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6000-10000元/月
会籍顾问五险包住月结需要经验全职销售额提成地推销售渠道销售面销/陌拜较多外勤TOBTOCTOG
地推、线上销售、都干,目前八家店,业绩好做!需要沟通能力好,客户跟进能力强的销售
会籍顾问
面议
会籍顾问包住高温补贴日结学历不限假期工兼职阶梯式提成地推销售区域销售较多外勤
销售与前台岗位招聘
销售岗位
岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,维护良好客户关系。
3.了解客户需求,提供专业咨询服务,制定个性化销售方案。
4.收集市场信息及客户反馈,为公司产品和服务改进提供建议。
任职要求
1.具备较强的沟通能力和销售技巧,有销售经验者优先。
2.工作积极主动,有强烈的进取心和责任感,能承受工作压力。
3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。
4.熟悉市场推广和销售渠道,有一定市场分析能力。
前台岗位
岗位职责
1.负责公司前台接待工作,来访人员登记,引导至相应部门。
2.电话接听、转接,及时传达信息,确保沟通顺畅。
3.办公用品采购、发放和管理,维护办公区域整洁有序。
4.协助行政部门处理日常事务,如文件整理、会议安排等。
任职要求
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的语言表达和沟通能力。
2.熟练使用办公软件,工作细致认真,有较强的责任心。
3.有良好的服务意识和团队协作精神,能灵活应对各种情况。
4.有前台或行政相关工作经验者优先考虑。
薪资福利
1.薪资:销售岗位提供有竞争力的底薪+丰厚提成;前台岗位薪资3000元/月,具体面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、丰富多彩的团建活动。
福建莆田招聘:会籍顾问薪资:4-8K职位详情:工作轻松,主要跟随店内人员粘贴广告信息家
4000-8000元/月
会籍顾问月结
招聘:会籍顾问
薪资:4-8K
职位详情:
工作轻松,主要跟随店内人员粘贴广告信息
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东海泰禾健身顾问|首月6k+高提成晋升快
6000-12000元/月
会籍顾问月结
岗位名称
用户拓展专员
职位亮点
收入可观:责底薪3000-4000元+高额提成,综合薪资6000-12000+,收入上不封顶。
福利优厚:享有免费健身、专业健康指导及技能培训,工作健康两不误。
发展迅速:拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径,最快3个月可实现晋升。
平衡工作:弹性工作制(11:00-21:00),月休5-6天,完美避开早晚高峰。
工作职责
负责在新开门店及周边区域,通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。
学习并传递专业健身知识,为客户提供科学的健身解决方案。
通过电话、微信等渠道维护客户关系,提升客户满意度和转介绍率。
邀约客户到店体验,并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。
参与市场活动策划,提升品牌在本地市场的知名度和影响力。
任职要求
年龄18-35岁,性格开朗,沟通表达能力强。
热爱运动,具备良好的个人形象与健康意识。
乐于挑战,有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。
欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。
我们为您提供
专业培训:带薪入职培训,需经验,快速上手。
晋升通道:
业务线:专员→高级专员→资深专员
管理线:储备主管→主管→经理
薪酬福利:具有竞争力的提成方案,每月准时发放;另享带薪年假、节日福利及团建活动。
健身教练周结全职兼职假期工
中体健身欢迎各位优秀私教教练和团课老师
高提成,不坐班
1,团课教练,团课老师
2,私教课
3,小班课
课程:瑜伽课,踏板课,产康课,尊巴课,体能,减肥减脂,单车课等
会籍顾问
健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员,主要负责销售健身房的会员资格,工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。
具体来说,会籍顾问的主要工作职责包括:
1.销售与会籍推广:
开发潜在客户:主动寻找、接触和开发潜在的新会员,途径包括电话邀约、地推(如商场、写字楼附近派发传单)、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。
产品介绍与销售:向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型(月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等)、价格体系、优惠活动等。
需求分析与方案制定:了解客户的健身目标、预算、时间安排等,推荐最适合他们的会籍产品或套餐。
带看参观:带领潜在客户参观健身房,实地体验环境和设施,展示优势。
处理异议与促成签单:解答客户疑问,处理价格、服务等方面的异议,运用销售技巧最终促成客户购买会籍。
完成销售指标:承担明确的个人或团队销售业绩指标(如每月销售额、新签会员数)。
2.会员服务与关系维护:
新会员接待与办卡:为新会员办理入会手续,签订合同,讲解会员权益、规章制度、预约流程等。
会员沟通与关怀:定期与会员沟通,了解他们的使用感受、健身进展和需求(尤其在会员初期和可能流失期),提供必要的帮助和关怀,提升会员满意度和粘性。
处理咨询与投诉:解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询,妥善处理会员的投诉和建议,维护健身房形象。
