地球村招聘民宿管家，有经验者优先。（）

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

不招暑假工！！不招暑假工！！不招暑假工！！谢谢 工作内容： 1、负责民宿客房的订单信息处理（预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复），及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作，核对预订信息，办理入住，客房设施设备讲解，旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作，避免客人入住后，出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生，做好上下班的交接工作。 任职要求： 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗，有亲和力；吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、工作认真细致，思维敏捷，有团队精神，热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力

招酒店经理

福州别墅诚招私人管家 招聘人数:1-3人（私人管家.兼助理） 要求: 外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点: 福州别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇: ，每月健康体检，月休4天， 详情 请联系

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

咨询时间（8:00-12:0014:00-17:00）龙岩浩业云仓供应链有限公司诚聘：1、云仓工作人员：基础要求：年龄50岁以下，能识字，会用智能手机。工作内容：云仓日常工作（有分拣、包装、发货等多个岗位，入职后安排）工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00（灵活工作时间，服从安排）薪资待遇：月薪3200～3600左右（按时计薪：12元/小时）福利待遇：节日礼品、不定期聚餐等工作地点：莲冠电商产业园联系电话：

爆破中级+一建，双证人员1名：基本年薪18万/年+地域补贴120/天，隧道项目，年龄45岁以下大专及以上学历。 待遇：七险二金（社保公积金买最高档，企业年金入职满一年缴纳）、包吃包住、全年65天调休、。露天（煤矿、金属非金属矿），无高海拔地域 证书补贴：一建（矿业）5000元/月、一建（机电）4000元/月、注册安全工程师（金属非金属、煤矿、其他专业）一次性奖励2000元、职称（矿山相关类）中级600元/月、副高级1000元/月、正高1500元/月 联系电话：

直招： 1、非标装配熟手1名，会看图纸独立完成整灯，摸鱼飞机的勿扰，22元/时日结 地址：古三靖海路12号三楼 电话：

司机会开货车，能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:面谈工作地址:连城县佳源超市百花金城总部三楼（莲峰镇北大东路与东环南路交叉口百花金城）

总台收银员，五官端正，不会的可带班跟班。本会所是纯绿色正规，集足道、影咖、自助、茶道为一体的大型养生会所的总台收银工作薪资福利:底薪+满勤+售卡提成+售卡奖金，月休两天，分早晚两班倒，只要用心做事都是高薪招工人数:多名

白沙古镇客栈招聘住店管家，地理位置好，接送客人方便，认真负责，服务热情，性格脾气。有意请联系

岗位职责： 1.负责客人入住登记及退房管理，确保6间客房日常运营顺畅 2. 提供标准化接待服务，包括问询解答、行李协助、本地旅游咨询等 3.独立准备并供应早餐、下午茶，保障食品卫生与出品质量 4.协同完成客房清洁检查、布草更换及公共区域整理，维持民宿整洁舒适环境 5.记录运营日志，及时反馈设施问题，配合店主优化服务流程 任职要求： 1.有酒店前台、精品民宿或咖啡厅一线服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力与亲和力，细心负责，条理清晰 3. 能适应弹性工作时间 4. 包吃住

，负责民宿客人接待 ，住宿安排，用餐服务，日常保洁等相关工作。

民宿管家 ，20 - 30岁；性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识与耐心，乐于与人交流，善于倾听客人需求，有工作经验者，熟悉酒店软件操作优先，。负责接待客人管家式一对一解决客人入住期间的问题。 薪资福利:3500元+提成，包食宿，月休四天，每天工作10小时。 招工人数:2名 工作地址:荔波县播尧镇寨票渔隐野奢民宿

山禾里酒店招聘 厨师：底薪4000，10%提成，包吃住 客房保洁：2名，有高端酒店工作经验，服从管理，工资面议，（底薪4000，全勤200，奖金300，月休两天，不休加500，包吃包住） 管家：1名，服从管理，有工作经验，工资面议，底薪2000，五五，包吃包住 地址：白沙古镇猎鹰谷景区里面

客嘉村大酒店招聘‼‼ 招聘岗位：客房前台一名 薪资待遇：客房前2800-3200/月有一定工作经验，上班时间8小时； 地址：民俗文化村7幢客嘉村大酒店（戏台旁） ☎：赖

酒店前台 经验不限/年龄不限/学历不限。福建豪庭城市酒店招聘前台2人 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:若干 工作地址:长汀汀州镇泉水塘巷11号（老车队大路口正对面）

客嘉村大酒店招聘‼‼ 招聘岗位：客房前台一名 薪资待遇：客房前2800-3200/月有一定工作经验，上班时间8小时（8:00-16:00 16:00-24:00） 地址：民俗文化村7幢客嘉村大酒店（戏台旁） ☎：（）

上杭县坪埔酒店招聘前台接待员，保洁员多名！联系电话☎:李总

招聘：前厅接待/前厅实习生 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：负责前台接待、办理入住及退房、接听电话及信息咨询等。 任职要求：热爱服务行业，具备良好沟通能力、服务意识。

纪念碑.你好酒店，招客房服务员：上班时间8:00-16:00,无年龄限制，无经验可培训，提供医社保及员工餐.罗店长

全季酒店（华住集团旗下）龙岩万达广场店，交通便捷、环境舒适，现诚招前台专职夜班服务员1名，薪资3300-5500元+，提供优质工作环境，欢迎加入！联系人，陈先生

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连城步行街宾馆招聘客房打扫阿姨，联系电话

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；