地推、线上销售、都干，目前八家店，业绩好做！需要沟通能力好，客户跟进能力强的销售

需要会花样跳绳

氛围环境都不错，欢迎肯干实事的人来

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

健身会籍顾问是健身行业中负责销售与服务的专业人员，他们的工作内容主要包括以下几个方面： 销售工作 拓展市场：通过派单、直接拜访等方式接触潜在客户，推广健身房品牌。 邀约客户：收集客户资料，通过电话或微信联系约访，介绍俱乐部情况。 跟进客户：在客户到店后，提供个性化的健身建议，推荐适合的会员卡种类。 完成销售：熟悉销售制度，规范填写协议书，促成客户办理会员卡。 服务工作 会员维护：定期回访会员，了解训练感受，提供专业健身建议。 解决问题：及时处理会员的问题和投诉，确保客户满意度。 活动组织：参与并组织健身活动，提升会员参与度和健身房知名度。 其他职责 填写工作记录和销售报表，遵守公司流程。 完成上级布置的临时性任务。 健身会籍顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和专业知识，同时不断学习提升自己，以满足客户需求并实现销售目标。

开发扩展客户，维护会员，及时发现并处理问题，口齿伶俐

岗位职责:1.为顾客提供专业的健身指导和讲解服务2.维护健身房秩序，确保顾客安全使用健身设备3.积极参与团队合作，共同提升顾客体验任职要求:1.具备良好的沟通技巧和服务意识2.能够快速掌握健身知识，不断提升专业技能3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责: 1.设计并实施专业的攀岩课程，确保学员能够在不同的攀岩水平上得到提升。 2.组织和指导学员参与各种攀岩活动，包括但不限于赛事、团队建设及个人挑战。 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.监控攀岩活动，确保所有活动均符合安全标准。 5.与团队成员合作，共同提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1.具备强烈的攀岩热情和优秀的教学能力。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供个性化指导。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够确保活动的安全和质量。 5.具备良好的组织和规划能力，能够独立策划和执行攀岩活动。

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

健身教练招聘 一、公司简介 我们是一家精品健身私教工作室，坚持“用专业雕琢身体，以汗水诠释热爱”，凭借专业团队、精良设备和贴心服务，赢得众多会员信赖。现因发展需要，广纳贤才。 二、岗位职责 1.依据会员身体条件、健身诉求（增肌、减脂、塑形等），量身定制训练规划，全程给予专业指导，保障训练安全高效。 2.熟练操作各类健身器材，精准示范动作，纠正错误，传授健身知识，答疑解惑。 3.定期测评会员身体数据，依结果优化训练方案，跟踪进度，助力达成目标。 4.维护场地整洁与器材完好，参与课程优化，分享经验提升团队水平。 三、任职要求 1.持有正规健身教练证书，专业知识扎实。未持有证书可岗内培训； 2.2年以上私教工作经验，熟悉多元训练体系，能独立设计计划。 3.热爱健身，沟通、服务能力强，能洞察需求、激励会员，责任心重。 4.形象好、身体健，有团队精神。 四、工作地点及时间 1.工作地点：顺庆区任何春天写字楼1405交通便捷。 2.工作时间：月休四天

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招聘： 会籍顾问 薪资：3000-8000元/月 专业要求 无

招聘：健身会籍顾问/销售（五险一金+包住） 薪资：3000~15000元/月 健身房销售！年后店里装修做预售！

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护老会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培训 5.无不良从业记录，诚信守规，具备团队协作精神

负责办理新会员.客户维护.客户服务.

岗位职责： 1.负责本店的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

足球教练员 持有地区足协E级及以上教练员证书；拥有丰富带队经验者优先。负责5-8岁青少年足球培训课程的设计、制定与执行；时间观念强，具备耐心、爱心与优秀的沟通能力；打造个人教学魅力，获得领导、家长与学员的一致认可 薪资福利:全职教练员：月薪5-8K（兼职教练员面议） 联系对方请备注：泉州招聘侠 工作地址:鲤城/丰泽/晋江/惠安（多校区可选）

轻奢大理石销售业务员, 4000-6000 隆嘉石材城招聘轻奢大理石业务员一名，具体待遇面谈 （1）热爱销售，具有较强的沟通谈判能力、有轻奢石材销售经验 （2）形象好，灵活外向、团队配合意识强 （3）热情有亲和力 （4）具有良好的网络意识，能灵活运用、视频号等自媒体软件的优先 联系人：吕先生 电 话：

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店员 会英语，有经验 工作地址:服装城北D外贸区

魔方教练 1.年龄20 - 45周岁；2.学历大专及以上。负责教授魔方课程，向学生介绍魔方的历史和技巧；组织和参与魔方相关的活动，提升学生的兴趣和参与度；与学生家长保持沟通，反馈学生的学习进度和表现。 薪资福利:面议 招工人数:3人

招聘：导购员(不限)薪资：4-8K元/月店员工作职责：一、岗位职责：2、服从店长的工作安排，完成店铺的销售任务3、了解掌握店铺服装样式数量；4、为客户提供良好的服装和时尚搭配建议，促进零售；5、做好所负责区域的卫生清洁工作；职位要求：1.有服装销售经验者优先。2.热爱服装.对时装感兴趣.主动好学；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳4.年龄需求20-40招聘人数:2名工作内容：童装销售。工作时间：每天7个小时制、三班轮班制工作薪资：5000-8000（社保）无责底薪3000+个人高抽2%-5%+国家节假日双倍工资+加班每小时15元公司销售人员旺季平均月工资6000+.销售排名靠前轻松月9000+福利：节假日福利、日常激励奖金等。职位晋升：本公司提供多元化个人特长晋升培训.-初级导购-店助-店长-督导-区域经理亦可销售--采购专员-采购主管公司有完整公平的晋升体系，以及培训体系！

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