1.负责人员培训及技能提升工作； 2.落实生产计划的实施与跟进； 3.监督并推动产品质量改善； 4.班组绩效的执行与日常管理； 5.推行并督导5S现场管理； 6.管控生产流程中的质量、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。 工作经验要求： 1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程； 3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力； 4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化改进（如与车缝团队沟通工艺调整）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的衔接，确保货物流通高效有序； 4、合理安排后整班组每日工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度（如整烫设备安全操作、车间5S现场管理）； 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准； 2、工作细致认真，对服装质量有敏锐判断力，能及时识别产品瑕疵； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

有经验优先

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长推进日常生产事务，积极参与并组织质量体系的运行与落实； 2、重点承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求，力求实现本工序的标准化管控，保障物料高效流转。 6天制，长白班，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励，入职满7天即办理医社保缴纳！ 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，沟通顺畅无障碍！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板！

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

过年留守二月综合薪资10000+只做1月2月都行高薪企业 薪资： Z0底薪2265绩效685住房补贴300满勤200夜班补贴20一晚上 税前综合月薪6500-8000 Z1-Z2综合7000-8000 Z3综合7500-8500 包吃不包住（有房补300） 招聘岗位： 冲压，全检，装配都有招聘 招聘年龄18-40岁男女不限 不穿无尘服 (品检)18-35，没有经验也行 可以做到2月底 只做1月2月都行 2月份工资1w＋ 要体检 15号发薪（兴业银行卡）

岗位职责: 1.参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2.协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3.加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3.渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与稳定性。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验，熟悉生产现场管理流程。 2.工作认真负责，具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 3.能适应倒班作业，有良好的团队合作意识和执行力。 4.中专/技校及以上学历，具备基本书写与沟通能力。 5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。

工作态度认真，能服从安排，配合加班

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，

三明市大田县招吊车司机，找吊车师傅

宁化找一个替班挖管沟机手干到年底要技术好！电话章总：

三明市沙县区富口镇需要4个水电中工，接水管，活简单好做，10多天活，300一天，。袁

【招聘】 福建三明兽享香煎鸭 ➠- 职位：熟食操作员2名 ➠- 待遇：4200～5000 包吃.月休2天 带手机 ➠- 要求：18周岁以上，新老手均可，服从管理、有上进心 配厨阿姨一名 ：3500元，月休2天 联系方式: 地址:广源花园15栋9号店

诸城冲压最新招聘岗位 冲压工20-45岁 两班倒 日结24元/小时 月结26元/小时 日结工，剩余工资按照正常发放日发放，月结工资每个月30号发放 前七天学徒期100/天，手好的三四天就可以计时 找工作的回个消息

招聘：机器人焊接/冲压/库管 薪资：4000-7000元/月 长白班 珞璜汽配厂 诚聘 （后期接受倒班） 机器人焊接：10人 30-55岁 第一月保底4000元 综合工资：4000-7000（纯计件） 冲压：2人30-55岁 综合工资：4000-7000（纯计件） 库管：1人 18-40岁 白班8-5.30+加班 月薪4000元 福利待遇：购社保 提供宿舍 水电费平摊

招工，点焊工，焊方框圆框 临时长期都行 好干不累男女不限 招冲压工一名，小冲床，长期。地址西煎同步

金凯利冲压车间，招2个人，长期上，上到过年，7点45至19点，20一小时，联系

三明市沙县区招钢结构制作班组6-11人，二保焊/气焊，气割，铆工BH埋弧自动焊，主要钢结构厂房制作及非标制作

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

永安瑞艺招聘持证电工，于火电厂工程中任职，薪资待遇待面谈，联系人为吴经理，地点在福建三明。

修边 招工人数:3名 长期， 工作地址:宁化县城南工业区工业南路22号3栋二楼

设备维修工 薪资福利:6000-10000元，六险一金，包工作餐 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市沙县高砂镇渡头工业区

开叉车抛丸 招工人数:1 工作地址:福建三明上京

从事食品行业三年以上管理经验优先考虑，接受过生产管理等系统培训，熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等

招聘: 三明市全新彩钢结构有限公司 普工6名：年龄20-45岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，能吃苦耐劳（初中以上学历），有团队精神。待遇3500-8000，三个月，法定节假日休息，等福利！ 上班时间：长白班 跟单员3名：年龄25-40岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，（高中以上学历），有销售经验，具有较强的沟通表现能力，有团队精神，会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先，待遇3000-10000（面议），三个月，法定节假日休息，等福利！ 上班时间：长白班 地址:三元区北山路10号（红星美凯龙后面）！ 联系电话：

汽车维修工是负责汽车诊断、维修、保养及故障排除的专业技术人员，核心工作围绕“让车辆恢复正常性能、保障行驶安全”

电焊工 45周岁以下，，初中及初中以上学历；从事二保焊工作二年以上经验者；熟识各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用娴熟；持有焊工证，能看懂生产图纸工作经验者优先选用。 3963399，： 工作地址:建宁县青山南路7号

本公司招聘 冲床工 5名 普工5名 杂工1名 零时长期都要 电话