简单电脑接单，会打字就行

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312

职位名称：电商文员（可零基础+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效奖金（按日/月发放） ·上班多收入高，薪资清晰可见，支持弹性结算方式 工作时间：9:00-18:00（中午休息60分钟） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责处理电商平台的订单信息，跟进物流状态并登记售后记录； 2.协助整理产品资料与库存台账，完成日常数据统计表格； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档整理、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·不要求工作经验，入职提供系统培训，有电商或文职背景者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础交流能力及团队合作精神； ·能够适应办公室工作模式，遵守工作安排与管理规范

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备较强的学习能力，无经验者亦可 工作经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的记录与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日正常休假

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

招聘福建莆田加油站加油员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，请联系刘明堂。

莆田市荔城区招贴砖、工地小工/杂工

福建莆田寻找铝膜修补打磨工，每日工资350元，欢迎有意者联系本市。

莆田市荔城区海鲜楼招聘识字阿姨，有意者可联系福建莆田应聘。

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室内协助文员 男女不限 有专人带 下班就结算200-240 协助工作室完成日常任务 年龄18-50 接受小白

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单订单安排安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干 2，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

招人： 公司文员，上班地点三桥建章路建章尚品，上班时间早上9：00——12：00，下午2：00——6：00。单休日，月薪3500—4000。年龄18—30岁之间，大专以上学历 联系电话：

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

无需外出！办公室办公！工资准时发放！ 带薪培训/收入稳定5-7K/提供住宿+餐补/五险一金/待遇有保障！！ 欢迎无经验者，应届毕业生亦可申请！！ 【工作内容】 工作内容较为简单：主要负责接听客户电话，登记客户信息及其需求；核对信息准确后上报即可， 按流程回复客户相关业务咨询，属于纯接听类岗位。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息8天 【工作要求】 （全日制）中专及以上学历，性别不限； 熟练掌握办公软件，具备基本电脑操作能力； 普通话标准，沟通顺畅，具备良好的服务意识、细致耐心。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹与协调工作。 2、维护办公环境，保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行。 4、承担医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、配合开展院内会议及各类活动的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，做事细致，能够独立推进并完成工作任务。 3、了解医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有一定采购经验及供应商对接管理能力。 5、具有良好的团队合作意识与服务导向思维

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

本职位为劳务商务，有1年以上相关经验，工资面议

工作内容： 1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货； 2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理； 3、订单、资料、文档的整理； 4、与公司各部门协调工作； 5、领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，形象良好； 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强； 3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强； 4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间

电话销售岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，开展电话沟通，了解客户需求并挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务的达成。 3、提供专业岗前培训，即使无相关经验也可快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即享带薪培训。 3、定期组织公司团建活动与员工聚会。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、享有生日专属福利。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理和采购工作，保障办公环境有序运转； 2、配合开展公司后勤相关事务，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面； 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升日常工作效率； 3、有较强的责任感和服务意识，能够积极主动处理各类问题。 兼职，18/时