福建省政和伟创竹业有限公司招聘会计岗位一名 具体要求如下： 大专及以上学历，最好持有会计岗位的相关资格证书，有三年以上相关专业的从业经验，熟悉会计报表的处理、了解会计法规和税务政策，熟练掌握 Office（特别是 Excel 和 Word）以及专业的财务软件，具备编制财务报表能力。有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心，良好的职业操守， 工资和福利待遇：月休4天，工资4500-8000（具体工资看工作能力），工作地点：铁山工业路20号，联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训

一、岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行成本核算，控制费用支出，优化成本结构； 4.每个月进行税务申报。 二、任职资格： 1.具备2-3年会计经验； 2.工作细心、有责任心，有良好的沟通能力； 3.熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算或财务分析等相关知识。 三、工作时间 1.夏季：08：30-12：0015：00-18：00 冬季：08：30﹣12：0014：30-17：30 2.周末休息一天，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

招聘临时或长期会计

负责公司财务工作

财务会计专员 岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行成本核算，控制支出，优化成本结构； 4.参与税务筹划，确保税务合规； 5.协助财务经理进行财务分析和预算管理，提供决策支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉相关法律法规； 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具有较强的数据处理能力； 3.能够独立解决问题，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.对财务分析和预算管理有深入理解。 福利：五险 薪资：4000-6000元/月 工作地点：延平区长沙高新技术开发区

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

（） 2⃣【苏南机场导购员】 16-40岁 上班时间： ①上一休一，6:00-22:00 ②8小时早中班，6:00-14:00 / 13:30-22:30，月休4天 薪资待遇： 综合工资4500-8000元（按个人业绩） 试用期1-2个月，工资3000元 ，需电话初步面试 联系：米女士

【祥生科技】 正式工，30-40岁 12小时长白班（后期可接受倒班） 装配工岗位，工作环境好、轻松 入职即缴纳五险一金，福利齐全 到手薪资6000左右，免费工作餐 无厂车、无住宿，厂址在长江路，可预约面试 联系：米女士

1⃣【梅园模具厂】 外检验岗位，20-50岁 长白班，每天8-10小时，无住宿 薪资：20元/小时+满勤100元+岗位补贴100元 联系：米女士

3.30招聘信息 【落霞电子厂】 A岗：插件/烙铁/品管/测试/成品仓仓管，插件限工人，品管/烙铁/仓管男女不限，有电子厂经验，12小时长白班 B岗：AOI/SMT，男女不限，需倒班，无经验可，夜班补贴+餐补25元/天 年龄18-40岁，综合薪资5500左右，三个月后 空调车间，管理宽松，有工作餐，交通自理 上班地址：高凯路 联系：米女士

（周一）正常面试单位 ❤**【卡特彼勒】** 打磨岗位，年龄20-40岁 薪资30元/小时，345元/天，月工资7000以上 工作时长12小时，需倒班，提供工作餐 无厂车，可安排凯利宿舍，工时充足 联系：米女士

一，岗位职责 1。核心账务与税务处理：独立负责公司客户全盘账务处理，按时精准完成增值税，附加税，个税，企业所得税等税种月度，季度申报工作，熟练处理各类税务疑难问题，严格依照国家财务法律法规，在规定时限内完成会计报表编制与申报，确保账务，税务工作零差错。 2。客户维护与业务开发：专职负责公司老客户日常维护，主动对接客户需求，解答财税咨询，提升客户满意度；同时负责老客户续费跟进，开展基础业务二次开发，挖掘客户潜在需求，完成既定业务目标。 3。工商税务与资料管理：熟悉工商，税务年检全流程，按时办理客户相关年检；负责各类税务资料，财务凭证的整理，分类，归档与妥善保管，建立规范资料管理体系，保障财税资料完整可查。4。行业经验要求：有财务公司/会计师事务所代理记账，报税实操经验，熟悉代账行业全流程工作规范。 二，任职要求 1。学历资质：中专及高中以上学历，持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先录用。 2。工作经验：一年及以上代账行业记账报税全职经验，有独立负责客户续费，老客户二次开发工作经历者优先，有同行同类岗位经验者优先。3。能力素质：具备良好沟通表达与灵活应变能力，能高效对接客户，协调问题；工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，严守财务职业操守；有强烈责任心，思维敏捷，学习接受能力强，能独立思考总结经验；有赚钱欲望，可接受营销续费性质工作，有销售经验者可放宽考虑。 4。技能要求：熟练操作Office办公软件，有对帐无忧，金蝶，亿企赢，用友财务系统实操经验者优先。 三，薪资福利 1。薪酬体系：月薪，公司统一购买社保，权益有保障。 2。假期福利：严格执行国家法定节假日，享受带薪年假，婚假，产假等各类带薪假期，作息规律。3。节日关怀：端午，中秋，春节等传统佳节，发放节日礼金/精美礼品，福利暖心。 4。团队活动：定期组织员工团建，聚餐

新城亮美钢化诚聘：接单、财务，下料工、磨片、夜班钢化，车间日工、司机，电话：

青白江附近优先，每天记十多台车的工作记录，收的单子，收回来分类！！要有责任心，心细，有积极心上进心！！团队意识

依好服饰招聘 招聘：财务一名 招聘：仓库配货人员男女都可以 职位要求：大专以上学历 20-35岁 一、熟悉电脑， 二、善于与人交流，执行力强 三、工作态度积极，有责任心 四、表达能力强，诚恳，务实，有一定工作经验 工作时间：9:00-17:00 电话：曹女士 工作地址：海宁市长安镇修川路1189号D栋依好

