岗位职责： 1、负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行； 2、负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行； 3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训； 4、负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作； 5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果； 6、负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1、有商业物业服务管理经验3年以上经验，熟练掌握安全应急事故突发处置流程 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件，中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有) 岗位福利: 1、月休六天，09:00-18:00 2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)

法定节假日全休息 50周岁以下 岗位职责: 1. 负责大型中央厨房、员工餐厅设备日常维修和检查工作，确保设备和设施的正常运行； 2.水电、暖通维修，需要有强电本（高压电工本） 上班时间：8:00-18:00，月休4天 薪资待遇：5500元，提供食宿 综合维修工 面试时间工作日下午15:00-17:00

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1、负责对公共设施日常维护保养，土建维修，入户维修等 2、定期巡查楼内通风、制冷系统运行情况，做好工作记录 3、配合处理客户报修类问题 4、服从上级工作安排 福利待遇： 1、包住（有空调、热水器、洗衣机等） 2、五险一金，不定期员工活动、员工关怀，高温补贴300/月，季度奖金1000（三月一次） 任职要求： 1、高中及以上学历，40以内 2、一年以上写字楼/小区等物业相关工作经验 3、持有低压电工证

岗位职责： 1. 负责小区公共区域水电维修、线路检修、灯具更换、水管漏水及阀门故障处理 2. 开展楼道与园区设施巡检维护，完成门禁、道闸、监控等弱电设备的简单排查与维修 3. 承担下水道疏通及公共排水设施日常保养工作 4. 提供业主家中维修上门服务，并规范执行流程 5. 进行消防设施日常检查、基础保养及记录，参与装修现场巡查及房屋渗水、墙面小问题修复 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 有物业维修、水电安装或相关综合维修经验者优先 3. 熟悉常用维修工具及安全操作规范，能独立完成常见故障处理 4. 责任心强，服务意识好，服从物业统一调度安排 5. 持有电工证、焊工证或水工证者优先

综合维修师傅 岗位职责 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

负责公寓内的基础水电维修工作，每天八小时，早八晚五，做六休一，需要有低压电工证

招聘：浦城瑞丰球网招锁边平车 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责球网产品的日常生产操作，确保生产流程规范、质量达标。 2. 按照生产计划完成任务，配合车间管理安排，保持工作区域整洁有序。 3. 参与设备简单维护与检查，发现异常及时上报处理。 4. 配合团队完成各项生产任务，保证工作进度和效率。 任职要求： 1. 能够适应常规工作节奏，具备基本的责任心和执行力。 2. 服从管理，有良好的协作意识，愿意学习新技能。 3. 工作认真踏实，能长期稳定参与生产作业。 4. 无特殊健康问题，不影响正常体力劳动。

招大烫1名，厂址顺昌科技产业园十三栋，电话何

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

日结，日结，卸车，上楼打杂搬搬抬抬，软装，上楼拆包装，摆放，打杂搬搬抬抬，八小时，180，餐补15块，水5块，总200，活不累，下午3.40到位，不能来的别打电话。附近优先。八小时。超过八小时需要加班，要配合加班，别说不加班什么的，，加班一小时25，不讨价还价，能来的打电话，来不了，别耽误大家时间，工资下班秒结。看清楚再来电，来的发身份证正反面，进场需要办证。接受不了勿扰。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

客服管家 1、要求60岁以内，熟练使用办公软件，善于沟通有同岗位工作经验，有责任心，上进心。同岗位工作2年以上 2、周休一天及法休。 3、上班时间：早8:30-17:00 有午休 工作地点：马家街4号力博物业 联系电话：

招聘：物业项目部职员 薪资：3000-4000/月薪 制定年度经营目标责任书，负责安全生产工作，日常督导工作，文字报表工作、管理项目主任、水电工、收费员、保安、保洁等人员，处理重大业主投诉、消防突发应急事件（设施故障、安全事故等），组织整改并跟踪闭环

汾阳市清熙香槟招物业工作人员一名，最好是做过物业的，年龄45岁左右，要求精神面貌良好，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工资面议。非诚勿扰，联系电话：

招聘：物业管家 薪资：3000-4000 职位详情： 1、负责所辖项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责； 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成； 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进； 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；转接物业 报事报修 职位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历；物业管理、酒店服务等相关专业； 2、1年以上物业同岗位工作经验，有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。 3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、能适应加班，且抗压能力较好； 薪酬福利待遇及上班时间： 1、工作时间：8:30-下午6点 周休1天 轮休制度法定节假日也需要上班（根据排班情况而定） 2、薪酬待遇：入职买五险，

招聘 招聘物业管家： 工资：3500 任务完成后奖金 年龄：35—52（要求有经验） 工作时间：8：00—17：00 每周休息一天 工作地点：道外二十道街，地铁站附近 联系电话：

招聘物业维修工1名，年龄60内，工资3800-4000，管饭、月休2天，联系电话

大连理工大学项目招聘维修工 地点：甘井子区凌水街道大有文园5号门岗对面 联系人：杨超凡 公交：530路（大有文园底站）、10路（王家村）、3路（新新广场）、901路（大连理工大学）、406路（王家村） 要求：60周岁以下，交五险 薪资：固定薪资到手3500元/月；工作时间外干活有加班费按小时算；节假日福利 工作时间：8：00-17：00；上六休一；节假日放假；法定假日额外工资 工作内容：室内卫生间、公共设施维修：换灯管、脚踏阀、锁芯、上下水管等

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

岗位职责： 1、统筹管理物业日常运营工作，协调各部门资源； 2、监督物业服务质量，确保各项服务符合公司标准； 3、处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和管理能力； 2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识； 4、能够适应一定工作压力，具备责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

维修工熟练有经验的维修工

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

岗位职责 一、任职条件: 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机，简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责: 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

综合维修工（深圳工业园/公寓） 岗位职责 负责园区及公寓区域内日常水电、消防、弱电（监控、门禁）等设施设备的安装、维修、巡检与保养；独立完成门窗、墙面、地面等土建类日常修缮工作；及时响应并处理各类设备设施突发故障与应急抢修任务。 任职要求 持有效低压电工证，同时具备丰富的驾驶经验。 1年以上物业或工地综合维修经验，能独立完成维修任务， 熟练掌握水电、消防、弱电等系统的基础维修与保养，具备土建小修技能， 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时，月出勤约28天（可适度调整），完成本职工作后可自主安排休息 4. 薪资待遇：基本工资6500元/月，能力优秀者薪资可面议上调 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍；每月发放600元餐补