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年龄55-60周岁以下 1,必备，懂特富，中正，等一线品牌燃气蒸汽锅炉系统，能指导管道安装。 2必备，情商高，能指挥安装队。 3加分，懂特富，懂生物质锅炉系统，及脱硫除尘设备安装。 4加分项，会锅炉维修。 5加分项，会电路接电加桥架安装。 6加分项，会锅炉燃烧机调试及电控柜调试。 7,加分,登高证，安全员证，焊工证，会做铝皮保温，仼何一个。

福州市晋安区招管道/通风保温

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基本信息 - 工作时间：08:00-18:00 - 年龄要求：18-50周岁 招聘岗位及薪资 一、焊工学徒 - 薪资构成：综合薪资5000-7000元（多劳多得，上不封顶） - 试用期：1-3个月，试用期薪资4000元（无责底薪），转正后薪资稳步提升至5000-7000元，新手可快速成长 二、成手焊工（氩弧焊） - 薪资构成：底薪5700-6200元，综合薪资7000-9000元 福利待遇 1. 食宿福利：包吃包住，提供免费食宿 2. 培训福利：前期提供专业岗前培训，培训期间薪资正常发放，手把手教学，零基础也能快速上手 3. 晋升福利：晋升通道透明清晰，可实现“学徒→中工→师傅→班组长”的稳步晋升，发展空间广阔 如果你想拥有稳定的工作、丰厚的薪资和清晰的发展前景，欢迎符合条件者踊跃报名，加入善诚，一起成长、共筑未来！

福州市马尾区地铁项目招通风安装工

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福建省福州市 招桥架/支架安装有一万多米可包清工。有意向可联系。

兰考县:招保温工人，要55岁以下的师傅，二把刀勿扰。

长治市沁县新建医院招管道/通风保温 联系电话 包工有意电话联系

消防排烟复合防火板安装4000个平方，来个能做的班组。。包工

8000-12000包吃住、水机风管安装工，排油烟工程有安装工作经验优先，急聘，诚心来（建议直接加微信聊） 岗位职责： 1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持 4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量 5. 配合团队完成片区巡检、客户回访及服务记录填报 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范 3. 具备基本电工知识，持有制冷与空调设备运行操作证或上岗证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境 5. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心

地下室负1楼顶水泥板板粘贴橡塑保温大概130平左右，点工包工都可以

福建福州船厂招管工: 大管工430-470、中管工300-420、小工240-280、打磨工260-320、焊工450，需要上10-15人，管工班组优先，有闲着的兄弟联系 联系电话

不查案底·接收·民族不限 21元/小时·纯小时工·长期高价不降价 月薪8000左右·吃住全免·无任何套路 岗位信息 岗位内容：汽车组装辅助岗，工作轻松简单 年龄要求：18-39岁 计薪方式：21元/小时，满月工时约330h 发薪规则：15号一次性直发，无需补差价 薪资福利：综合月薪8000元左右，吃住全免费 核心优势 工资可发微信/支付宝，灵活便捷 住宿标准：4人间豪华宿舍 ，到手工资高 每周可预支1000元，用钱不愁 常年高价稳定，无套路、无隐形扣费 正规招工·长期有岗·想来直接私信报名！

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招聘有船用经验做给排水及压载管（PE管）的师傅数名。严先生：

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

每天在市区拆空调。自带车的挂机结算70一套。用我们车的结算60一套。柜机结算100一套。包住，包晚饭。

薪资福利： 全年13薪，新员工月平均税前工资达7000+元。 月综合工资（税前）=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他 基本工资：新员工起薪3650元/月，随技能级别提升而增加。 加班工资：工作日每小时加班费31元起，双休日每小时41元起。 绩效奖金：前3个月培训期享有650元培训津贴，通过考核后享受绩效奖金（平均1000元/月）。 各类津贴：餐费补贴12元/天-24元/天（根据不同班次），节日津贴1500元/年，夜班津贴30元/天，生日津贴200元/年…… 其他福利：，定期寿险等商业保险）、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划（EAP）。

继峰座椅 装配工20人 物流1人 质检2人 20每小时 八点半到点‬八点半，计时11小时 ◆【食】: 白夜班每餐补12，一天补24 夜补班‬贴十块 ◆【宿】: 空宿调‬舍，衣柜、阳台 住费宿‬每月150，水费电‬平摊 地点：福福建‬清市 招聘人员要求： 年龄18-45岁 1.不要有明显无法搬重物的 2.不要有明显纹身无法遮盖的比如：脖子上、手掌 3.来面试时候不要穿拖鞋、短裤、破洞裤和坎袖 4.沟通无障碍的

3台空调能去联系我。

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