中餐店专职会计必备条件（实用、接地气版） 结合中餐行业特点（现金/外卖多、食材采购杂、发票不规范、税务风险高），会计核心要会做账、懂餐饮、能管钱、稳得住。 一、基础硬性条件 1. 有会计相关证书 初级会计证即可，有从业经验优先，不一定要高级，但必须持证合法上岗。 2. 能独立完成全套账务 会记账、做凭证、出报表、报税、对账，不用你再教基础。 3. 熟悉小规模/一般纳税人申报 餐饮多为小规模，也有一般纳税人，必须会增值税、附加税、所得税申报。 4. 熟练使用财务软件 金蝶、用友、管家婆、甚至简单的Excel财务账都行，能和收银系统对接更好。 二、餐饮行业必备经验（最重要） 1. 懂餐饮成本核算 食材入库、出库、盘点、毛利核算、酒水成本、后厨损耗统计。 2. 会处理餐饮常见业务 ◦ 食材采购无票/收据入账 ◦ 外卖平台对账（美团、饿了么） ◦ 会员卡充值、储值、折扣、挂账 ◦ 员工餐、招待、免单、打折的财务处理 3. 能管现金和收银 每日核对营业额、现金、微信支付宝、POS机，防止漏单、错单、贪污。 三、工作能力要求 1. 细心、严谨、责任心强 餐饮流水碎、单据多，粗心很容易乱账。 2. 沟通协调能力 要对接采购、后厨、收银、老板，还要和税务、银行打交道。 3. 保密意识强 掌握店铺营收、利润、成本，必须嘴严。 4. 稳定、不频繁跳槽 餐饮账 continuity 很重要，频繁换人容易乱账、丢数据。 四、优先录用的加分项 1. 有餐饮行业会计工作经验（最值钱） 2. 会做内账+外账（一套对外报税，一套给你看真实利润） 3. 熟悉餐饮发票管理、税务筹划（合理节税，不踩红线） 4. 能做简单财务分析：毛利率、净利率、食材损耗率、人均消费等 5. 会使用餐饮专用系统：银豹、客如云、美团管家等 五、你可以直接用的招聘话术 招聘中餐店专职会计 要求：持有会计证，能独立完成账务处理、纳税申报；熟悉餐饮行业成本核算、外卖对账、食材盘点；细心负责，有餐饮会计经验优先；主要负责日常记账、报税、对账、成本核算、资金管理。 如果你愿意，我可以按你店铺规模（小店/中型/连锁）帮你写一份更精准的招聘JD+工资参考+面试问题。

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工薪酬发放。 1.核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2.按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3.承担公司财务管理相关事务； 4.负责统计报表填报、年度财务报告编制及汇算清缴事宜； 5.参与费用类合同的审查与把关； 6.整理会计凭证，保障财务数据准确性及会计档案的完整齐全； 7.完成领导交办的其他任务，并配合各项审计工作的开展

岗位职责： 1，负责本部门内部工作的统筹管理，科学分配团队成员的工作任务与职责； 2，与集团保持沟通协作，完成相关财务事务的对接与执行； 3，协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求： 1，具备中级会计职称，大专及以上学历，财务类相关专业； 2，具有3年以上相同岗位管理工作经历； 3，有制造业行业背景者优先考虑。

财务顾问10000/11000

要求： 1.大专及以上学历。 2.有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通与协调能力，富有强烈的成就动机和进取心。 4.能够吃苦耐劳，敢于直面挑战并有效应对压力与挫折。 5.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场感知能力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项销售目标顺利达成。 2、开展客户及市场环境调研，评估产品在区域内的销售潜力，结合调研数据与上级共同拟定并执行销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在产品性能、定价策略、营销手段等方面的信息，进行系统分析与对比研究。 4、承担公司销售产品的售后回访及维修支持工作。 5、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关业务工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+家属团结补助+员工三期福利（每天减少工作时间、妈妈培训班津贴、亲属陪护津贴、请保姆或钟点工津贴、带薪产假、返岗机票津贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：建阳及周边 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你搭建广阔的发展舞台，让我们携手在此实现职业理想！

招财务会计出纳制单统计

1、3年生产车间统计工作经验； 2、需会计专业； 2、负责生产数据统计、人员考勤统计与计件人员工资核算。

工作内容：销售外墙仿石漆，立邦，多乐士 ，雨虹防水 ，断桥门窗。

【岗位职责】 1. 负责日常财务运营，包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。 2. 承担公司税务申报与税务筹划任务，保障税务合规并实现税负合理优化。 3. 主导成本管理事务，涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。 4. 组织开展财务审计，协同内外部审计实施，并推动审计发现问题的整改落实。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，会计或财务管理等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑； 3. 拥有成本会计实操经验者优先录用； 4. 已取得初级会计师职称证书。 【福利待遇】 1、专业培训：为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持，助力快速融入岗位。 2、职业发展：提供多元晋升路径，鼓励员工不断提升，通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。 3、完备的福利制度：五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。