导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘：服装导购（+提成奖金+工作轻松） 薪资：4500-10000元/月 岗位要求： 1、****～37，形象好气质佳，有销售经验优先（行业不限）； 2、服从店面管理，有责任心； 3、热爱服装行业，懂审美搭配； 工作时间： 早班9:00--17:00，晚班13:00--21:30，**2天； 薪资待遇： 底薪+提成+保险，综合4500~10000元/月，具体面谈！

女装导购员（提成 + 津贴+年终奖） 薪资福利:4000-8000元/月 同步 工作地址:泾县皖南第一街B区（李宁隔壁）

导购年龄25—40岁，有经验的服装销售精英，吃苦耐劳的。导购薪资福利:年薪：6万—16万，薪资可以自己开招工人数:5名工作地址:万象商业街

优秀导购职位要求： 1.热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 零基础可带 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.底薪 十 提成及具体待遇面议 4.形象气质佳，有亲和力 5.年龄在20岁以上 35岁以下 详细了解 联系面谈

招聘招聘ATK 导购：2 名导购薪资：底薪3400+提成2-10%福利待遇：保险+节假日福利+带薪年休上班时间早9:00－－17:00晚13:30--21:30月休：4天地址：宣城万达广场二楼 ATK 服装（同步）安徽宣城

招聘：导购招聘 薪资：面议 1.热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 零基础可带 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.工资构成为底薪 十 提成 4.形象气质佳，有亲和力 5.年龄在20岁以上 35岁以下

招聘因业务需求 茹娣~科技内衣专卖店（梓山广场店） 诚聘 优秀店员数名 要求：有责任心 有宽容心 有爱 心 沟通能力强 欢迎加入 要求：28～50 岁，有销售经验的优先，有养生经验优先 /电话：

宣城市郎溪县招电焊

宣城市广德市招腻子/大白/墙漆

招聘酒店宴会大白工年龄50岁以下工作地址：安徽广德市

招聘：保安保洁薪资：面议主要清洗路面工作，打扫街道

门口有点油漆改色翻新，晚上10后做

服装店招人啦招聘岗位：理货员（兼拍版+门店接待）工作内容：服装理货整理、日常穿搭拍版、到店顾客接待导购上班时间：11:00—19:00时间轻松不用早起福利待遇：月公休4天，底薪+提成多劳多得，薪资面议工作地址：任泽区政通街有意者直接致电：

服装店长导购火热招聘 仓内仓外女装店 月薪 4000-8000 上不封顶 形象好、会沟通、有责任心 有销售经验优先 ✅ 学习晋升 ✅ 销冠奖金 ✅ 团队福利 ✅ 发展空间大 /电话 杨女士：

女装店店员 性格开朗，勤快有责任心，热爱穿搭，有无经验均可。接待顾客、服装销售、整理陈列、保持店内整洁，配合日常工作。 薪资福利:工资面议，工作氛围轻松。

导购有童装经验者优先，要求有亲和力,会穿搭！有能力者不封顶，长期稳定者优先薪资福利:底薪+提成+奖金工作地址:3F

导购年龄26-39岁，有相关经验者要求吃苦耐劳踏实，长期稳定薪资福利:底薪+提成+奖金+满勤奖，收入上不封顶，多劳多得工作地址:-1F

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：审核客户是否满足银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀请其到网点办理相关银行业务，流程简单，快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 底薪5000元（无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励） 团队成员均为95后与00后，年轻化团队氛围活跃，互动频繁，定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶，工作环境轻松愉悦，领导亲和力强，沟通无障碍 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁品牌，企业规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的老员工一对一指导，帮助新人迅速适应岗位节奏，每日设有多种激励奖励机制（包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等） 完善的培训体系：每周固定安排专业课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识，优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目 晋升机制透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升培训资格，最快三个月内有机会晋升为部门主管，享有更高薪酬与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，可进一步晋升为区域门店负责人，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定发放下午茶点，全员共享；每月组织多样化体育运动，公司承担部分活动费用，倡导健康生活方式；根据季度业绩表现，排名靠前者将参与公司组织的集体旅行，增强团队凝聚力，提升个人价值认同感

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

公司内部直招！！ 客户主动咨询，意向明确直接对接！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶！ 新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！ 经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。 2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。 3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

• 薪资：无责底薪（2500-5000元）+提成+续单奖励+绩效奖金+各类激励，月均收入10000-15000元，上不封顶。 • 福利：六险二金、带薪岗前培训、带薪休假、节日补贴、年度体检、团队建设及集体旅游、生日礼金等。

不是我夸口，整个宣城市，有事尽管找我。 其实没太大用处。 不过， 如果你说：我想找工作， 那没问题！我们的旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

招聘：童装导购【2800~6000+工龄奖】 薪资：2800-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店内童装产品的销售工作，为顾客提供专业的搭配建议和优质服务。 2. 积极主动地向顾客介绍童装款式、特点、材质等信息，促成交易。 3. 整理和陈列童装产品，保持店铺环境整洁美观，展示出良好的品牌形象。 4. 及时了解顾客需求和反馈，收集市场信息，为店铺销售策略提供参考。 5. 协助处理店内其他相关事务，如库存管理、收银等。 任职要求： 1. 具备童装销售经验者优先考虑，熟悉童装行业者更佳。 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 3. 对时尚有敏锐的洞察力，能够准确把握童装流行趋势。 4. 工作认真负责，有较强的团队协作精神和抗压能力。 5. 熟练掌握基本的销售技巧和产品知识，能有效促成销售。 6. 具备较强的学习能力，能够快速适应店铺的业务需求和变化。 薪资待遇：2800~6000+工龄奖，工龄奖根据员工在公司的工作年限逐年递增，鼓励员工长期稳定发展，共同推动店铺业绩增长，期待您的加入！

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！