商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、思路清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，意志坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、核心职责 1.客户开发与维护 拓展潜在客户：通过电话、展会、网络渠道或中介合作开发客户资源，建立客户档案并定期更新。 2.维护现有客户：定期回访，了解需求，解决合作中的问题，提升客户满意度和复购率。 渠道管理：与代理商、行业协会等建立合作关系，扩大招商网络。 3.招商谈判与签约 商务洽谈：向客户介绍项目优势（如政策、优势），解答疑问，促成合作意向。 合同签订：协商条款（租金、租期、违约金等），确保双方权益。 4.签约后服务：协助客户完成入驻手续，协调装修、验收等环节 5.数据统计：跟踪招商进度、客户成交率、租金收缴率等指标，定期提交分析报告 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 三、薪资与考核 薪资范围：4-10K/月，提供专项提成（签约奖金可达月薪的50%-1000%）。 核心考核指标： 招商完成率（如年度目标签约面积）、客户满意度。

一、岗位职责： 1、负责公司车辆的调配及工作任务的安排； 2、负责公司各项目运输线路的规划与优化； 3、负责管辖范围内车辆的日常管理、维修与保养，保障车辆安全运行； 4、负责驾驶员任务执行情况的数据统计与汇总； 5、负责驾驶员的日常监督及绩效考核等相关工作； 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，具备物流行业经验者优先考虑； 2、年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、执行力强，踏实肯干，具有较强的责任意识

岗位职责: 1. 负责商务洽谈及合作渠道的开拓与长期关系维护； 2. 跟进客户订单进展，保障交易各环节高效有序推进； 3. 整合内部协作资源，及时响应客户需求，提高服务满意度； 4. 汇总市场动态与竞品信息，为业务策略制定提供有效依据； 5. 协助策划并落实各类商务活动，如展会、行业会议等执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2. 了解电子商务领域运作模式，有同行业从业背景者优先考虑； 3. 可独立开展商务相关工作，具备高度的责任意识与执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5. 拥有良好的团队协作态度和问题应对处理能力。 备注：需具备驾驶能力，且能熟练操控车辆。 若掌握视频拍摄、剪辑技术或具备短视频平台引流经验，且有相关行业经历者，将作为优先录用参考项。 此项为加分项，非强制要求。 薪资福利： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+法定节假日放假+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建+周年礼盒等福利，薪资面谈。

本职务为劳务商务，需要有1年以上工作经验，工资面议

本职位为劳务商务，有1年以上相关经验，工资面议

1.代理记账业务，客户维护与续签，市场拓展。 2.外勤为主，多劳多得。 每周单休，上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30。

电话销售岗位内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务拓展。 3、提供系统化培训支持，即使无行业经验也可快速上手开展工作。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休及法定节假日正常休息。 2、入职享有带薪岗前培训。 3、定期组织团队建设与员工聚会活动。 4、春节、中秋、端午等节日发放专属礼品福利。 5、员工生日享受生日关怀福利。

我们服务的对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期的群体。 3. 长期负债并产生高额利息的群体。 4. 因负债频繁接到催收电话的群体。 5. 负债且面临被起诉风险的群体。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目完结，结案处理 客户选择胜华道法务服务的优势是什么？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们将指导获取结清证明，助力恢复信贷资格，工行利率合规合理，仍可正常办理车贷房贷。

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四川各子公司正式工‬聘： 一、岗位 ①技术岗（卷接包/质检）7000-12000，五一险‬金+企年业‬金+年‬终奖。 ②营销/专卖岗6000-9000，五险‬一金+绩效+节日‬补贴。 ③商务岗：参技照‬术营和‬销岗‬执行。 二、用工性质：‬合同工，首签 3 年。 三、上班‬地点：成都‬专局卖‬下属 成都各子公司 四、招聘流程：提交‬资料—审核—面试—体检—政审 五、入职时间：3-6 个月内 六、招聘条件：年龄33岁以内，身高 170cm， 以上;形象佳;文化专科以上学上学‬历，本科‬优先。 联系电话：

商务助理洽谈

岗位职责： 1. 负责会议业务商务拓展、合作洽谈，开发合作资源 2. 挖掘赞助、协办、联合主办等合作机会，跟进对接与落地 3. 负责会议网站内容更新、信息维护与基础运营 4. 收集行业动态与需求，维护合作关系，协助完成会议招商与推广 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语过4级； 2、有网站制作经验者优先； 3、有较好的文字功底和审美； 4、团队合作意识强、责任心强、谨慎细致； 5、能适应短期出差； 6、熟练使用word/excel/ PS/ AI 等办公软件。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