续约与升级销售:在会员会籍到期前进行沟通,推动续约;根据会员需求的变化,推荐升级服务或附加产品(如私教课程、小团体课等)。
3.市场信息收集与反馈:
了解竞争对手:关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。
收集客户反馈:收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议,反馈给管理层。
市场活动参与:参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。
4.行政与日常工作:
客户信息管理:准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等(通常使用公司系统)。
销售数据统计与报告:完成日常销售数据的统计和汇报工作。
维护前台/销售区域环境:保持销售区域的整洁和专业形象。
简而言之,会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁:
对外:是销售代表,负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。
对内:是客户服务代表,负责维护会员关系,提升会员体验和忠诚度,从而减少流失并促进二次消费(续费、升级)。
这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责出入货物的登记
仓库管理员:
【福利待遇】
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发
厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游,
多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带
薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包
含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放,
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
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苏州
会籍顾问包吃月结
健身顾问
男女不限
薪资福利:底薪+提成+奖金,年薪10万-18万元(提供员工餐)
招工人数:50名
本地十二年品牌,晋升机制完善
工作地址:禹州市滨河大道与轩辕大道交叉口向东100米;禹州市彩虹桥北头颍北大道169号;禹州市府东路新体育公园东门B座4F - 5F;禹州市迎宾西路嘉悦生活广场五楼
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会籍顾问健身教练
招教练:1名(课题40%)销题5%起
招会籍:2名(销题15%)底薪3000
(吃住都管)合作挣钱,市场独家
年后周年店庆,速联系
店长:(同步)
服装导购月结
岗位名称:服装(棉服)业务工作人员;
岗位要求:1.年龄:20岁40岁;2.有棉服行业经验者优先;3.有驾照。
薪资待遇:工资面议。
鞋服导购
4000-8000元/月
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成门店销售基本坐班
不包吃住,不收短工,形象良好18周岁到30周岁普通话标准。
薪资:营业额1万底薪3000在加抽成。营业额2万底薪3500在加抽成。以此类推。
工作轻松,可以坐着刷手机月休3天,工作时间早10晚10中间休息两个小时半,一天工作9个半小时,一个月休息3天,周五周六日尽量不要调休。
按摩师
面议
按摩师3-5人月结全职
1.为客户提供专业按摩服务,确保服务质量和客户满意
2.根据客户需求,制定个性化的按摩方案和程序
3.保持工作环境的清洁与卫生,确保提供的工具材料符合卫生标准
任职要求:具备良好服务意识与客户建立沟通
对工作认真负责,能够与同事协作
珠宝销售
招聘:珠宝销售
薪资:底薪+提成+绩效+节日补贴元/月
"形象气质好,语言表达能力强,有销售经验者优先薪酬福利:底薪+提成+绩效+节日补贴
上班时间:半天班,上半天,休半天"
珠宝销售
招聘:珠宝销售
薪资:底薪+提成+绩效+节日补贴元/月
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上班时间:半天班,上半天,休半天"
足浴推拿spa美容美体
8000-18000元/月
按摩师20人以上月结全职兼职假期工
1.对美容,养生,理疗技术有兴趣,致力于健康养生事业发
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2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的沟通和信任关系;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务;
任职要求:
1.年龄18-30岁,形象气质佳
2.有无经验均可,带薪培训
岗位福利:
1.公司工作环境好,包吃住,住宿条件优
2.提供技术培训,业绩奖金,生日礼品,团建等福利
导购
5000-6000元/月
服装导购月结初中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班
职位:导购员
女装销售
职位要求:
1.年龄18-32岁,形象得体,有亲和力;
2.热爱时尚行业,对服装搭配有浓厚兴趣和良好审美;
3.具有良好的沟通表达能力和服务意识,热情开朗,有活力;
4.有较强的学习能力和团队合作精神,能适应零售业工作节奏;
5.有责任心,抗压性强,工作积极主动;
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