岗位职责： 1、负责与持有资质证书的专业人才进行对接 2、维护有建筑类证书需求的客户资源 3、与意向客户沟通交流，明确客户需求，按照销售流程推进并完成合同签订 4、持续维护现有客户关系，及时处理合作中的各类问题，提供专业高效的服务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决客户提出的问题 岗位福利： 大小周休息，缴纳五险，保底工资

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

鼓楼独栋五层办公场所，环境舒适，周边交通便捷。 无责底薪5k+高提成+奖金 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠政策，参与市场拓展工作； 2、负责邀请业主到店，协同设计师为客户提供顾问式咨询服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，并推动客户转介绍； 4、参加公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、对销售工作有热情，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，善于动脑，具有较强的判断与分析能力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧。

最最重要的：销售薪资结构=底薪+绩效奖金+月度提成+月度奖金+年度奖金+续费奖金+其它奖金，管理干部及核心骨干，享期权激励 客户群体都有哪些呢？——B端客户：医疗、金融、教育，法律、家装等等； 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展人工智能软件产品的销售工作，协同团队达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，挖掘客户需求，精准匹配个性化的AI软件解决方案； 3、推动销售流程进展，提升客户成交效率与满意度； 4、持续维护客户关系，提供售后协助，及时响应并解决客户反馈问题； 5、深化与现有客户的合作，拓展业务范围，完善客户信息管理。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格外向、积极进取； 2、具备良好的表达能力、沟通能力和抗压能力，有销售意愿及基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作意识和良好的学习态度； 4、有销售经验或从事过互联网行业销售者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——优秀员工和核心骨干，可依据公司股权激励政策享受相应权益； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——享有国家规定的所有带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日）； 【培训成长】——定期组织高管培训或外部学习机会，助力个人能力全面提升； 【员工活动】——多样化团队活动，包括聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌、竞技比赛、户外拓展、公益活动、观影、骑行、台球、篮球等，只要你敢想，我们就敢办！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日礼品、周年庆贺礼（三八节、情人节、双十一等，一个都不会少）； 还在犹豫什么？快来加入我们吧！ 快商通高度重视人才发展，你的加入将开启更多成长机遇与收获！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

1、工作内容：负责为客户匹配合适的保姆或月嫂资源，筛选符合条件的候选人，推动签约完成。客户资源与家政人员均由公司统一提供，无需自主开拓客源，无外出跑业务要求，全程室内办公。 2、薪资待遇：采用底薪加提成模式，提成比例为8%～25%，综合月薪7000～12000元，收入上不封顶。底薪与提成均按业绩实行阶梯式增长，具体标准面议。 3、上班时间：上午9:30～12:00，下午13:30～18:30。每月享有4天休息（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～40周岁，认同家政服务行业，性格热情诚恳，外向开朗，具备责任心，有电话销售或相关业务经验者优先。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险保障、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际31层3108室

我们工作主要负责推销羊奶+配送羊奶，工作主要在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户，为小区老客户办理续订奶业务的，客户订奶后每天维护配送鲜奶，每天新鲜送到户 薪资构成： ①订奶：15%-40% ②每月送奶补贴约2000元 ③奖金500-2000起上不封顶 有责保底：新人销售业绩达到3W，订奶5800+奖金2500，保底工资8300， 提供住宿，需自有两轮电瓶车（用作见客代步送奶），接受推广推销。无纹身，年龄18岁-45岁 上班时间：早上7点-10点，下午3点-8点，周日休息（上下班无需打卡，时间自由）

诚招业务合伙人，业务费用高，打款快

【岗位职责】 1、负责跨境电商及物流领域的业务拓展； 2、依据客户需求，高效完成询价、报价及日常沟通工作，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户拜访，持续维护客户关系并推动业务深度合作； 4、挖掘并了解客户潜在需求与合作意向，清晰传递产品优势与核心价值。 【任职要求】 1、中技/中专及以上学历，具有一年及以上销售岗位工作经验。 2、拥有国际物流、货代直客、国际贸易或跨境知识产权相关背景者优先考虑。 3、具备较强的市场敏感度与分析能力，能准确捕捉行业趋势。 4、积极主动，富有拼搏精神，勇于追求高收入，结果导向明确。 【上班时间】 5.5天工作制，仅需上午打卡，其余时间自由安排。 【福利待遇】 1、底薪5000-8000+高额提成+绩效奖金； 4、缴纳五险一金，年终发放13薪，节日补贴，享受年假、婚假、法定节假日等带薪假期； 5、年度省外团建旅游，每月组织省内团队活动； 6、健全的培训体系，入职配备导师一对一指导； 7、晋升通道：业务员——业务主管——业务经理——分公司总经理（可成为公司股东）

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

招聘:日结，1月27号，明天早上八点左右开工紧急报名，先得先到，大量要人需要4名小工布场，............... 最好住在附近了…． ［地址］：维克多酒店（福建省南平市政和县熊山街道城西中路86号） 【工资】一天按八小时200加班一个钟25包餐包水，早干完早下班，工资日结 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 【要求】28～55岁，服从安排，要有力气，做事积极主动能吃苦，混日子就勿扰！ 捣江湖及勿扰！联系十加S信：

