岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

1、负责会计凭证及资料档案的整理、归档与装订； 2、办理企业各类发票的开具事宜； 3、进行日常数据的收集、整理与汇总； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 上班地点：福建/福州/福清市 福建御冠食品股份有限公司方成路1号 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、单休、五险、带薪年假

岗位职责： 1. 负责材料进场时的检验工作 2. 收集钢材、焊材、油漆等材料的质量保证书（纸质文件扫描为电子版并分类归档，确保便于后续查阅） 3. 根据备料情况，为项目提供相应的质保文件支持 4. 按照项目备料数量及标段要求，制定取样计划 5. 组织试件取样并安排送检事宜 6. 对不合格材料进行记录与跟踪管理 7. 根据构件制作进度，安排无损检测委托 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟悉钢结构领域常用原材料的技术规范及工程资料编制要求 公司福利： 1、住宿保障：提供两人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，每月发放260元餐补，可用于食堂消费，提供快餐、沙县小吃等多种选择。同时配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司 proximity 公交站点与地铁站（滨海快线），可直达动车站。

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

热爱工作，具备良好的职业素养，性格开朗，善于团队协作；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有文档管理相关经验；对数据具有敏锐度，能严格遵守保密要求，具备一定法律知识者优先。 1. 负责每日发货申请的审核工作； 2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请； 4. 审核安装费用批文及支付申请内容，并推进流程提交； 5. 核对库存情况，针对超期库存发出提货提醒函； 6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

主要负责接单，查单

福州永泰招油漆工

福州市台江区招气割

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

福州市鼓楼区招通风安装/维修，排烟风柜拆卸及安装新风柜。

福州市平潭县招干挂石材师傅。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

，长住工地。工资6000.做工资表，考勤表，简单的打扫卫生。包吃住。做满一年

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

1.组建团队（1+20） 2.规划并督导团队成员每日工作任务，确保达成日度销售目标 3.组织早晚会议运营，协助推进各项业绩指标达成 度小满线下信贷管理岗正式编制，享六险二金，底薪，管理津贴，业务推动费，各类激励方案！需同业经验

台球厅招聘前台服务员摆球助教等 收银 摆球 做卫生 有提成

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

【岗位地址】 福建省内城市不限，福州优先 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供专属汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入离职及岗位调整手续，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作融洽的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体规划与区域发展目标，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队达成既定销售指标； 3. 强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制与运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4. 拓展辖区内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5. 开展金融产品的市场宣传，持续维护并拓展外部合作资源； 6. 组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7. 收集并分析区域内竞品动态，适时优化营销策略与商务政策； 8. 督导合作加盟商完成业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹落实所辖市场的各类营销活动宣导与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2. 行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3. 管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4. 信用资质：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5. 综合能力：学习能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6. 职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备强烈的进取意识与创业奉献精神，善于团队引领与激励。

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、主流银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、反应及时 2、工作积极主动，富有责任感和高效执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。 目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

1。负责接待到访的面试人员，提供专业周到的服务体验 2。处理日常前台行政事务，保障办公环境高效有序运转 3。协助开展人事相关工作，参与员工关系的协调与维护 任职要求： 1。年满18周岁 2。无需经验，零基础可带教，系统培训，积极主动、愿意学习即可 岗位福利： 1。无责任底薪4000元+招聘提成 2。团队氛围融洽，扁平化管理，同事间如朋友般相处，定期举办生日会、发放惊喜红包、提供下午茶点、组织团建活动，福利丰富，老板大方慷慨 上班时间：上午10点至下午6点，午休2小时，工作时间灵活，不强制加班，每月4天休息自主安排 福州设有6家分公司，可按住址就近分配，覆盖仓山、鼓楼、晋安、闽侯、台江区域

洽谈业务，接待客户

岗位职责：行政人事外联食堂企业文化