
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上整理资料
招聘:品控文员 1人
岗位职责:
1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理;
2. 协助完成部门日常行政支持工作;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备资料整理相关工作经验;
3. 工作态度端正,细致严谨;
4. 能够积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 每月休息4天;
3. 享受法定节假日及节日福利礼品;
4. 薪资范围:3.5k-4k/月;
5. 公司提供食宿。
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门;
2.根据交付周期跟进生产订单进度,及时反馈交期情况,并监控产品质量;
3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜;
4.每月定期与相关部门完成对账工作;
5.负责订单后续售后服务的处理;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先;
2.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理;
3.工作细致认真,具备责任心,沟通协调能力良好,能积极配合上级工作安排;
4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。
打单员
5000-8000元/月
文员学历不限
[工作内容]
办公室岗,不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。
[工作要求]
会基础电脑
[薪资待遇]
底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤
[工作时间]
9~17:00,午休1.5小时周末双休+法定节假日休息!
不定期团建聚餐、娱乐活动等,还有零食茶点,氛围轻松愉悦!时间自由,发展空间大!
手加工管理/包装管理
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
招聘手加工管理1名,,50岁以下,要求对石材工艺熟悉,懂生产流程,会安排,会叉车。有经验者优先考虑。
招聘包装跟单一名,45岁以下,要求有跟单经验,懂图纸工艺,会安排,会叉车。有经验者优先考虑。
欢迎致电
福建南平住家管家全职阿姨30到50岁(超龄勿扰)。辅助带娃15月龄,做卫生,煮家常菜,平时
3500-4000元/月
保姆1-2人月结
住家管家全职阿姨
30到50岁(超龄勿扰)。辅助带娃15月龄,做卫生,煮家常菜,平时5到6人用餐
薪资福利:包吃住,月休两天(不休补150元一天),月薪3500到4000元
招工人数:1名
做的好可以长期,面试通过即可上班
工作地址:机场对面世家
保姆月结
煮饭搞卫生阿姨
煮中餐跟晚餐五六个人饭,上班时间早9点到晚饭结束
薪资福利:月薪¥4000左右、月休2天
工作地址:三姑双利工商所附近
福建南平厨师要会本地菜宵夜。在三木工作,工作时间下午4点到12点薪资福利:7000+,月休
厨师月结
厨师
要会本地菜宵夜。在三木工作,工作时间下午4点到12点
薪资福利:7000+,月休2天
福建南平春茶上下桶工人六十岁以下健康工人。做春茶上下桶工作薪资福利:260元一天招工人数:
260元/天
临时工1-2人
春茶上下桶工人
六十岁以下健康工人。做春茶上下桶工作
薪资福利:260元一天
招工人数:两名
朝九晚六,文员,双休,
4000-7000元/月
文员高中及以上
一、工作时间及地址:
9:00--18:00,上五休二
二、工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
储备干部(北京)
1-1.3万元/月
文员经验不限本科及以上健康保险保险内勤
岗位职责:
1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能;
2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升;
3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范;
4、高效完成上级领导安排的各类工作任务;
岗位要求:
1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历;
2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业;
3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力;
4. 工作地点:北京
5. 工作时间:周一至周六
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
诚聘文员,工作简单好上手
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历2
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上化工
岗位职责:
1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件;
2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作;
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
栏目概述
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