
实验仪器销售
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
招聘启事:实验室仪器销售专员(2名)
工作地点:安徽芜湖(本地岗位)
招聘人数:2人
性别要求:男女不限
薪资待遇:面议(底薪+高额绩效提成,收入上不封顶)
福利待遇:
依法缴纳五险;
周末双休,享受国家法定节假日;
提供交通补助;
出差期间享有出差补贴(含住宿、餐饮及每日补助);
岗位职责:
负责实验室仪器设备的市场推广、客户开发与销售达成;
拜访高校、科研院所、第三方检测机构及企业客户,挖掘需求;
提供专业的产品讲解、技术答疑及解决方案支持;
跟进项目全流程,维护客户关系,提升复购与满意度;
根据业务需要,配合完成短期省内或周边地区出差任务。
任职要求:
年龄23–28周岁,大专及以上学历;
具备2年以上实验室相关工作经验(如实验室技术员、仪器操作、耗材/设备售后或销售支持等);
熟悉常见实验室仪器(如pH计、离心机、紫外分光光度计、色谱类设备等)者优先;
工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通能力与服务意识;
能适应出差,抗压能力强;
芜湖本地户籍或长期稳定居住者优先考虑。
信用卡网贷逾期,债务重组/停供护房/可兼职
1.1-2.2万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化落地!
公司主营业务
现阶段核心业务涵盖:
1. 法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉支持
2. 企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任解除
3. 银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
4. 互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,协商减免高额利息、罚息,调整超出法律保护范围的费用
公司扶持体系
1. 多维度培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人成长;
2. 一对一帮扶机制:专人带教,打通从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程陪伴;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新迭代。
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业能力提升培训
厂内销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上
我司专注于别墅户外高端定制产品领域,主营铝合金庭院门、护栏、凉亭、屏风等,深耕本行业近30年。
1、大专及以上学历;
2、对销售工作充满热情,思路清晰,具备优秀的表达能力及市场拓展经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、具备优良的职业操守,作风踏实,勤奋敬业;
5、工作积极主动,责任心强。
居住地proximity优先考虑!厂内设有老员工带教机制,欢迎应届毕业生加入,薪酬结构为底薪+提成。
保险顾问
8000-20000元/月
康养规划师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
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芜湖镜湖区超市招员工,年龄30一一60岁,男女皆可,工资底薪十提成十业绩可过万,月休4天,
4000-11000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成
超市招员工,年龄30一一60岁,男女皆可,工资底薪十提成十业绩可过万,月休4天,要求能吃苦耐劳,服从管理
销售
6000-15000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限高中及以上渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
1-3年以上经验,学历大专以上(优秀者可放宽经验)
薪资:6k-15k,底薪+按单提成
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,现金奖励
注:只要肯努力新人首月薪资可过万
晋升制度公正、公开、透明,人性化管理,下午茶,零食,团建奶茶应有尽有,工作气氛活跃,劳逸结合!
岗位职责:
1、负责团队销售任务和客户维护工作,执行并完成公司制定的销售额计划;
2、积极完成销售量指标,提高市场占有率;
3、及时通过客户微信,了解客户需求,和客户建立良好关系
4、根据客户需求和客户情况做专业推荐,保持客户联系,及时发现客户需求,解答客户的问题,指导客户及时对接;
