岗位职责： 1、向顾客提供专业的护肤建议和意见，并提供简单的面部检测服务； 2、掌握产品的特点及功能，根据需求，向顾客推荐合适的产品。 3、完成公司销售指标； 4、提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、有相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制 联系方式：

岗位职责： 1、向顾客提供专业的护肤建议和意见，并提供简单的面部检测服务； 2、掌握产品的特点及功能，根据需求，向顾客推荐合适的产品。 3、完成公司销售指标； 4、提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、有相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制 联系方式：

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

自带车（电动车和摩托车都行），男女不限，年龄20-50岁，要求识字，具备一定的沟通能力，性格积极主动，愿意学习，提供住宿。 主要工作:销售羊奶（有无经验均可，有师傅带教和专门培训）+配送羊奶（一天分为早上和下午两个时间段配送，一天配送时间不长，自由度高） 薪资:由销售提成+配送费组成，销售提成高，多劳多得，对应的努力有对应的回报，稳定员工基本都一万+ 有不想拿固定工资，想多赚钱，一分耕耘一分收获的再联系，其他勿扰

门店销售经理

我们正在寻找居住在宁德市区，渴望在家附近获得一份稳定高薪工作的你! 不必远行，在家门口也能实现职业理想与收入目标。 1.职位亮点 真正的"家门口工作"，按你意愿安排至附近门店(东侨区域) 面试上岗，通勤 短，更安心。 2.清晰的收入阶梯 基础踏实做，月入3000+。 认真努力做，月入5000+。 用心拼搏做，月入8000+。 业务奖励，多劳必多得 3.岗位要求 沟通能力强，有服务意识； 学习能力强，会使用简单电脑或智能手机； 踏实肯干，渴望通过努力获得高回报； 有销售经验者优先。

莆田万象汇品牌专场招聘会 时间：2026年5月8日-9日，时间10：00-18:00； 地点：莆田市人力资源市场（金保大楼） 招聘：店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。 如有兴趣可直接现场参加，建议携带2-3份个人简历（也可现场填写） 此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办，招聘全程免费，具体职位信息以现场参会信息为准

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容： 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 提供优质意向客户资源，精准对接，提升沟通效率。 3. 通过微信、电话等方式定期回访老客户，开展二次营销，增强品牌粘性。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体业务方向推进工作。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（注重人才培育，晋升通道畅通） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 整体收入水平显著高于同类行业，多人已在厦门实现购房购车目标； 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶等团建项目，享有年度旅游、业绩奖励、销冠大奖；传统节日如中秋博饼、年终尾牙、开工红包等福利齐全； 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励； 6. 配备系统化培训机制，助力新人快速融入，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 情绪稳定，表达清晰 积极向上，抗压性强，意志坚定，具备良好自我调节能力 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

岗位职责： 1.负责企业微信渠道客户的回访与深度跟进，提升客户学习完成率与信任度 2.引导客户观看营养健康类视频课程，传递科学营养理念，建立专业服务形象 3.基于公司引流线索开展电话沟通，精准匹配骨骼健康、心脑血管、免疫提升等系列营养品需求 4.按阶段目标推进销售转化，达成月度业绩指标并持续优化话术与跟进策略 5. 协同团队完成广告投流期、追播期等关键节点的集中攻坚任务，灵活响应业务节奏 任职要求： 1.年龄23-35周岁（同行经验者可放宽至40岁），男女不限，持有有效身份证原件 2.具备1年以上电话销售或相关销售经验，熟悉电销流程与客户心理 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 认同“自然的、健康的”理念，对营养保健行业有基本认知或浓厚兴趣 5. 能适应弹性排班制，接受13:00-22:00工作时段及月休4天的工作安排

岗位职责： 1.负责福建省内（泉州、福州、厦门、漳州、龙岩）禽类冷鲜品的销售拓展与客户维护工作 2. 开发生鲜供应链公司、中央厨房、连锁超市及连锁餐饮等B端客户，完成年度销售目标 3.深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案及供货服务支持 4.协同仓储、物流、生产部门，保障订单交付及时性与服务质量 5.定期分析区域市场动态与竞品情况，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有快消品、冻品、生鲜或食品行业销售经验者优先 2.熟悉福建本地市场，具备区域客户资源及渠道开拓能力 3. 具备良好的沟通谈判能力、团队协作意识与抗压能力 4. 能适应省内短期出差，具备基本办公软件操作能力 5.学历不限，有成功销售业绩案例者可适当放宽条件

