岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握PPT、Word等办公软件 4.具备初步的数据敏感度和逻辑分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境

负责客服回复售后等事务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握PPT、Word等办公软件 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

岗位职责 1.店铺日常运营：负责抖店的日常基础运营，包括商品上下架管理、库存核对与更新，确保商品信息真实准确，及时维护产品详情页面内容，优化商品展示形式，提升店铺视觉效果与整体形象。 2.数据统计与分析：协助整理并分析店铺核心运营数据，如流量来源、销售表现、用户行为等，定期输出数据报告，为运营决策提供依据；通过数据洞察发现运营中的问题与增长机会，提出可行的优化方案。 3.活动策划与执行：参与抖店促销活动的规划与落地，如限时折扣、满减优惠、赠品派发等，跟进活动执行进度，实时监控活动表现，活动结束后开展复盘，持续优化策略以提升转化率与销售业绩。 4.客户服务支持：配合处理客户咨询、售后问题及投诉反馈，及时传递客户需求信息，协同客服团队高效响应，提升客户体验，保障店铺服务质量与口碑稳定。 5.平台规则研究：持续关注抖音电商平台政策变动与规则更新，掌握平台最新运营要求，确保店铺操作合规，规避违规风险，保障账号健康运行。 6.完成上级交办的其他任务：积极支持团队完成各类临时性工作安排，保持跨部门良好协作，助力公司电商业务稳步推进。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.经验技能：了解抖音电商平台的运作机制与操作流程，具备电商运营经验者优先；熟练使用Excel、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握常用图片处理或视频剪辑工具者更佳。 3.个人素质：具备良好的学习能力与责任心，工作踏实细致，拥有较强的团队协作意识和沟通能力；热爱电商行业，抗压能力强，富有创新思维，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责电商平台商品链接的上架操作，优化产品评价内容，执行店铺日常巡检任务； 2. 处理店铺常规客服事务，全程跟进异常订单及售后问题，保障客户满意度与店铺声誉； 3. 落地实施电商平台各类促销活动，监控活动进展，及时反馈执行中的问题； 4. 每日开展商品合规性检查，主动识别潜在违规风险，提前防范违规行为，确保店铺规范运营，规避处罚影响； 5. 积极配合上级主管及相关职能部门完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电子商务类专业优先考虑； 2. 具备一定电商基础知识，有淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等平台实操经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4. 思维灵活、富有创新意识，了解电商运作模式及商品特性； 5. 工作认真细致、积极学习、责任心强、服从管理安排，具备良好抗压能力与吃苦耐劳品质。 薪资福利： 1. 每周单休外另享法定节假日和不开心假，让你在忙碌之余拥有充足时间放松身心、陪伴家人； 2. 丰富的节日福利，让每个特别的日子都充满公司温暖的关怀； 3. 温馨的生日礼遇，为你的生日增添一份专属喜悦； 4. 愉快的下午茶时光，缓解工作疲劳，促进团队交流与协作； 5. 带薪年休假，给予你充裕时间去探索生活、追逐梦想； 6. 免费专业培训，助力你在电商行业快速提升，实现职业发展目标； 如果你认为自己正是我们期待的人选，别再等待，立即投递简历吧！让我们携手在电商领域闪耀光芒！

会电脑，操作简单，采集。试用三天。

工作内容： 主要负责商品链接上架、信息录入及标题优化 要求：具备较强的执行能力 上班时间：9:30-18:30 试用期薪资：3.5k左右，转正后：4k左右

公司00后为主不上早八不定时下午茶不定时团建不定时聚餐新手小白可一对一手把手教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.项目负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体报道 7.负责活动的整体组织与执行，全面监督活动质量，并对实施效果进行总结评估；能够及时应对和处理现场突发情况 8.承担活动全流程运营管理职责 9.负责活动方案的有效规划及人员的协调安排

莆田市荔城区招工地小工/杂工要做长期工 的

开工了。定庄十字路口招聘针车工。车鞋头一名。后套一名。单针数名。万能一名。手工两名。联系电话

装卸工-莆田城厢区（饭补+空调宿舍） 薪资：6000-7000元/月 地址：福建省莆田市城厢区莆阳西路78号 工作性质：长期 工作内容：装卸 搬运类型：物流搬运 工作时间：白班、夜班