焊工 8.00-20.00/20.00-08.00两班倒，一个月倒一次班 40元/小时，综合工资10000-13000 焊工会焊铝，TIG焊，手动送丝 18-50岁，有焊工证

空调安装工工作地址:建瓯市恒强制冷家电服务中心6000-12000元/月

明天长安找个挖机代班

火锅店招一个在厨房做事的阿姨，年龄50岁以下，有意者联系：，地点在万晟新城这边

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

一、岗位职责： 1、依据中心的发展战略规划，负责中心评估、验配、培训、研究、活动、产品讲解、接待等工作。 2、评估与服务 ·负责为用户（残疾人、老年人、伤病人士）进行身体功能、活动参与及环境因素的专业化评估。 ·根据评估结果，为用户配置、调试、改制最适配的辅助器具，并出具书面适配方案。 ·为用户及其家属/照护者提供专业的使用指导与技能培训及居家适老化改造。 3、项目交付与支持 ·参与政府、机构等项目的技术交付，负责项目中的评估、适配、培训等专业服务环节。 ·为中心提供专业技术支持，解决复杂案例问题。 4、知识管理与优化 ·编写和更新评估、适配、培训的标准作业流程（SOP）与教材。 ·收集并反馈用户使用数据与产品临床反馈，为产品引入与优化提供专业建议。 5、负责中心C端客户私域运营，通过在线渠道策划活动、主动邀约等方式引流目标客户。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28～40岁，专业不限，康复医疗、社工、护理、医疗器械、康复辅具、适老养老、市场营销等相关专业优先。 2、资格要求：持有康复治疗师（士）、辅助技术工程师（肢体/居家/听力方向）、假肢矫形器师等相关资格证书者优先。 3、经验要求：2年以上辅助器具评估适配、康复工程或康复治疗相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生投递（对市场和行业有一定的了解或熟悉各类辅助器具产品的特点和优势优先）。 4、学习能力强、能吃苦，形象气质佳、富有亲和力、性格开朗、工作积极主动，具备较强的应变与理解能力及组织协调和策划能力，具有团队协作精神，良好的职业素养。 5、责任心强，具备极强的服务意识、沟通能力强，有强烈挑战自我价值欲望。 6、熟悉基本的办公软件，党员优先。 三、福利待遇： 1、综合月薪8-15K+六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。 2、晋升晋级通道。 3、奖金：按标准获取一定比例奖金。 4、合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先 5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

好医生药业，专注第三终端市场，面向诊所开展业务。 工作职责：紧跟公司战略方向，开发目标客户资源，聚焦诊所渠道，推广特色疗法方案；策划并组织学术圆桌会议，通过专业宣讲实现合作落地；持续做好客户关系维护，建立长期稳定的合作模式，逐步培养客户用药习惯，提供驻店支持与帮扶服务。 任职要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售工作，能够严格执行岗位工作流程；只要踏实执行工作任务，月收入不低于1.5万元，业绩优异者收入上不封顶；表现突出的员工，有机会晋升为区域负责人。

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：

会电脑基本操作，工作认真

在店铺销售，策划，营销，服务态度好，刚学校毕业

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进公司产品的学术推广工作； 2、在所属区域内开展公司产品的市场开发与增量工作，专业执行各类销售活动，推动产品销售业绩提升，扩大市场份额； 3、负责收集管辖医院的客户资料及竞品动态，制定合理拜访计划，落实客户拜访任务，保障服务质量与拜访频次； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、主动学习并熟练掌握产品相关知识。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业； 2、2年以上医药行业从业经验，具备医药产品销售背景，有外资企业销售经历者优先； 3、具备较强的独立工作能力和自我驱动力； 4、具备优秀的执行力、沟通协调能力及团队协作意识； 5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域；国谈产品经验者优先。

【岗位职责】办公室坐班 一、薪资详情 薪资结构：无责底薪＋绩效＋提成 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成+业绩提成 奖金补贴：绩效奖金 二、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主要通过微信沟通需求，轻松交流并邀约到店即可~ 2、定期发送最新活动信息，及时回应客户疑问，保持良好互动不断联。 3、跟进客户到店情况，完成售后回访，同步普及美容相关小知识。 4、公司配备手机与电脑，全程安排带教培训，零经验也可迅速适应上岗！ 晋升机制：每季度晋升一次（3个月为周期） 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理 每满三个月可参与调薪，当前在职最高收入为4500+4500+提成 【岗位福利】 1、五险+节日福利+系统化培训，成长通道广阔！ 2、团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事友好互助~ 3、每月休息4-5天+享受法定节假日，支持灵活调休，平衡工作与生活！ 4、无责底薪＋绩效奖金+高额提成。 未满18岁请勿咨询

电梯销售，旧梯加装电梯销售

销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一个无论产品和公司实力都高度成熟，且开放包容的企业；一个充满活力，有能力敢拼搏就能让你脱颖而出的大平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋努力者收入更高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