5、服从部门管理者安排,承担协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;
6、接受技能及岗位培训,不断提升自身的专业素养,深入理解并认同公司体系及产品价值;
7、全程与客户沟通谈判、签约,及全程跟踪、反馈,实时把握客户需求;自行全套销转流程,接待客户考察公司项目沟通,促成合作。
岗位要求:
1、教育培训行业或者咨询行业经验优先,具备良好的销售能力;
2、大专及以上学历,接受品行端正、成绩优异的应届毕业生及在校学生;
3、性格开朗、活泼外向、有亲和力,具备良好的沟通和表达能力,能够建立并维护良好的客户关系;
4、服从上级安排,与同事友好合作,喜欢销售工作;
5、工作积极主动,有上进心,有明确的职业发展目标及进取心,具有协作精神和风险精神勇于接受挑战,善于学习;
工作时间:
早9:00-17:30
月休4-5天
福利待遇:
下午茶、生日会、团建活动福利
五险一金、餐补
长丰/北城4000+提供食宿+包吃包住
1-1.5万元/月
销售专员包住社保包吃年终奖餐补经验不限高中及以上环保个人(To C)不接受居家办公先进制造公关/传媒无经验要求会展销售招商/商户拓展电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售批发/零售互联网/科技
公司每日提供精准客户资源,我们主要负责与客户对接,进行项目介绍及答疑,邀请客户到公司参加招商会,实地参观车间和产品。客户谈判环节由负责人主导,我们仅需配合协助,签单流程简便高效。
薪资福利:
无责任底薪4000-4500元/月(当月业绩达12万,底薪在4000基础上增加500元)+高额提成2%-3%+奖金(含月度、季度、年终奖金),综合月收入稳定在8000~12000元;
正式员工标准(试用期一个月,薪资待遇与转正相同,不按85%折算);
住宿:可申请公司统一安排住宿;
餐补:公司设有内部食堂,每餐平均消费6-7元;
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,中午休息一个半小时;
备注:全日制本科符合人才安居政策者,可享每月1250元补贴,持续三年。
急招月入过万+你就说city不city
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售奖品社保法休企业服务企业(To B)网络
岗位职责:
1.在线配合企业完成银行审批相关事务,核查企业资质是否达到规定标准。
2.对未达标企业进行指导,协助补充材料,推动资料优化与整改完善。
3.出具企业分析报告,帮助企业掌握当前财务情况及明确改进方向。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿
2.沟通表达能力强:能准确把握客户意图,高效传达服务价值。
3.能融入销售工作节奏,对达成业绩目标有高度积极性。
薪资福利:
1.底薪5000-7000加提成,提成比例15%-25%。
2.工作时间:每天8:40-18:00,单双休,月休六天,法定节假日正常休息。
安徽宣城宁国市数控车床工:5名,做铁件,长白班,熟练计件8000-9000元左右,长期有活
8000-9000元/月
CNC餐补社保3-5人月结
数控车床工:5名,做铁件,长白班,熟练计件8000-9000元左右,长期有活,可交社保,中餐手套都有补贴。
地址:安徽省宁国市五里铺外环路115号离店口210公里左右
联系:桂总
叉车工冲压工
宣城市君诚汽车零部件有限公司
招聘:仓库叉车工(面议)
地址:安徽省宣城市宣州区宣城高新技术产业开发区惠泉路19号
点击链接投递简历:
宣城市君诚汽车零部件有限公司
招聘:冲压主管(面议)
地址:安徽省宣城市宣州区宣城高新技术产业开发区惠泉路19号
点击链接投递简历:
宣城市君诚汽车零部件有限公司
招聘:冲压普工
月薪:4000-5000元
地址:安徽省宣城市宣州区宣城高新技术产业开发区惠泉路19号
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宣城郎溪县安徽铝板厂招:雕刻一位,管吃住,(28天,加班一比一)。地址:安徽省宣城市郎溪县
雕刻包住包吃1-2人
安徽铝板厂招: 雕刻一位,管吃住,(28天,加班一比一)。 地址:安徽省宣城市郎溪县
厨师
招聘:
1、土菜馆厨师 1名
配菜 1名
洗菜阿姨 1名
要求:
①男女皆可,年龄60岁以下
②身体健康,3年及以上的经验。
薪资:正常面议
2、金融投融资规划师 2名
要求:
①.年龄35-60岁
②.能全力以赴,想赚钱,想赚钱,想赚钱。
薪资:面议
地址:临安万马路520号
联系电话:(直接打电话)
厨师
招聘:
1、土菜馆厨师 1名
配菜 1名
洗菜阿姨 1名
要求:
①男女皆可,年龄60岁以下
②身体健康,3年及以上的经验。
薪资:正常面议
2、金融投融资规划师 2名
要求:
①.年龄35-60岁
②.能全力以赴,想赚钱,想赚钱,想赚钱。
薪资:面议
地址:临安万马路520号
联系电话:(直接打电话)
金融销售五险一金
武汉招证券顾问
要求有证券从业资格证!
