招聘！！！1.伊利奶粉招聘永辉超市驻店导购年龄50周岁以下（有销售经验者优先）薪资：底薪+提成+医社保+绩效奖金+电话补贴工作时间：上六休一（早晚班）联系人：刘先生

【岗位职责】 主持店面管理工作，执行总部营销策略 落实总部下达的任务 管理商品进货、陈列及服务质量 【职位要求】 有半年以上服装或内衣导购经验 沟通能力强，能承受工作压力 服务意识强，态度积极 高中学历，1年以上相关工作经验优先 【工作时间】 8:30-22:00（上一休一） 【薪资福利】 薪资3000-7000元/月，薪资月结 加班补助|节日补贴|加班费 工作地点：晋安区福飞北路136号永辉超市出口完美的爱店面

店长：1W–2W 副店长：5K–1W 前台：3K 导购员：4K–1W（底薪+提成） 任职要求 年龄22–45岁，五官端正，口齿伶俐 有相关工作经验者优先 工作时间 固定8小时工作制

1.店铺销售，2.店铺货品整理3.店铺卫生及店务处理

1.店铺销售2.店铺货品整理3.店铺店务处理

不要求学历，颜值，只要求口才，轻松月入5位数

职位标题：福州东泰禾/仓山万达RELX悦刻电子烟销售兼职（只招长期固定） 招聘人数：2人 薪资：12.5/时，泰禾10：00-22：00（150元），鳌峰10：00-20：30（131元） 职位福利： 学历要求：大专及以上文凭 工作年限：无需经验 工作地址：东泰禾悦刻/鳌峰广场 任职要求： 上岗时间：每周1天-2天，月4-8天 1、大专以上学历； 2、男女不限，需要有销售经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强； 4、年龄20-30岁，身体健康，抽成奖励高； 5、本职位为RELX悦刻电子烟专卖店，让更多的烟民向更健康，更愉悦的生活方式转变； 6、本职位工作地点在东泰禾/鳌峰广场，住在附近或长住晋安区/台江区者优先考虑； 7、工作时间根据商场营业时间（10：00-22：00）

前三个月保底5k！包住！！ 岗位职责： 1.负责门店商品的销售工作，积极用心接待每位顾客，主动接待顾客的咨询 2.负责商品来货检验，做好门店货品的陈列，补货，退货，账目核对工作。 3.按计划完成店铺及个人的销售任务 4.服从店长、经理安排，完成其他相关工作 任职要求： 1.20-35岁，形象气质佳，上班需站岗和化淡妆，不能接受勿扰 2.有品牌专卖店导购工作经验者优先 3.沟通能力强，有上进心，对销售工作充满热情 4.做事踏实认真，为人诚恳正直，具有良好的服务意识 工作时长8h，3班轮，月休4天 工作地址 福州长乐区中电建航空港长乐机场2期扩建项目部机场内

负责店内销售，或店外销售

岗位职责：热情接待顾客，了解需求并提供商品推荐与咨询服务，协助门店达成销售目的。 任职要求：亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识。

福州市晋安区鼓山，做彩瓦，需要电焊证

打杂洗碗做卫生

高薪招叉车工熟手，包吃住，当天安排宿舍，需要有证，有工作经验，需要试岗。年龄18-45岁。，可以预支工资。

这是照顾老人的单，阿姨，不能自理，招收年龄60岁五十八九，五千五，55岁以下6000，元一个月，包吃包住，有需要的请联系

福州市福清市招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地打磨工、工地小工/杂工

双井张家超市因扩大经营，现招聘收银员，导购员数名工资120每天全勤奖200另招实习的大学生，社会实践生，临时工电话：

【招聘】意尔康专卖店岗位：店长，导购要求：22-43岁，乐观开朗，有责任心，配合工作薪资待遇：4000-7000排班制-每月15日发薪各种激励工作地址:仙游方圆荟一楼意尔康联系方式：石女士

招聘职位 : 导购薪资待遇 : 4000-5000元招聘单位 : 长兴乐友母婴用品招聘人数 : 5人年龄要求 : 35岁以下学历要求 : 学历不限工作经验 : 经验不限地区 : 长兴县雉城街道职位福利：餐补、医保、社保、节日福利职位描述：【招聘岗位】：导购【工作内容】：负责母婴店顾客接待、产品介绍与销售，维护店内商品陈列与整洁。【岗位条件】：25-45岁，有良好沟通能力，有相关销售经验者优先。【招聘有效期】：30天

【顾家家居】顾家家居招店长一名和导购若干名，做过建材者优先。地址：丰城市林安国际商贸城顾家家居（农商银行旁），热线

家具店诚聘导购年龄35–55岁，待人热情，踏实肯干，会沟通有无家具销售经验都行，带薪教产品知识薪资：销售+提成，多卖多得，工资准时发工作：接待进店客户、介绍沙发软床、展厅整理维护店内环境干净，长白班地址：蔡公庄朋兴业家具城电话：