1. 3年以上网布配货和业务相关工作经验，熟悉行业流程与产品特性； 2. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 积极上进，做事细腻严谨，有始有终； 4. 具备良好的跟踪、反馈能力，高效推进业务。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与业务提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位描述： 1.负责海外原料药产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.依据公司产品战略规划，达成团队年度、季度及月度销售指标，带领团队实现公司设定的业绩考核目标； 4.建立并完善客户信息档案，持续优化客户关系管理，确保与客户保持高效沟通； 5.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动产品成交； 6.协同市场部门开展各类市场宣传活动，增强品牌影响力与客户认可度； 7.定期对已合作客户进行回访，巩固合作关系，促进长期稳定合作； 二、福利待遇 1、双休 2、五险一金 3、团体意外险 4、员工食堂 5、公寓式员工宿舍（空调、冰箱、热水器、洗衣机等基本设施） 6、国家法定节假日 7、带薪年假 8、员工活动、集体旅游等 三、职位要求： 1.具备五年以上海外原料药销售工作经验； 2.曾在国内知名药企担任原料药销售总监或副总监及以上职务； 3.拥有广泛的国际大型制药企业供应链客户资源； 4.具备3至5个主流原料药品种的实际销售经历。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位内容： 1. 策划并推动公司商务战略的落地实施，统筹执行过程并监督推进效果； 2. 主导黄金珠宝类电商基地的招商与运营管理，拓展达人资源，探索与合作方的深度合作机会； 3. 主导商务接洽、合同签署等相关工作，保障公司权益的最优化； 4. 搭建并带领商务团队，持续提升团队专业能力与整体绩效。 任职要求： 1. 拥有5年以上商务拓展或相关岗位工作经验； 2. 具备优秀的市场分析能力、谈判技巧及项目统筹执行能力； 3. 具备较强的沟通协作能力及团队建设经验； 4. 本科及以上学历，商务、管理类相关专业者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责本区县渠道销售任务的达成 2. 搭建并优化本区县渠道布局，持续维护及拓展核心渠道资源（含渠道激活数量与激活效率） 3. 采集并研判区域市场动态，结合竞品市场动作，形成市场分析材料，提升本区县渠道满意度水平 4. 落实市场渠道开发与客户挖掘工作。开拓分销通路，识别潜在合作对象并建立有效联系，深入理解客户需求，提供匹配度高的解决方案，依据公司产品体系与定价策略开展商务接洽，推动销售渠道稳定运行 6. 执行市场宣传推广计划。借助多元化的推广形式，增强品牌影响力，扩大产品认知度与市场份额 7. 完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队建设相关事务 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销类专业或具备企业销售背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协作能力与谈判技巧，熟练操作常用办公软件 3. 有一年以上销售领域工作经验；勇于接受挑战，拥有良好的策划执行、协同合作与自主学习能力 4. 熟悉行业竞争格局者优先，有成功渠道拓展案例或项目运营管理经验者更受青睐 5. 沟通协调能力突出，思维条理清晰，具备服务意识与集体意识，恪守职业规范与道德标准，重视商务礼仪 三、薪资福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 2、享受法定节假日、带薪年休假，节日福利、满勤奖励、五险等基础保障齐全 3、提供清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展 4、定期开展团建活动，如聚餐、外出旅游等，并设立多种兴趣社团，实现工作与生活的平衡 5、可直接提交简历，当日完成资料审核，通过后将及时安排面试通知

市政污水管网资料员

一、岗位职责： 负责商务洽谈及客户关系维护。 入职初期，公司将安排系统化培训，并配备经验丰富的员工作为指导人，帮助新人迅速掌握业务流程。公司提供客户资源支持，助力新员工快速适应岗位并开展工作！ 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程相关专业优先考虑； 2、具备销售地推及面对面沟通经验，掌握基本商务谈判技能； 3、对销售工作充满热情，积极主动，具有良好的协作能力与客户服务意识； 三、薪资：底薪+提成，底薪范围4000-8000元。综合月收入6k-30K，实现高收入目标触手可及！ 四、福利待遇： 1、按标准为员工缴纳五险； 2、享受法定节假日福利，包括带薪休假、节日礼品等； 3、生日当天发放礼金； 4、定期组织聚餐、团建等团队活动； 5、公司免费提供午间工作餐。

心细，责任心强

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