无责4500+五险一金,奖金无上限,轻松过万,不要求经验,客户不用自己找,公司分配,工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白
金融实习生可转正
9000-14000元/月
金融销售包住保险五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班国内院校优先股票软件顾问证券从业经验
北京指南针科技发展股份有限公司()成立于1997年,2007年1月于深圳创业板上市,总部位于北京TBD云集中心指南针大厦,注册资本3.48亿元,员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务,属金融投资咨询与软件开发交叉领域。
当前招聘岗位面向21–30周岁人群,不限专业,普通话标准、具备基础电脑操作能力即可;热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先;持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。
薪资结构为8000–16000元/月,年综合收入9–16万元(业务员),组长20–40万元,经理40–100万元;提成比例10%–30%,五险一金齐全,并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励;公司组织带薪考证培训,支持员工考取证券从业资格证。
岗位职责聚焦客户投资服务:开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。
晋升机制清晰透明,每年四次公开晋升机会,路径为“业务员→组长→经理→总监”,底薪随职级提升;另设内部转岗通道,覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。
福利体系完善:含三个月免费住宿(面试通过即入住)、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金(1000–2000元)、任务奖励(金条、现金、数码产品等)、管培生培养计划及专升本学历提升支持。
工作时间以早九晚五点半、双休为主,备考与大促期适度加班;法定节假日带薪休假,春节享15–20天带薪年假。
面试开放周一至周五9:00–17:00,支持线上或线下面试,通过率高,当日可安排住宿。办公地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务,
是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业
的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟,
也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些
5400多个上市公司我们排名160,
创业板1400个,我们排名16名
1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们,
都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元
晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监
也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部,
合规部等40多个部门。
3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年
定期体检,员工股权激励
,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等
4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
业务员
5000-12000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补6-10人1-3年大专及以上直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责公司主营产品的市场开发;
2.负责产品的售前咨询和售后服务;
3.通过多渠道获取客户信息,并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户;
4.负责新老客户的关系维护,并进行客户的分级管理;
5.接受公司安排的其他业务事项。
客户代表
7000-12000元/月
大客户代表1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责所辖零售合作伙伴(以下简称KA)销售目标的落地执行,全面统筹ST、SO全流程管理工作;
2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划,通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结,推动销售目标顺利达成;
3、主动争取KA重点推广资源,协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案,并监督实施过程,结合精细化运营分析,提升KA经营质量;
4、搭建并持续更新本地KA作战地图,及时收集并传递市场一线动态信息;
5、协调内外部资源,支持KA开展营销推广及门店促销活动,同步强化品牌在终端的形象展示与传播。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验,能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户;
3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验,曾带领督导及促销团队开展工作;拥有突出的客户运营或团队管理实践案例,并获得过相关荣誉奖励;
4、在所负责客户或区域内,具备直接或间接管理督导及促销团队的经验,团队下属人数不少于20人;
5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。
注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
下班小酒馆畅饮+面试通过即入职(可接受新手)
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限互联网金融工作生活互不打扰正常工作制
看这里!没有哪家公司的氛围比这更棒了,想抓住好机会的别犹豫!
岗位职责:
1. 在线查阅客户资料,整理并录入客户信息,通过电话邀请客户到店
2. 零基础可投,入职即享一对一指导(三天快速上手)
薪资待遇:
1. 底薪+提成(10-40%)+五险+激励奖金,月均收入1.5w-2w
2. 新人最快7-15天完成转正
3. 工作环境轻松活跃,团队以95后、00后为主
4. 无需经验,专人带教,迅速入门
注:无须外出拓展业务!!
底薪5000+高额提成奖励欢迎新手零经验应聘
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限节假日休息不接受大面积纹身周四下午茶
公司提供客户资源,工作内容清晰明了:审核客户是否满足银行准入条件,对符合条件的客户进行电话沟通,邀请其到网点办理相关银行业务,流程简单,快速上手
上班时间上午8:30至下午6:00
底薪5000元(无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励)
团队成员均为95后与00后,年轻化团队氛围活跃,互动频繁,定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶,工作环境轻松愉悦,领导亲和力强,沟通无障碍
-------------------------------------------------------------------------------------------------
企业文化&福利待遇:全国连锁品牌,企业规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备经验丰富的老员工一对一指导,帮助新人迅速适应岗位节奏,每日设有多种激励奖励机制(包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等)
完善的培训体系:每周固定安排专业课程学习,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识,优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目
晋升机制透明高效:普通员工若表现优异,转正后即可获得晋升培训资格,最快三个月内有机会晋升为部门主管,享有更高薪酬与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,可进一步晋升为区域门店负责人,进入核心管理梯队
员工关怀全面到位:每周固定发放下午茶点,全员共享;每月组织多样化体育运动,公司承担部分活动费用,倡导健康生活方式;根据季度业绩表现,排名靠前者将参与公司组织的集体旅行,增强团队凝聚力,提升个人价值认同感
今天面试 明天上岗+底薪5000+带薪培训
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限不接受居家办公接受小白互联网金融金融产品互联网/科技其他行业
本人愿尽绵薄之力,诚邀数十位有志之士加入团队,共谋发展!
