还需要一位具备招聘实战经验的人事伙伴！有意者速来沟通，无相关经验者请勿扰，感谢配合 薪资待遇：无责任底薪5500+包吃+五险+提成（含入职奖励、转正激励+奖金） 不定期组织团建活动，定期享受下午茶福利，综合月薪8000-15000元 岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘工作；（重点方向为销售、管理及职能类岗位） 2、独立完成候选人面试评估，精准匹配所需人才画像 3、与业务团队紧密协作，深入理解业务需求，落实新员工入职关怀及离职人员动态跟进，参与人才盘点工作 4、熟练操作各类招聘平台，完成日常岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 5、负责人事基础事务，包括员工考勤管理及员工关系维护 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求： 1、有销售类岗位招聘实操经验，熟悉销售人才选拔流程，具备丰富的招聘资源 2、年龄24-32岁，从事人事相关工作满3年以上，具备独立面试能力 4、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 5、具备较强的学习意识与目标感，渴望高收入，抗压能力强，踏实肯干 岗位福利： 1、办公环境优越，位于苏州独栋写字楼，公司现有员工约400人，使用三层独立办公空间 2、工作时间朝九晚六，提供工作餐，定期安排下午茶与团队建设活动 3、薪酬结构为底薪5500+招聘提成+服务区域业绩分红+社保，成长通道广阔 面试前须知： 1、该岗位未来发展方向为HRBP，需长期对接业务条线 2、认同公司企业文化，具备积极向上的心态与职业稳定性 3、公司主营电销类岗位招聘，同时涵盖中后台职能岗及管理层岗位引进 欢迎加入景缘大家庭，这里茶歇丰富，休息时光轻松愉悦

主要负责蓝领就业服务，帮助企业解决用工问题，需要接受地推获客方式 薪资底薪3000提成25%，综合工资6000-12000 工作时间8点到8点，休息时间2,5小时，休息日大小休 需要不社恐，能力强，想赚钱

1、负责部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、25周岁以上，大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 ろ、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4、年龄要求:25-45岁

1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与分类整理，确保工作执行的有效跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用安排。 4、负责公司人员招聘相关事务 薪资： 底薪3200，转正后1至3个月5500，工作时间朝八点半晚六点半，每周日固定休息 任职资格： 1、形象端正，气质良好，有无经验皆可，提供岗前培训 2、接受在校实习生报名 3、掌握办公室行政管理相关知识及操作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 4、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公自动化软件 5、年龄要求：18至22岁

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右。

1.岗位职责: (1)协助主管做好招聘任务； (2)负责招聘、面试、接待新人； (3)负责员工考勤管理和纪律监察； (4)负责协助主管办理人员的上岗离职手续； (5)根据企业的用工需求及时维护更新招聘信息； 2.工作时间：早8:30-晚17:00，午休2小时； 3.任职条件： (1)25周岁-45周岁，大专及以上学历； (2)具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强。 (3)有招聘经验者优先。可接受无经验者，会有专人教。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排； 3. 日常表格更新与打印、报表收集归档与整理，配合主管完成各项行政辅助事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4. 薪酬激励：能力决定收入，多劳多得； 5. 入职即享培训：集团统一组织拓展训练+线上课程学习； 6. 团队建设：定期举办庆功会、公司旅游、体育竞赛等丰富活动； 7. 奖金机制：绩效奖金+高额年终奖； 8. 晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪培训，为员工打造优质成长平台与晋升空间。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离公司最近； 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约等环节； 2、负责销售、人事、财务等部门的文件资料归档与管理工作； 3、协助团队开展各类接待任务，配合完成运营、招商及相关活动执行，以及上级交办的其他临时事务； 4、核算每月薪酬及社保变更事项，统筹行政采购并审核员工日常费用报销； 5、组织新员工入职培训，并协调各部门培训工作的实施与管理。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，掌握人力资源基础知识，具有一定的社会经验与职业素养，形象良好、工作习惯优良，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、性格沉稳，具备出色的沟通技巧和应变能力，能够灵活应对工作中出现的突发情况； 3、需向上级汇报工作，要求具备较强的表达能力和团队协作意识。 上班时间：8:30-17:30，每周双休，偶尔需要加班 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金

公司发展迅速，现有员工四百人，办公空间涵盖上下三层。晋升通道广阔，成长机会多。 岗位职责： 1. 负责企业内部人员的招聘工作 2. 根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、初步面试及入职办理等全流程事务 3. 结合公司战略规划制定招聘方案，并开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助任务 任职要求： 1. 年龄23-30岁 2. 大专学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上，具备良好的沟通能力与抗压能力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，享有各类绩效奖励与下午茶，团队氛围融洽温馨 实习期月薪4500元+提成，转正后月薪5500元+提成

