课程规划师2～4名。 岗位职责： 1、开展基础学员的招生拓展工作； 2、制定课程计划，维护客户关系并保持与学员的良好沟通； 3、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答相关疑问； 4、统筹安排教师与学生的上课时间，分类整理课时记录单据； 5、保障课程规划的顺利实施，完成各项数据的汇总与统计； 6、处理教学过程中出现的各类问题，及时协调调整方案； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（特殊情况可适当放宽），具备教育培训行业或销售经验者优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、掌握基本心理学知识，具备责任心、爱心与耐心，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的应变能力、语言表达能力和人际沟通能力，富有团队协作精神； 4、具有良好个人素养和道德品质，能承受工作压力，具备进取心、创新意识，无任何违法违纪及不良记录。 福利待遇： 1、提供岗前系统培训； 2、员工及其家属报名集团下属各项目课程可享内部优惠价格； 3、对学校发展提出重要建议并被采纳者，将给予相应奖励； 5、拥有广阔的职业晋升通道与发展机会； 6、培训支持：包括新员工专业课程培训及后续管理类晋升培训等； 7、薪酬待遇优厚。 工作地址：永安市雅致-课帮帮 【东门小学（东门广场）对面】

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极外向，对教育行业充满热情 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名工作 3、维护学员家长关系，定期反馈学习进展，解答家长疑问 4、协助校区组织并执行各类教学活动 上班时间：15:00-22:00（含1小时用餐） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

一、岗位职责 1.负责课程招生推广工作，通过线上（如社群、短视频、家长论坛等）与线下（如校园活动、社区体验课、乐器展会等）渠道开发潜在学员资源，达成月度及季度招生目标。 2.接待家长与学员咨询，准确讲解乐器课程体系（包括少儿启蒙、考级进阶、成人兴趣班等）、师资力量及教学成果，解答关于课程费用、上课时间、授课方式等问题，促进报名转化。 3.维护客户关系，对未当场报名的潜在客户进行定期回访，挖掘实际需求并提供个性化建议；对已报名学员开展后续沟通，收集学习反馈并协助处理常见问题，提升满意度与口碑推荐率。 4.参与组织招生相关活动，例如架子鼓体验课、学员成果展示会、亲子节奏互动游戏等，配合完成流程设计、物料准备等工作，确保活动顺利实施并实现新学员转化。 5.汇总整理招生数据（如咨询数量、转化情况、各渠道成效等），按时提交数据报表，分析存在问题并提出改进方案，支持机构优化整体招生策略。 二、任职要求 1.能力要求：具备良好的表达与沟通能力，能有效传递课程价值；有明确目标意识和抗压能力，善于发掘客户需求并推动成交；了解线上线下招生运作模式，掌握基础短视频剪辑或社群运营技能者优先考虑。 2.素质要求：认同音乐教育事业，对乐器教学有兴趣，性格耐心亲和，能够与家长和学生建立良好互动关系；工作积极主动，具备团队协作精神，能协同教学与市场部门完成联动任务。 三、福利待遇 1.薪酬结构：无责任底薪+高比例招生提成+绩效奖金，月薪上不封顶，表现优异者可获得额外季度或年度招生奖励。 2.福利保障：提供五险，享有带薪年假、节日福利（如教师节、春节礼品），定期安排团队聚餐与团建活动。 3.成长支持：提供免费乐器基础知识培训及招生技巧课程，助力员工能力提升；设立清晰晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），优秀人才有机会参与机构核心运营管理。 4.工作氛围：办公环境舒适轻松，日常融入音乐教学场景，可定期观摩学员演出，感受节奏艺术的独特魅力。 四、要求全职

一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关专业者优先。 对架子鼓及音乐领域有浓厚兴趣，具备一定音乐素养。 掌握基础音乐理论与架子鼓演奏技巧，能为潜在学员提供专业咨询与指导。 二、沟通能力与销售技巧 具备良好沟通与表达能力，可清晰准确传递课程信息。 具备较强销售能力，能主动联系潜在学员，引导参与体验课。 能根据学员需求与兴趣制定个性化招生方案，提升转化效果。 三、团队合作与服务意识 具有团队协作精神，能与成员协同完成招生目标。 具备优质服务意识，耐心解答学员疑问，提供细致周到的服务。 积极进取，能承受一定工作压力，保持乐观进取的工作状态。 四、其他要求 具备一定市场洞察力，关注行业动态，灵活调整招生策略。 熟练操作常用办公软件及社交媒体工具，提升招生工作效率。 有教育行业招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐基础、优秀的沟通与销售能力、较强的团队协作与服务意识等综合素质。唯有符合上述条件的候选人，方能胜任本岗，助力公司持续发展。