桁架高手来一个，19日，20日，21日，22曰，都在福州

福州市福清市招植筋

招聘岗位：分拣员 招聘人数：2人 工作内容：打包封箱、卫生处理、货物入库等操作 工作要求：优先（女），吃苦耐劳，高中以上学历，会电脑操作 工作时间：周一到周五08:00-17:00，双休 薪资待遇：160元/天，每月15日发放工资 工作地点：仓山区盖山投资区高兴路3号群策纸制品

东南汽车普工今天起正常面试，不限名额，政策私聊 18-39.9 岁 2、身高1.60以上，体重BMI28及以下， 3、裸露部分及小臂不能有纹身，没有重大疾病史 4、小时工工价日结19元/小时，月结20元/小时 5、员工需携带有效期至少三个月以上身份证原件，需要高中/中专及以上学历，，。 [發][發]日结:技工年龄18-44.9岁:焊工34元/小时！返修工25元/小时！面试通过后安排体检，办理住宿。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

蜜思肤化妆品专卖店 （兴国、赣州区域同时招聘） 诚聘 店长、美容师、化妆师，导购、美容学徒：多名，美容师优先！ 工资：3000-8000元/月，工作时间：8小时制 岗位要求： 1、负责店里日常管理 2、有较强的工作责任心，有沟通协调能力，具有团队合作精神 电话： 上班地址：兴国县城，赣州区域

冠县都市美妆日化店招人啦 ✅招聘美妆店员 年龄要求：19-39岁 上班时间：9:00-19:30 休息福利：每周休一天 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得 工作环境舒适轻松，氛围友好 有意向速速联系（）

【岗位职责】 1、无需开发客户、不用外拓，公司提供精准客户； 2、电话联系已收到产品的客户，引导客户拆开护肤盲盒； 3、了解客户肤质、护肤需求，解答客户产品相关疑问； 4、做好客户沟通记录，跟进客户使用体验，维护客户关系； 5、根据客户需求推荐适配护肤套餐，完成个人转化业绩。 【薪资待遇】 4000+5％-13％提成+节假日福利 客单价1k-3k 综合薪资6k-15k 【工作时间】 9:00-19:00（午休12:30-14:00） 月休4天 自由调休 【任职要求】 1、普通话清晰，沟通自然流畅； 2、无需销售经验，零基础可培训，简单易懂； 3、喜欢美妆护肤，愿意学习产品知识； 4、心态平和，有耐心，善于聊天沟通； 5、服从团队管理，踏实稳定，认真工作。 【工作优势】 1、客户全部已收到货，不用陌生开发、不用硬推销； 2、纯室内办公，不用外出，工作轻松无压力； 3、工作简单，无责底薪+高提成+奖金。

招聘：导购 薪资：100 导购，对化妆产品进行推荐

岗位职责： 1. 客户接待与销售：热情、主动接待到店顾客，耐心解答顾客关于产品功效、成分、使用方法等疑问，根据顾客肤质和需求，精准推荐合适的产品，引导顾客体验试用，达成成交，完成个人及门店销售目标。 2. 专柜日常运营：负责专柜产品陈列、补货、库存清点工作，保持专柜整洁、有序，维护试用装的清洁和完好；做好销售记录、账目核对，按规定完成各项销售统计工作。 3. 客户关系维护：建立客户档案，记录顾客偏好及购买记录，定期通过电话、微信等方式回访老顾客，推送新品信息和促销活动，提升顾客复购率和忠诚度；及时处理顾客投诉和售后问题，确保顾客满意。 4. 品牌推广与活动执行：积极宣传品牌理念和产品优势，配合门店开展促销活动、体验活动，主动引导顾客参与，提升活动效果；协助店长完成专柜品牌形象维护，传递品牌核心价值。 5. 客户维护与管理：维护线上分销商、代理商及终端客户关系，定期沟通回访，了解客户需求，协调解决供货、售后等问题，提升客户合作粘性和复购率；建立线上客户档案，做好客户分层管理。 6. 专业能力提升：积极参加公司组织的产品培训、护肤彩妆技巧培训，熟练掌握各类产品知识和化妆技巧，能为顾客提供专业的妆容打造、护肤指导服务。 7. 配合店长完成门店其他日常工作，服从店长的工作安排，协助完成门店盘点、陈列调整等事宜。 8.做好平台控价情况，记录实际数据等。