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、其他工程司机

烧菜代班小烧菜品简单薪资福利:一天240元差不多代两三天工作地址:苏州姑苏区新市桥

烧菜薪资福利:7500-8500元包吃住，有休息工作地址:苏州姑苏区石路附近

拒绝多流程面试，当天面试当天可以拎包入职，上岗快，可接受短期/寒暑假工 主要生产地刷和毛刷等家电产品 【工作类容】：打包/组装/质检/物料/仓管员都可安排。 工作简单上手快，长白班、无需学历、无需技术、不体检那些复杂流程 车间环境干净，管理宽松，干活自由无压力 男女不限，包吃包住，宿舍设施齐全，当天安排入住，入职直接上岗

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职及相关培训手续； 3. 日常表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，有无经验均可，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，语言表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，做事细致且有责任心； 【福利待遇】 1. 综合薪资3000元－5000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日福利：端午节、中秋节、生日等发放礼金； 4. 薪酬体系透明，能力决定薪资水平； 5. 入职即享集团统一拓展培训及线上学习资源，享受带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 设立绩效奖金，年终奖丰厚； 8. 明确晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监； 关于公司： 乘车路线：地铁2号线 关虎屯站（C出口最近） 公交站点：经五路农业路（131路、S158路） 农业路文博东路（83路、93路、S158路、S160路、Y27路） 博物院站（b11路、b18路） 丰产路经五路（131路） 经七路农业路（S158路） 经五路丰产路（b37路、S158路） 花园路关虎屯（2路、9路、29路、32路、47路、62路、63路） 公司地址：郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05室 （乘坐双层电梯至15A楼层，门牌号为15A05，位于双侧中间电梯处）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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岗位内容： 参与公司绩效管理体系的优化工作，涵盖指标框架搭建、流程梳理与改进等方面，提升员工工作主动性和整体运营效率。 支持业务部门完成绩效目标的设计与落地实施，持续跟踪执行进展，建立科学的考核评估与激励机制。 对绩效相关数据进行整理与分析，识别潜在问题与风险点，提出切实可行的改进建议，助力企业战略决策。 定期组织绩效相关的培训交流活动，加强团队理解与协作，推动绩效文化落地。 任职要求： 本科及以上学历，具有2年以上绩效管理相关工作经验。 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理方法及工具的应用。 具备较强的數據分析能力与敏锐的问题发现能力。 具备优秀的逻辑思考、跨部门沟通协调能力及服务导向意识。

招聘专员/招聘顾问（销售岗位为主｜团队化发展） 这是一个以结果为导向的招聘岗位， 不是偏行政的人事，而是专门为业务输送人才的招聘团队成员。 一、岗位职责 1、负责公司销售类岗位（销售顾问/客户咨询顾问等）的招聘工作 2、独立完成招聘全流程：岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约及入职跟进 3、深度使用Boss直聘等招聘平台，持续优化JD、首聊话术和沟通流程，提高回复率与到面率 4、对候选人进行初步面试与评估，重点判断其目标感、抗压能力及岗位匹配度 5、跟进候选人从面试到入职的全流程，降低爽约率和试用期流失率 6、与业务负责人保持高频沟通，理解用人需求，快速调整招聘策略 7、参与招聘数据复盘与经验沉淀，推动团队招聘效率持续提升 二、任职要求 1、有招聘经验优先，有销售岗位招聘经验者优先 2、熟悉Boss直聘等招聘平台，理解招聘本质是“转化”而不是“流程” 3、沟通能力强，逻辑清晰，能推动候选人做决策 4、结果导向，能接受招聘目标与节奏压力 5、有数据意识，愿意复盘和优化自己的招聘动作 6、学习能力强，能快速理解岗位画像 7、有销售/电销/咨询经验者加分（更容易判断候选人质量） 三、我们能提供什么 1、稳定且长期的招聘需求：销售岗位持续招聘，不做一次性项目 2、成体系的招聘方法：JD、话术、流程已跑通，新人上手快 3、清晰的激励机制：底薪+招聘绩效+入职奖励 4、真实的成长空间：不是挂名晋升，而是能力升级 5、务实直接的氛围：不做形式主义，结果说话 四、发展路径（重点） 专业路线 招聘专员→高级招聘专员→招聘专家（负责复杂岗位/招聘策略） 管理路线 招聘专员→招聘主管→招聘负责人

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

【薪资待遇】 模式一:日结230/天 模式二: 1、小时工待遇:23元每小时，一天工作10.5小时一天，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10.5小时 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位内容： 1. 协同项目开展基层及管理岗位的人员招聘工作 2. 负责环境类岗位员工的入职、离职、调动、转岗等流程管理 3. 配合推进环境条线管理人员的专业能力提升培训实施 4. 承担环境条线员工日常考勤管理工作，核对打卡记录、请假、加班及排班数据，保障信息真实准确 5. 协助处理员工咨询、投诉及劳动纠纷协调，落实员工关怀与情绪疏导工作 任职要求： 大专及以上学历，具备5-8年物业主管相关工作经验