工作内容 1、负责课程产品的宣传与销售，向意向学员清晰传达课程优势及核心价值 2、参与线上线下的推广执行，扩大品牌影响力，提高市场覆盖率 3、维护既有客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能高效完成课程推介任务 2、拥有较强的执行能力和问题分析能力，可灵活应对销售过程中的各类状况 3、工作积极主动，富有团队协作意识，适应快节奏与高强度的工作环境

一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关领域者优先。 对架子鼓及音乐有浓厚兴趣，具备基本的音乐素养。 掌握基础音乐理论与架子鼓演奏方法，能为潜在学员提供专业建议与解答。 二、沟通能力与销售技巧 具备良好的语言表达与沟通能力，能够准确传递课程内容与优势。 拥有较强的销售意识，能主动对接潜在学员，推动体验课参与。 可根据学员特点与需求，制定针对性招生方案，提升报名转化效果。 三、团队合作与服务意识 具有团队协作精神，能与同事协同完成招生目标。 服务意识强，耐心回应学员咨询，提供细致周到的支持。 工作积极主动，能适应一定压力，保持稳定积极的工作状态。 四、其他要求 具备市场洞察力，关注行业变化，灵活优化招生策略。 熟练操作常用办公软件及社交平台，提升工作效率。 有教育类招生工作经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐基础、优秀的沟通与营销能力、强烈的团队协作与服务意识。符合上述条件的候选人将更胜任本岗位，助力机构持续发展。

见习店长，课程规划师2～4名。 岗位职责： 1、规划课程，维护和沟通客户和学员； 2、负责校区家长来访的接待工作，介绍学校课程及答疑； 3、做好教师及学生的排课工作，分类、收集课时单； 4、确保课程的规划，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需调整并协调； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（特定情况可放宽），有教育培训行业或销售等工作经验者佳； 2、了解一定的心理学知识，有责任心，爱心，耐心，熟悉基本办公软件操作； 3、有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神； 4、具有良好的素质修养和道德品行，能吃苦耐劳，有拼搏精神和创新意识，无违法犯罪及不良记录。 福利待遇： 1、提供岗前培训； 2、员工及家属报集团内各事业部课程可享内部优惠价； 3、对学校发展做出重大贡献以及提出重要建议的，一旦予以采纳将给予奖励； 5、职业发展晋升渠道空间，机会比较多； 6、培训机会：新员工专业课程培训，及其他管理晋升培训等； 7、待遇优厚。 工作地址：永安市雅致-课帮帮 【东门小学（东门广场）对面】

招生团队火热招募中，周薪轻松过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程类销售或相关领域销售经验者优先 3、思维清晰，具备良好沟通表达能力； 4、性格积极外向，对教育行业有热情； 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学； 3、维护家长关系，定期反馈学员学习进展，及时解答家长问题； 4、协助校区组织并执行各类教学及推广活动。 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

沙县动车站，需要两三个刮腻子师傅帮忙两三天，现结，有意联系电话

三明永安招亮化下板人员加 加亮化电工 10多天活价格电话详谈 可包可卯 最好是有团队的， 卯工需要带电工工具

福建省三明盛辉消防技术服务有限公司】｜接线员｜不限｜1｜4000-6000｜三明市三元区丁香新村35幢6层｜

福建鑫鑫集成房屋有限公司】｜二保焊工｜1、资质证书：持有《特种作业操作证》（焊接与热切割作业），证件在有效期内，可接受复审中人员；2、经验要求：年满25-55周岁，2年以上二保焊经验，熟悉钢结构或金属焊接优先；优秀应届生可放宽至1年；3、身体条件：视力良好（裸眼或矫正视力1.0以上） 2｜6000-8000｜三元区小蕉南洋线1幢2幢附1幢｜

万源勘测规划设计有限公司】｜测绘专业技术人员｜1、地理信息系统、测绘工程等相关专业，大专及以上学历，两年以上相关工作经验；2、具备一定的AutoCAD、MapGIS、ArcGIS、CASS等软件操作能力，能熟练使用相关测绘仪器；3、能独立承担测绘项目，具备一定的绘图能力和团队协作精神；4、做事细致，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心；｜2｜3500-10000元/月｜三明市三元区泉州商会大厦16层｜

舞室前台课程顾问，拍摄视频，各平台发布课程舞蹈视频，派单，维护学员以及跟进学员报名续卡！有经验优先～

岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源（含网站注册用户及市场部门开发线索），深入分析客户潜在需求及其当前学习痛点，精准讲解课程亮点，并匹配适合的课程方案，推动签约达成； 2、主动高效回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且互信的客户关系； 3、依照公司整体业务目标，按时完成每月既定的业绩任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，愿意深耕教育行业领域发展，具备教育培训类销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备强烈的进取心与良好的自我驱动力； 3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰有条理，沟通重点明确； 工作时间：周中13:00-21:00；周末10:00-17:00 或 10:00-21:00（根据校区实际安排调整），周中安排单休 福利待遇：入职缴纳五险一金；定期组织团建活动；完善晋升通道；节日礼品等员工关怀福利