空调全天开放,奶茶畅饮不限量
凉风虽冷,人心温暖,能帮一个是一个!(不接受短期暑期工,敬请谅解)
工作内容简单,轻松月入过万不是梦!
NO.1 一对一全程带薪指导,零基础也能快速上手
NO.2【薪资结构】无责任底薪5000元+提成+额外奖金,新人首月综合收入约8000元起(真实可查)
NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验,工作轻松易上手,团队氛围融洽,愿大家在愉快工作中收获成长与收入
NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐及下午茶活动,享受带薪年假,入职即购五险,法定节日发放礼金或礼品,设立忠诚服务奖,提供带薪培训机会,打造适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班,安心拿薪!
宣城广德市上风通风设备股份有限公司急聘销售员岗位职责:1.在指定区域进行产品推广和销售活动
5000-20000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
上风通风设备股份有限公司急聘销售员
岗位职责:
1.在指定区域进行产品推广和销售活动;
2.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求;
3.完成销售目标,并提供相应的市场反馈;
4.能够根据工作需要出差,出差范围为200km以内。
薪资待遇:平均月综合收入5000-15000.(含底薪+绩效+提成+年终奖金,业绩优异者无上限,成熟销售可达20000元以上)
薪资福利:、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利
联系人:晏女士联系电话:
地址:安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号(邱村)
看看我!别划了 下面都是销售岗 私我
7000-12000元/月
电话销售社保经验不限学历不限老带新 一对一指导你很优秀 无需焦虑有手就会 有脑就懂下午茶自由专属90 00后岗位
要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界
底薪+10%-40%提成 +7天带薪学习+五险+3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上
电话销售五险一金餐补
我们的工作:
1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3.有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1.五险一金+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2.5000-20000元/月
岗位职责:
1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。
任职要求:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3.有销售经验者优先。
薪资福利:
1.1000-20000元/月;
2.法定节假日;
3.团队活动;
4.晋升机会。
金融贷款顾问+高底薪+高提成
8000-13000元/月
电话销售1-3年大专及以上个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
注意!注意!!我们是全国连锁公司,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店,规模较大,员工总数达300-400人,管理体系完善,制度规范。
[薪资架构]
底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金
[岗位职责]
1、公司提供精准客户资源,无需自行拓客;
2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析,制定融资方案,无专业门槛要求;
3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理,全程有业务搭档协同支持,工作轻松不被动;
4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务,增强客户粘性,推动复购转化,客源稳定高效。
[岗位要求]
1、零经验亦可!入职即享带薪系统培训;
2、普通话标准,具备良好的理解力与应变能力;
3、热爱销售行业,有明确的职业目标和发展规划。
[福利待遇]
1、带薪岗前培训,配备资深员工作为导师一对一辅导,快速融入;新人每日享多重激励(如邀约到访奖、首单奖励等)
2、建立完善的培训机制,采用带薪师徒制培养模式
欢迎无经验者加入,操作简单,上手迅速(直接向主管学习,助你在短时间内实现能力跃升!)
每周固定安排专业课程,定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验,有机会前往总部参加专项集训
3、晋升通道透明,成长速度快!(坚持内部提拔,杜绝空降)
普通员工若业绩突出,转正后可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪酬与发展资源;入职满六个月且表现优异者,有望晋升为区域门店经理,进入核心管理梯队
4、丰富多元的员工活动
每周四固定下午茶时光~
每月支持员工自发组织体育运动,公司提供经费补贴,关注身心健康~
按季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
栏目概述
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