前台兼人事（每天7小时） 职位描述：负责前台接待及人员招聘相关工作 岗位工资：3000元：底薪2000+有效主播500/人（可无限叠加）+2%抽成 多劳多得，综合收入不低于6000元 工作时间（两个时间段可选）： 早班 上午10点-晚上19点 （午休时间12点-13点） 晚班 下午13点-晚上10点 （休息时段17点30-18点30） 六天工作制单休（可自行协调调休） 县城或外地来入职者，若暂未找到住处，公司可提供3天临时住宿

岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作时间：9-12，14-18 工资待遇：3000＋1500绩效不等 岗位职责: 1. 负责人员招聘工作，通过抖音、快手等平台开展招募活动。 2. 负责访客及来宾的登记与接待，提供高效优质的接待服务。 3. 负责办公用品的采购管理及物品领取发放，保障办公环境有序运行。 4. 组织并落实公司内部外部商务会议及员工活动，确保各项议程顺利推进。 5. 协助团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事务。 2. 拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，可与同事顺畅沟通配合。

【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求，均可应聘 - 具备基础办公能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责底薪） - 福利：五险一金，入职即缴，保障齐全

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

一、岗位名称 新媒体运营（拍摄剪辑+平台&店铺运营） 二、岗位职责 1. 负责公司新媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、脚本创作、日常维护及发布管理； 2. 独立完成短视频与图文内容的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作，确保内容品质与更新节奏； 3. 熟悉主流内容平台的推荐机制、算法规则与流量分发逻辑，能结合平台特点调整内容策略，提升曝光量、粉丝增长与互动表现； 4. 定期进行账号数据复盘，跟踪分析播放量、转化率等关键指标，持续优化内容方向与运营方案； 三、任职要求 1. 有短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作剪映或PR，掌握Photoshop等设计工具，具备布光、运镜、收音能力者优先； 2. 深入了解抖音、小红书、视频号中至少两个平台的运营规则，熟悉流量获取方式、违规防范及内容优化技巧； 3. 具备新媒体运营相关工作经验，拥有内容创意、账号管理及数据分析能力； 4. 工作主动性强，具备良好网感与审美能力，能够高效输出优质内容； 5. 可独立承担从内容制作到账号运营完整流程者优先考虑； 四、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪假期、定期团建、晋升空间等。

福州山中市集生态农业发展有限公司连城分公司本公司因业务发展需要招聘以下人员：一、煮饭阿姨：因工作需要，现招聘煮饭阿姨1名：1.只需要负责每日（周一到周五）中餐，菜品干净卫生、口味家常。2.负责厨房卫生、餐具清洗、食材简单整理。3.身体健康，有责任心，爱干净，无不良嗜好。4.薪资800元/月，周末双休，法定节假日带薪休息。二、司机：1、，高中以上学历，年龄18-45岁，带车（小货车）优先考虑，肯吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通表达能力2、工作时间：上午5:00-10:00，下午15:00-17:30(具体以工作完成时间为准，早完成早下班)。三、商务文员岗位要求：1、熟练使用office办公软件；2、服从领导安排，贯彻公司领导指示；3、思路清晰，工作认真，较强的团队合作精神；4、年龄25-40，中专及以上学历，有工作经验者优先考虑有意向请致电咨询：李总，有意向请在上班时间段（周一到周五8:30-12：0014:00-17：30）联系，谢谢地址：连城县莲峰镇姚坪村工业大道30号B栋110号（征安物流公司对面）

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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研学服务岗离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生和16-24周岁失业青年。离校2年内未就业是指申请参加见习前无用人单位为其办理过社会保险且距离毕业证书（必须取得毕业证书且学信网可查）记录的签发时间不超过2年；16-24周岁失业青年是指申请参加就业见习前未就业且未缴交过社会保险费的16-24周岁失业青年。基本条件：1.坚持中国的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；2.遵纪守法、品行端正，具备良好的道德素养；3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；4.具备较好的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，服从统一调配；5.个人档案真实完整有效。专业要求：不限薪资福利:见习薪资：1895元/月，办理人身意外伤害保险，工作日餐补招工人数:1人岗位代码：JX202607；所属部门：福豸公司；见习期1年；签订《就业见习协议书》，不建立劳动关系；报名方式：现场报名或邮寄报名工作地址:福建省连城县莲峰镇莲中北路1号莲花花园2幢D226

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