因业务扩增，我公司需要数名熟练车工…

二村人工支模大量招人。

福建长泰乾舜运动用品有限公司】｜针车工｜不限性别，学历不限，55岁以下｜10人｜3500-8000元/月｜福建省漳州市长泰区岩溪镇珪前村东昌4-1号；长泰区武安镇人民路8090酒店旁｜

车缝工种急需，有无经验均可有岗前培训

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公司诚聘服装业车工、大烫等工续师傅、组长，热情欢迎您的咨询或实地考察

岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力； 3、能熟练操作缝纫设备； 4、踏实，吃苦耐劳

2月12-13号两天 五里店地铁站附近酒店 需要2名帮工熟手，需要在连锁酒店做过。一人分13-15间房。13.5/间。没得消费，不查退房。 可以来的请添：

莆田明天要两车师傅有附近的没。

莆田某工地需聘： 门岗保安，夜班：1名， 要求：身体健康，有保安证优先。 工资：3800元/月，加不休补贴：400元。 包住 联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

有没有在莆田做粉刷的师傅，要两三个师傅。做两三天点工。一天500元，做完就拿钱。有的联系我

岗位1：A2、B2驾驶员 工资：A2驾驶员7000元/月，B2驾驶员6500元/月 福利：缴纳五险，安全生产责任保险，免费食宿，免费通勤车，劳动保护用品 应聘要求：45岁以内，2年以上驾龄，初中及以上学历，驾驶员专项体检合格，3年内无重大及以上责任事故记录，无犯罪记录 工作内容：驾驶车辆及工程机械 工作时间：每月满勤26天，剩余时间调休 工作地点：矿区（低窝铺） 岗位2：小客驾驶员(6000元/月) 福利：缴纳五险，安全生产责任保险，厂区免费食宿，免费通勤车，劳动保护用品 应聘要求：45岁以内，5年以上驾龄，初中及以上学历，驾驶员专项体检合格，3年内无重大及以上责任事故记录，无犯罪记录 工作时间：每月满勤26天，剩余时间调休 工作地点：矿区（低窝铺）、金塔产业园 联系电话：

招聘：招小沙河附近A1本司机 薪资：4000-6000元 能准时接送甲方员工上下班，保证车辆干净整洁及正常运转，不在上班期间饮酒，不管吃住，法定节假日休息，若加班有补助。请直接电话联系负责人，试车合格即可上岗。

诚聘A2B1班车司机，年龄50左右

旅游车驾驶员招聘 C1照 1：有客运从业资格证的，三年无重大事故，无犯罪记录，身体素质好 2：50岁以内3年以上驾龄 熟悉手动挡 3:有责任心，服从公司安排和管理4:爱护车辆，保持个人及车辆卫生 5:熟练操作手机 无人机 单反（公司安排培训学习） 6:退伍军人 跑过旅游 家在乌市的优先（公司提供宿舍） 7:都是新车3月陆续上团 8:工资按照市场价，一团一结 按月结算都可以 欢迎各位驾驶员来面试沟通 地址：乌鲁木齐水区南湖北路博洋尚品小区门面 联系电话：

招聘员工，司机三名c2驾照，在大沙河开旅游观光车每小时12元，上班时间，下午2点半到九点半，另招服务员2名看管游乐设施，每小时10元，熟练工优先。 上午9一11.30 下午2点一7点 根据天气变化会有时间调整。 龙源湖公园 电话

1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

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