福州中厨经理招工

前厅管理后厨

福州学校食堂招现场经理一名，工资7500，休息自已安排，管吃管住，工作地址福州闽侯，年龄50以下，有意向年后上班，，联系电话邓超

服务员，领班，主管，经理

店长或主管

经理，主管，服务员，后厨

库房库管1人，有库房管理经验，熟悉办公软件经理助理1人，形象好气质佳，有餐饮管理经验。联系电话:

前厅经理一名，工资面议

华林路莆田菜（9个包厢）招聘:1.主管1名2.服务员2名吴小姐

有工作经验者优先。

招聘：餐饮总监薪资：9千-1万岗位职责1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。地址：福州平潭

月薪8000-9000元/月/包吃住+五险一金【福建福州东南汽车】【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【招聘要求】40周岁以下，中专（含高中）及以上学历，身高5CM及以上【薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（250元-600元）+加班费。【其他说明】1.餐费补贴：元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助元餐费）；2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，近的走路10分钟，远的坐车10分钟。水电费有免费额度超出部分平摊；8.五险一金：入职次月缴纳五险一金，一金可以双倍取出；9.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10.慰问：公司工会定期组织文体活动、旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11.购车、购房：公司员工可享受购车优惠！

厂家直聘日结308—430一天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

#仓山电机厂招聘叉车工2名持有叉车证，初中以上学历，年龄40岁以下，有大叉车经验或仓管工作经验优先；​薪资计时22.5~23.5/小时绩效夜勤补贴学历津贴等，包吃住。

急需备货员，叉车手数名。男女不限，要求16-50岁即可。服从管理，两班倒12小时（1半个月倒次班），18元20元／小时，不包住。餐补:白班20/天，晚班40/晚。月工资可达7000-7500。工作地点：青口汽车城附近。有意者速联

工作时间自由多劳多得负责送到门店便利店上班认真工资可日结不需要装卸货

招聘：餐饮储备干部(储备)薪资：6千-1万1.从基层做起，熟悉餐厅各工作站流程2.参加总部组织的岗位培训，管理培训，基础考核等3.根据总部的发展需要，配合各店之间的调动4.服从上级领导安排，并且能够与同事和谐相处

浑南奥体附近度假酒店招聘主管2名7000元自助餐厨师2名 6500-7000元自助餐展板1名4500元凉菜小工1名3300元小工2名3300元火锅小工1名3300元以上人员月休4天提供五险一金免费提供食宿各种节假日生日福利满一年后有五天带薪年假电话：刘

餐饮食堂合作招聘太原市小店区大学食堂1.窗口调整，现招聘各种小吃类产品，各种做饼类小吃，低，每个月只收房租2000元～4000元，2.招聘青年储备经理2名，要求年龄18--25周岁。有无经验均可，公司培训学习合格后走上管理岗位，管理一个单位的整合食堂的运营。3.招会计库管年龄18-28岁要求会用电脑，能驻外，工资面议就业地址：小店区体育北街联系：

店面经理、副经理（事业合伙人）招募，负责门店运营管理培训，住成都、成华区、相关经验优先职位要求：25岁——50岁。大型餐饮连锁机构优、亲和力强，3年以上餐饮、工作经验。

招聘：大型食堂管理人员薪资：4500-50001. 负责食堂的安全生产，确保食堂有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。2. 制定食堂各项管理制度，制定服务标准程序和操作规程；3. 检查食堂人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，提高食堂人员炊事业务水平，努力提高饭菜质量；4. 促使食堂人员做好卫生清洁工作，保证各项卫生达标；5. 负责组织食堂员工进行消防和食品卫生安全知识的培训工作。

银河烧鳗诚聘烤鱼师傅底薪5300-6000。后厨底薪4000-5000。领班底薪4500-5500。服务员4000-5000。月休四天，包吃包住，节假日调休门店地址：五四路信路广场2楼银河烧鳗

招聘：楼层主管/领班/服务员薪资：2.8千-5千1、楼层主管： ①负责掌握当天客房情况，监督楼层与前台的联系和协调； ②负责合理安排人力，做好迎送客人服务以及客房和公共区域的清洁卫生工作；③负责员工的服务宗旨教育和岗位业务培训； ④负责服务现场的督导和管理，发现问题及时指导和纠正； ⑤负责处理客人的遗留物品，以及客人特殊要求及投诉； ⑥负责管区的成本控制，做好财产物料的管理；⑦.负责客房服务中心的日常管理工作； ⑧完成领导交办的其他工作。2、楼层领班：协助楼层主管开展相关工作。3、楼层服务员：①按标准要求负责整理客房，为客人提供干净安全的客房环境；②随时做好楼面的公共卫生，保持楼层整洁；③做好设备报修工作。地址：福建省福州市福清市石竹街道清昌大道265号

福州福州鼓楼领班，服务员，洗碗工

五四路招聘：前厅经理一名，薪资面议，电联

招聘：露天营地网红餐厅专业管理团队1:现场管理经理2:餐厅厨师长3:厨房团队4:前厅点菜员

店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

中餐门店经理有连锁门店管理经验者优先、3-5年工作经验证明

能吃苦耐劳，有上进心

负责店内收银，传菜，打扫，因为是小店，上班时间下午4点到凌晨两点，月薪6000，

招聘：楼层主管薪资：5千-6千1.确保每天每个部门的工作能被有效的完成。2.贯彻和落实日常工作的分配。3.提高整体运营效率。4.在部门内建立良好的沟通。5.任何一项决定应听取大家的意见，并互相商讨问题的解决方案。遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。6.完成上级交代的其他工作任务。地址：福建省福州市高新区智慧大道104号