
食品饮料行业产品研发
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司产品前期的开发调研工作
2、进行市场环境与竞品动态分析,撰写调研报告,为产品立项及设计决策提供数据依据;
3、参与产品方案研讨,组织需求评审会议,推动跨部门信息同步,明确最终需求边界;
4、协同摄影、设计及技术团队,确保产品方案得以精准落地实施;
5、制定项目开发进度计划,分解工作任务,设定关键节点与交付成果,保障项目顺利执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,产品设计、市场营销等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力,市场感知敏锐,擅长竞品研究与数据分析;
3、具备良好的沟通表达与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
投递简历时,请随附个人作品集。
研发经理/总监
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科按摩器研发管理全链路研发统筹知识产权管理
工作职责
1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系,涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制,推动体系执行与迭代升级。
2. 分析行业动向、竞争格局及用户需求,制定年度/季度新产品开发计划与项目节奏,确保产品规划紧跟市场趋势。
3. 统领产品全流程研发方案,涉及外观造型、结构设计、硬件电路、软件程序、功能实现与体验调优,全面把控产品质量与使用舒适性。
4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的选型验证与落地应用,通过技术革新提升产品性能并优化成本结构。
5. 负责新品从方案设计、样品试制、工艺路径确认到成本测算的全过程管理,输出完整的量产技术文件。
6. 管理研发项目全周期进程,包括项目启动、进度跟踪、关键技术攻关、样机测试及小批量试产跟进,保障产品准时高质量投产。
7. 建立技术积累机制与专利布局框架,加强知识产权管控,防范技术侵权风险。
8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题,主导技术变更、工艺改进与性能升级。
9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理,确保信息安全性与可追溯性。
10. 负责研发团队日常运作,包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设,打造高效协同的技术队伍。
11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作,提供专项技术支持,推进售后问题复盘与产品持续优化。
12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备,定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计等相关专业,具备扎实的专业技术基础。
2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验,熟悉产品全生命周期开发流程。
3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块,能独立主导复杂产品方案设计。
4. 具备出色的项目管理能力,能够有效控制研发进度、成本与质量,保障项目顺利交付。
5. 拥有跨部门协作经验,能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。
6. 具备技术创新思维,了解新材料、新工艺的应用场景,有专利布局与知识产权管理经验者优先。
7. 具备良好的团队管理能力,能够组建并培养高水平研发团队,促进技术沉淀与知识传承。
8. 具备较强的市场敏感度,能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。
工装夹具设计及制造工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、岗位职责
1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准,独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图,确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。
2. 负责治具材料的选型与成本核算,全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度,把控制造质量与交付周期,完成现场装配、调试及性能优化工作。
3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题,持续改进现有治具结构,解决现场技术难题,提升加工效率与产品良品率。
4. 协同生产与品质团队,制定治具使用规范及日常维护制度,建立并管理治具台账,落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。
5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性,配合设备调试与工艺优化,参与新产品试制阶段的治具开发工作。
6. 严格执行公司安全操作规程,落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。
二、任职要求
1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历,具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。
2. 掌握精密治具的设计原理,熟悉定位与夹紧机构设计,有气动、液压类治具设计经验者优先,具备扎实的机加工工艺知识,了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件,可独立完成整套治具图纸输出,具备较强的动手能力,能独立完成治具组装与现场调试。
4. 具备良好的精度控制意识,掌握公差配合、形位公差等机械基础知识,能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。
5. 工作态度认真、细致负责,具备较强的问题分析与处理能力,良好的沟通协作能力及团队合作精神,能胜任生产现场技术支持任务。
6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。
品管部储备生/管理培训生【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产过程监控:
对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验:
对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析:
汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理:
针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购;
3、接受加班;
4、薪资:月薪+加班费。
肉鸡加工生产岗储备管理
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节;
2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式;
3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
分类调度工程师(废旧电池分拣) (MJ051025)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责:
1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理
2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护
3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索
4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析
职位要求:
学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学
知识技能:
1)掌握电池基本构造与性能特性
2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景
3)熟悉电池检测手段与常见故障类型
4)了解电池相关检测仪器及其工作原理
5)知晓海外电池相关法规政策要求
工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先
语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力
其他:
1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰
2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
软膜广告安装1-2人
岗位职责:
1.负责3M型材灯箱的现场安装、固定及调试工作
2.精准拉平3M灯布,确保画面平整无褶皱、无气泡
3. 根据施工图纸完成广告点位的定位、打孔、支架安装等基础作业
4. 配合团队完成户外/室内广告项目的整体安装与收尾
5.做好工具保管与现场清理,遵守安全操作规范
任职要求:
1. 具备广告安装相关实操经验,熟悉3M灯箱及灯布安装工艺
2.能独立完成高空(含脚手架、升降车)作业,持登高证者优先
3.动手能力强,注重细节,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
4.吃苦耐劳,适应短期外派或灵活工作时间
5.学历不限,有广告公司或工程公司从业经历者优先
是3m布,不是普通的软膜灯箱,也不是550灯布!半瓢水的过去也没钱!
汽车厂日结工资300元/天包吃包住没有任何套路,家门口没有工作,不如来福州奇瑞来上班吧。
8000-9000元/月
车间汽车厂包吃包住20人以上日结
真实招聘:300一天+包吃包包住+。
真实招聘:300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。
真实招聘:300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。
一、工作内容
主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业
岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净
二、薪资待遇(透明公开、绝不玩文字游戏)
• 统一固定高价:27元/小时(工价直接写到合同里)
• 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元
• ,每天都发、天天有钱拿
• 月度15号统一结清剩余工资
• 综合月薪:8000元以上,多劳多得、工时饱满
• 长期在职价格不变!做半年、一年都是27元/时,不降价!
三、顶配食宿福利(工人最满意)
1. 吃饭:每天补贴26元餐补到餐卡里,直接刷卡就餐,不用自己先掏钱。
早中晚足够吃,伙食充足、不用自己贴钱
2.住宿:免费4人间精英宿舍
独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全
宿舍环境好、不拥挤、居住舒适
3.通勤免费:宿舍→厂区专属班车接送
不用走路、不用骑车,上下班省心省力
四、工作地点
福州闽侯青口:奇瑞东南汽车制造工厂
***注意报名方式:直接私信我,我后台在线,给你发工作视频和宿舍食堂视频。
茂名茂南区招聘发泡陶瓷加工开机师傅,线切机,雕刻机,有路径图,有意者联系
6000-15000元/月
其他陶瓷类包住包吃3-5人月结全职
招聘发泡陶瓷加工开机师傅,线切机,雕刻机,有路径图,有意者联系
陶瓷泥烧泥版师傅
6000-7000元/月
其他陶瓷类包住包吃1-2人月结全职
每天烧制陶瓷泥原料白度,根据不同原料白度进行调配,控制产品质量稳定。
其他陶瓷类1-2人
广东潮州尚逸陶瓷厂招聘酒店日用陶瓷安装工两名,工作地点凤塘三环路盛户村刘畔围顶,工资面议,详情请联系詹先生咨询。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
质量主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责:
1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容;
2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行;
3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告;
4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕;
5、协助起草、审核质量保证体系相关文件;
6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求;
2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景;
3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作
2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅
3.负责订单排程及产品发货管理
4.严格把控产品质量关键环节
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接
7.具备一定的CAD操作经验
普工品检工库管
西天尾大厂招收成型线长,中段组长,普工8名,针车工5名,手工3名,鞋面品检2名,测试1名,品管经理1名,仓管员1名,包吃住,联系电话
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
原料药车间设备主管
1-2万元/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统)
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历,
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
栏目概述
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