
矫正视力5.0,无色盲色弱,无纹身、无案底,身体健康。
上岗后薪资待遇:
实习期3000-6000/月,转正后7000-15000/月。
- 福利待遇全:作为正式员工,享受标准的五险一金(部分地区公积金比例较高)、带薪年假、探亲假以及外勤补贴、高温补贴等。退休待遇处于行业上游水平。
- 稳定性强:属于“铁饭碗”岗位,受经济周期影响极小。只要身体健康、符合上岗标准,就能实现职业生涯的长期稳定。
成长路径:晋升体系透明:拥有国家认证的职业资格阶梯,成长路径非常固定——实习副司机 → 副司机 → 司机 → 指导司机 → 管理层。
就业方向:
1.中铁系统单位;
2.地方性质的铁路用人单位;
3.城际地铁及维保公司;
4.矿企用人单位等。
培训周期4-6个月,
培训地点:南宁职业技术大学
报名电话:尹经理
栏目概述
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