周末双休 一天工作七小时制招收全职，兼职岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和收入提升意愿的有志之士。 2、有销售经验者优先（涵盖房产、保险、汽车、企业服务等领域），优秀应届毕业生亦可考虑。 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点（无需加班）；周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责邀约或上门拜访客户； 2. 对接企业银行融资相关咨询及业务办理； 3. 根据公司标准制定个人销售计划； 4. 开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 福利待遇： 1. 月薪过万，收入无上限，每月额外奖金（具体可微信详询）； 2. 缴纳医疗保险和社保； 3. 享受周末双休及法定节假日； 4. 晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力即有机会实现职业突破； 5. 每月为员工举办生日庆祝活动，提供不定期下午茶、团队建设、聚餐安排，法定节假日照常休息，春节带薪假期长达15天，月度业绩优异者享奖励、旅游等多重激励。

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，凭借个人客户资源积累与行业理解，深入开拓省内连锁渠道定制客户，实现销售目标，增强品牌在区域连锁市场的影响力与竞争实力。 任职资格： 1. 具备良好的专业基础与理论素养，熟悉冷冻食品销售业务。 2. 拥有丰富的连锁渠道定制客户开发经历，具备一定客户资源，能迅速推进市场工作。 3. 薪酬结构为底薪加销售提成；每月业绩达标人员，年终奖金可达5万元

工作职责 1.负责青云所有产品在负责区域或行业的销售工作，负责所辖区域大客户的市场开发，对客户提供专业的咨询、客户关系维护和销售管理等工作； 2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的业务合作关系，完成公司制定的销售业绩考核指标。负责公司级重点客户和项目的销售跟踪和资源调度； 3.制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户；搜集与寻找客户资料，建立客户档案；协助制定销售策略、销售计划以及量化销售目标； 4.加强品牌影响力、进行行业和重点客户的培育。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机专业。3年以上IT行业大客户销售经验、云计算销售经验、在所辖行业具有一定的市场沉淀者优先； 2.具备清晰的思路、敏锐的判断力和行业洞察力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力； 3.善于时间管理，勇于面对工作中的压力和挑战，具有强烈的责任心和敬业精神； 4.具备出色的客户公关能力、沟通协调能力、项目管理能力、文案能力和团队协作能力； 5.具备良好的业务拓展能力；具有很强的项目把控能力，项目运作能力和合同谈判能力；将销售目标制定及分解、执行能力。

电话销售 岗位职责 通过电话沟通挖掘潜在客户，精准对接客户需求、促成合作达成； 负责合作客户的后期基础维护工作，保持良好客情关系。 薪资待遇 无责底薪3200元 + 满勤奖300元 + 高额业绩抽成，多劳多得，上不封顶 工作时间 每日工作6.5小时，中午享有午休； 全程无加班，周末双休，法定节假日正常放假，作息规律有保障

人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

1、前期参与轮岗实训（涵盖市场营销、团队管理、市场开发及公司运营模块） 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标 3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，维护资源并协同市场运作 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的统筹管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水及厨房等完善生活设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展平台，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

岗位职责： 1.负责公司产品（涤纶长、短丝）在市场中的推广与销售，实现销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持。 4.定期进行销售数据分析，制定和调整销售计划。 5.遵守公司销售政策及业务流程，确保销售活动的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 2.对销售工作有热情，具有较强的市场开拓能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.有相关销售经验者优先考虑。 5.积极主动，适应频繁出差，具备团队合作精神。

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千，转正后月均收入1-2万，签单提成丰厚，单笔提成数千，高者可达数万元。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，周三开展运动团建，周五组织娱乐活动，法定节假日正常休假，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（有需求且具备资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、未曾了解过该领域？ 行业前景广阔，公司新入职员工大多为零基础，配备系统岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人先进行学习过渡，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

电话推广员经验不限

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。