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（无经验要求，接受小白）综合薪资:6000到20000上不封顶【直播平台】抖音、快手【岗位】女主播-男主播【内容】舞蹈团播（不会跳舞，公司会教，公司提供化妆师）【时间】每天直播6小时，每两小时休息半小时【待遇】无责底薪7000起，没有礼物要求，包吃包住【要求】年龄:18－30，五官端正、外貌气质佳、性格开朗即可【地址】厦门-漳州-龙海

要求：18-40岁。普通话标准。工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上聊天打字，兼职三小时工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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海产品直播间主播，要求有直播经验，薪资待遇面谈

本公司现招聘兼职语音厅主持。在家就可以播，一部手机就可以。男女不限，一天三到六小时时间可以自己安排，详细可以加v了解

只做一小时，海外抖音（tiktok）新开直播间没什么人，起号用，可以聊天听歌自言自语（不能玩手机）不能擦边聊政治等话题，不能违规，完成后vx立结

一、工作内容1、视频直播(如聊天，唱歌，乐器，跳舞等等)吸引粉丝进行互动。2、维护直播间进行正常聊天秩序(绿色健康)活跃频道氛围。3、善于沟通，能形成良好互动。4、参与用户互动，增加聊天话题，爱好交流，主动与在线粉丝沟通。二、任职要求1：18-35岁，气质佳，对自己自信，敢于面对镜头，主动与粉丝互动、有无工作经验均可。2:时间灵活自由，工作态度认真负责，把直播当一份事业。3:服从管理安排，在工作时间内进行直播。4：零基础贴心的运营一对一的沟通以及心态的培训。三、福利待遇1：保底4K-8K，公司直招，免费培训上岗，不需要任何押金，中间不存在收费情况。2：收入上不封顶，根据个人能力以及努力程度决定收入。3:公司有才艺培训，形象指导、直播培训及运营粉丝、帮助新手快速上手入门成才。4：公司免费提供直播间、设备、各类服饰等。5：公司气氛好、环境漂亮舒适。6：节假日聚餐聚会福利。7:正常直播后，公司会在直播平台给予扶持（流量推广、头条推荐、推荐位支持）新老主播均有扶持。四、工作时间视频直播每月26天，休息4天，每天3-6小时。

抖音主播职位描述：聊天娱乐主播、才艺主播，新手小白均可，公司手把手教会！【直播内容】1.简单聊天，唠嗑，唱歌，PK等，2.直播时间段自由安排，工作自由，3.每天直播3-6小时。【公司服务】1.手把手包教会，2直播跟播服务，3.直播内容复盘，4心里咨询服务，5.短视频拍摄剪辑服务，6.专业运营团队全方位定位和内容策划，7.提供专业直播设备，8.各项管理服务。【主播要求】1.工作认真踏实，积极向上，2.配合运营指导，及时纠正和调整自己直播中出现的问题。薪资待遇：保底3000-6000

一、薪资待遇：保底无责任薪资5000-8000元，抽成每日自提，月休4天。无经验也可提供带薪培训，入职即享受保底。二、任职要求：18-40岁，上镜条件好可放宽条件，直播时间固定，配合公司培训、日常跟播、直播复盘流程。三、工作时间：9点-19点任选时间四、公司运营扶持：联系方式：微信号：联系人：鑫腾传媒办公地址：永泰水韵府

营业员、收银员、送货员、保安员、保洁员五官端正，身心健康，吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神，有经验者优先。（25岁—-55岁）薪资福利:工资待遇面谈招工人数:各三名【

洗碗阿姨薪资福利:3200➕提成招工人数:1名【

煮螺蛳粉招工人数:1名上半时间：傍晚6点-12:30；其他面议或电话咨询；联系电话：（11点后打）【

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三明市建宁县招工地小工/杂工要求有登高证工资350一天一天八个半小时工作时间包住建宁县优先

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招募直播平台主播助理兼职全职都可以公司资质齐全正规合法操作简单小白上手快全职，每天8小时上班时间公司提供流量扶持哈发薪日：每月15号无责底薪5000职位薪资:6000-10000新入职的新人最少到手6-8k哈～最主要每个月可以申请住房补贴哈，因为咱们是初创公司，所以暂时不包住宿，但是咱们可以帮大家交钱～岗位要求:1、上进心、踏实肯干、具有吃苦耐劳精神~2、对直播行业看好，有互联网思维岗位福利:1、每场直播公司提供流量支持，100多个平台扶持新人，公司同事好相处2、包住、全勤奖咱们公司适合懒人班哦，想睡懒觉的想挣钱的看过来呀~咱们公司女生比较多哟~老板特别好相处~

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包住一、资质待遇：1、隶属厦门最具规模的直播-东方地保直播2、永安市办公面积约5000平，分别位于水院学生街和永安汽车站，配备线下直播间3、薪资构成：底薪+提成+招募奖，提成行业内顶尖水平，最高为利润的40%；4、优秀且愿意在该事业长期奋斗的伙伴，可申请住宿；5、无学历要求、无经验要求，公司提供双导师辅导；6、新人小白入职公司后提供2个月的带薪培训，以学习带主播的技能，期间做好招募主播就好；二、岗位职责：1.签约：利用网络社交平台或线下渠道招募符合条件的直播人才，邀请对方加入公司直播公会后台或与公司签订直播经纪合约。2.运营支持：为直播新手提供全方位指导，包括但不限于直播间布置、主播妆容建议、平台直播规则培训以及直播间场控技巧等，助力其顺利起步。3.精细化运营：针对直播过程中出现的问题进行汇总分析，并提出针对性的解决方案。同时，协助主播策划吸引人的活动、维护粉丝关系，以及疏导主播的心理压力，确保主播与团队之间的和谐关系。三、任职要求：1、行动力强、性格开朗、较好的沟通交流能力；2、愿意在这个事业中深耕、有很强的目标感和责任感；

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