岗位职责： 1、负责接待来访客户并提供专业咨询，积极拓展内外部客户资源； 2、全力达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 任职要求： 1、具备相关工作经验，有教育培训行业销售或教务经历者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及明确的收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 工作时间：周三至周日 9:30-18:30，午休两小时，每周休息一天半，周一全天及周二上午休息 试用期底薪4-4.5k，面试定薪，转正后薪资上调，设有阶梯提成，薪酬结构为底薪+提成+绩效+激励+社保，综合收入7-9k 工作模式以电话销售、面访销售及短期地推为主，业绩未达标时需加班约半小时至一小时 下方所列地址为公司所在地，请先评估通勤情况后再决定是否进一步了解

（提供精准首咨资源）+（平均月薪10K以上）+（具备独立带团能力） 福利待遇： 试用期薪资（具体可面议）：底薪6K~1W + 提成（含个人与团队提成）+ 奖金（开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖） 转正薪资：依据业绩区间核定（具体可面议） 主营项目： 1、国家事业单位编制考试培训课程 2、国家公务员考试辅导课程 岗位职责： 1、统筹管理业务团队的日常运营事务； 2、依据公司整体部署，保质保量达成个人及团队目标； 3、负责团队人才储备建设、人员培养及培训相关工作； 4、配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年考公项目从业经历，性别不限，年龄25-40岁 2. 具备较强的团队管理能力与出色的沟通协调技巧 3. 普通话标准，表达流畅清晰 4. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、网络等多种方式与主动咨询的学员进行沟通； 2、结合学员实际需求，精准推荐匹配的培训课程，提供专业、热情、周到的服务体验； 3、无需自行开发客户，无需外出跑业务，成单效率高，工作周期短； 4、采用顾问式销售模式，注重长期服务与学员满意度 任职要求： 1、年龄*******（我们是一支充满活力的年轻团队，期待与青春向上的你携手共进）； 2、具有一年及以上同行业销售工作经验者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、责任心强，热爱教育培训事业，抗压能力强（我们期待与你共同成长，长期发展） 晋升空间： 1、销售发展通道：初级咨询师 → 中级咨询师 → 资深咨询师； 2、管理发展通道：见习咨询师 → 高级咨询师 → 咨询主管 → 咨询经理 → 咨询总监； 表现优异者亦可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多元方向拓展职业路径！ 薪资福利： 1、底薪6000（可面议）+提成+奖金，提成透明易达成且上不封顶； 2、缴纳五险，享有带薪年假及法定节假日； 3、节日福利+每月员工生日派对+专属生日礼品； 4、转正后可免费学习公司全部职业培训课程（如教师资格证、会计证、人力资源证、学历提升等）； 5、茶水间配备冰箱与微波炉，同事间午餐时光温馨融洽； 6、丰富多样的部门活动：户外拓展、羽毛球赛、拔河比赛、电竞小组赛、公费旅游等； 7、公司拥有完善的培训体系与晋升机制，重视内部人才培养与发展； 8、每位员工配备独立办公桌、电脑等设备，无须外出，无需盲目拓客 上班时间：10:00-19:00 中间休息两小时（法定节假日正常放假）

出库专员 会操作电脑，有经验优先 薪资福利:薪资4 - 5k，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:龙湖往西郊方向三皇殿边上天泽花园内

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

兼职 稳定长期能吃苦。两个餐段 薪资福利:工资一小时16元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 岗位职责： 承担一对一或小班形式的教学授课任务。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、吃苦耐劳，态度积极，能够配合并执行工作安排； 3、了解中小学生的学习习惯与生活特点，能根据学生情况灵活调整教学方法，积极探索多样化的教学模式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感； 福利待遇： 面谈

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-26 1、依据校企合作协议规定，独立承担计算机类课程（如数据结构与算法分析、C语言程序设计等）的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律，确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力，能够合理把控课堂教学进程； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性与参与热情。

猪肉助手（全天） 招工人数:1名

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极乐观，对教育行业有热情和认同感 5、拥有本地资源者可优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校体验课程内容 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学 3、持续跟进学员家长，反馈上课情况，解答各类疑问 4、协助校区组织并落实各项教学及推广活动 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间）

工作人员 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:4000+2点抽成，面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区列西街道工业北路

岗位名称：创业合作伙伴； 岗位要求：1.大专以上学历；2.会说本地话；3.会简单电脑操作。 薪资待遇：底薪3100元/月+分红。工作说明：有爱心耐心，白班单休，定期培训技术。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；