工作内容： （1）配合医疗主管开展病患的身体检查工作 （2）协助医疗主管完成健康服务信息的登记 （3）熟练掌握并操作各类医疗仪器设备 岗位要求： （1）具备端正的工作态度 （2）具有较强的协作与配合意识 （3）性格积极、乐观，富有热情

️职位描述 1.协助店长：全力配合店长完成门店日常运营管理工作。 2.营运支持：协助执行产品制作标准、服务流程、食品安全及卫生规范。 3.人员协调：在店长指导下，协助排班、协调员工工作，确保高峰时段顺畅运营。 4.库存管理：协助进行原材料、物料的日常盘点、订货及收货管理。 5.顾客服务：热情服务顾客，处理顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系及门店形象。 6.行政事务：协助处理门店基础行政工作（如数据记录、报表整理等）。 7.店面维护：确保工作区域及就餐环境的整洁、安全、有序。

岗位职责: 1.负责个人养老金业务的市场拓展与销售推进 2.为客户提供建设性的养老金规划建议与定制化方案 3.持续维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 4.采用BTC模式，企业端客户资源由公司统一支持 5.具备直销泰康养老社区产品的资格与通道 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售成长潜质 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同作业 4.有相关行业从业经历者优先考虑 5.全日制本科，***** 薪资待遇： 1.基础底薪+绩效激励+季度奖金+年终奖金 2.阶段性竞赛激励政策 3.六险两金 4.节假日福利 此岗位为正式编制，入职即签订劳动合同

不打电话 纯文字沟通 一、工作内容 1. 通过线上渠道开发新客户，维护老客户， 跟进处理客户需求， 全程文字交流 ，无通话压力 二、任职要求 1. 有无销售经验均可，新手带薪培训，具备良好沟通表达能力，抗压能力强。 2. 目标感强，愿意挑战高薪提成，能接受业绩考核，执行力强。 3.工作认真负责，有耐心，善于挖掘客户需求，有服务意识。 三、薪资福利 无责底薪4500+高额提成+绩效奖金300+全勤奖300，上不封顶；一对一培训，定期团建、晋升通道清晰。 四 、上班时间 10.00-18.30 周日固定休息 业绩达标可双休 五、公司福利 1. 团队全是95后、00后小伙伴，无职场内卷、无上下级摆架子，沟通轻松不压抑，氛围像朋友日常相处 2.老手一对一带教，零基础小白也能快速上手，不用自己摸索踩坑 3.日常下午茶、奶茶零食不限量供应，定期团建、聚餐、户外游玩，工作之余放松解压 4. 办公环境舒适，可自由穿搭，不用刻板正装，轻松自在办公

岗位职责： 1，熟悉公司产品及运营方式，业绩与综合能力达标后可晋升为主管 2，掌握团队运作与管理技能，能力合格后可晋升为队长、经理助理 3，深入参与公司经营管理培训，具备独立运营能力后，由董事长支持开设分公司 任职要求： 1，积极进取，愿意持续学习与自我成长 2，具备协作意识，能够融入团队共同推进目标 3，热爱学习，主动提升个人专业与综合素质 以上岗位：学历不限，性别不限，经验不限。 免费提供住宿，不收取任何费用与押金，月休8天（含双休），法定节假日正常休息。 表现优异者，享有公司组织的公费外派及旅游机会

职位描述： 负责福州、厦门周边区域的仪器设备销售与技术推广工作。具体包括：开拓新客户资源，维护并深化客户关系。定期进行客户走访，收集行业及客户需求信息，针对性推荐产品，安排仪器演示及操作培训。及时反馈市场动态，达成既定销售目标。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关专业。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有仪器销售经历或实验室实操经验者优先。 积极进取，具备自我驱动力，性格开朗，具有较强的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，善于团队协作。 欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解所代理的产品线。熟悉相关领域，有志于向终端用户推广专业技术产品者优先录用。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利

工作职责： 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先考虑） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑

1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流与裂变增长； 4、借助销售礼包、有效沟通及链接引导，促成客户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 晋升路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月内可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 发展通道：支持跨部门转岗，如职能岗位或教练运营序列。 薪资福利： 1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00，每月轮休5天及以上。 3、每月组织小组团建，项目结束后安排庆祝活动，不定期开展销售激励方案。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感和良好的沟通能力，面向90后群体。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务顶尖人员，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级权益及公司期权激励

线上超市拣货员理货员 要求18岁-40岁可接受应届生能熟练使用智能手机 负责收货上架商品出库分拣 工作地方有空调工作简单不复杂上手快有老人带 工资结构基本工资补贴业绩提成多劳多得每月到手5000-8000发薪日每月15(可预支) 每天4班倒班A班8.00-17.00B班13.00-10.00 C班17.00-2.00大夜班23.00-8.00 半个月一轮班夜班有补贴月休3天 微同