招聘人员双针两名，单针数名，手工数名 涵江埭里

装卸工-莆田涵江区物流装卸（5000-9000元/月） 薪资：5000-9000元/月 地址：福建省·莆田市·涵江区 工作性质：长期 工作内容：装卸 搬运类型：物流搬运

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理和运营逻辑有一定理解

 招明天8点在地铁葫芦阵集合去莆田维护大量要人工资半天90全天130有来私聊我

有想法可以过来一起共创实地考察一下

1. 主要负责线上客户售后服务、发货安排、渠道对接及运营支持工作 2. 中专及以上学历，专业不限； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的Excel操作能力； 4. 具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强，积极主动，抗压能力强，富有进取心和团队精神； 5. 工作细致认真，态度端正，有较强的责任意识； 6. 无相关经验者可提供培训，考核合格后安排上岗

国内无货源电商（退伍军人优先） 1.零门槛入门：不限经验、学历、年龄，无经验可入职，公司全程带教，助你快速上手！ 时间地点灵活：支持居家办公，也可线下办公（漳州、莆田均设场地，欢迎实地考察）。 3.收益模式多样： *单人模式：月利润可达2-3万＋，公司提供资源与全程指导； *合伙模式：负责团队管理，月利润10万＋，享受90%分红，公司全程扶持团队搭建！ *我们为你提供 1.京东电商店群成熟项目，内部资源全面支持； 2.免费办公场地、系统培训、专业运营辅助； 3.灵活晋升路径：长期稳定就职或分红合作，任你选择！ *期待这样的你 *希望兼职增收的上班族/宝妈； *正在寻找创业机会的实干者； *期待低风险、高回报的电商新人。

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无底薪 小白可带 可居家办公

1店铺日常运营与管理 2图片处理、内容编辑及商品上架

京东无货源电商合伙人职位详情 1.可居家做，时间自由。 2.可接受小白，无需经验 3.本岗位不收任何费用。 4.要求有执行力，有野心，想一起创业的人。 5.可长期合作，合伙人模式 6.支持线下办公，可以来公司，提供场地不收费

1、可居家做，时间自由 2、接受小白，无需经验 4.要求有执行力，有野心，想一起创业的人 5.可长期合作，合伙人模式； 6.支持线下办公，可以来公司，提供场地不收费 7.支持线下考察公司环境

岗位职责： （1）从零构建基地运营体系：推进招商、选品、主播培育、内容生产等环节的标准化实施。 （2）12个月内引进不少于20家MCN/品牌/达人机构，达成基地年度GMV及税收指标。 （3）建设“平台官方示范园区”样板工程，积极争取政府专项政策支持与流量倾斜。 （4）开展招商拓展：聚焦快手、抖音、淘宝Top100 MCN，完成商务接洽、协议签署及入驻落地。 （5）整合资源：协调平台、政府、供应链、支付、金融、物流、高校等多方资源，为入驻机构提供全链条服务支持。 （6）主播/品牌培育：搭建“选品-测品-脚本-投放-复盘”完整闭环，每月孵化10个百万级直播间、50款热销商品。 （7）数据管理：建立数据监控系统，实时跟踪流量、转化、复购、退货、利润等核心指标，按周优化运营策略。 （8）政企协作：主导直播电商产业扶持政策、人才补贴、税收优惠等项目的申报与落地执行。 任职资格： （1）本科及以上学历，8年以上电商/直播/零售领域工作经验，其中至少3年直播基地、MCN或平台类项目整体运营经历。 （2）曾主导单个项目年GMV不低于5000万元，或管理单一基地年GMV超1亿元，具备快手/抖音/淘宝官方合作资源者优先。 （3）精通直播全流程运作：涵盖选品、备货、脚本设计、流量投放、现场管控、物流配送及售后服务；熟悉算法推荐、流量机制、DP模式与团长运营规则。 （4）具备从0到1组建团队及管理百人以上规模的经验，目标导向明确，注重数据分析，抗压能力突出。 （5）拥有MCN机构、品牌方、工厂、主播、政府部门、投资机构等高端资源网络，具备快速对接与落地转化能力。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。