招聘：仓库配货员 薪资：5000 任职要求：高中及以上学历，身体健康。 福利待遇：工资5000元左右，注：加班提前通知，加班工资另算，八小时工作制，单休，入职购买保险

打包员负责鲜花养水、分拣、包装及快递打包发货工作，工作地点在宣城电商产业园3楼安徽宣城，享有恒温舒适的工作环境，月薪为3000至3500元，工作时间为早八晚六，月休四天。

【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

发货员 懂电脑基本操作，对数字敏感，工作仔细。仓库发货 薪资福利:4300 - 4500元，面议，缴纳保险，工作餐免费，轮休 招工人数:2名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县临溪镇曹渡桥78号

招聘文员 、发货员 早八晚五 单休 试用期4千转正5千 有经验优先 联系电话：陈

配货扫描员按照订单配货检查打包薪资福利:2800-3300元，缴纳五险，轮休招工人数:2名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场（同）工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

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发货专员 45周岁以下，有3年以上相关工作经验，有良好的职业素质和工作习惯，会使用基本办公软件，无不良嗜好，专业技术和经验突出者优先，不吸烟。8小时，做六休一 薪资福利:基本工资+绩效工资，具体薪资面议；正常缴纳社保(五险)，有餐费补贴、中夜班补贴和高温补贴 招工人数:1名 工作地址:广德市新杭镇，广德开发区东区，兴业路8号

理货打包员整理码放仓库货物，装卸货物，打包薪资福利:3000-4000元，缴纳五险，轮休招工人数:1名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

优先考虑过年不回家人员，过年不回家留岗人员奖励300~400元一个班（不包含工资）过年单量少，最主要值值班面试时间下午1点面试配方仓库部工人年龄20~40岁以下，工作时间11小时左右，工作时间:12点到订单结束。主要工作内容:补货上货。药总重量不超过15公斤。活比较简单，做事细心。要识字，手脚要麻利。免费工作餐，做六休一，综合工资7500左右，每月15号发放工资，。（身高要1.65以上，对药物过敏，鼻炎之类人员勿扰）做六休一，每月15号发放工资，，做满3个月工作地址：新科路﹌﹌﹌﹌﹌♡﹌﹌﹌﹌﹌联系电话私信我

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日结300，普陀桃浦邮政，包饭，可做一天 18~55岁，不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿，自己带塑料水杯 [烟花]白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前60分钟到达场地: 工作：分拣，打包，装卸快递。 备注：不要穿拖鞋短裤 集合位置：普陀区金迈路65号邮政仓库

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

招聘：2-3名，五十周以下，黑白两班倒，工资面议，地址：邱村镇园兴路六号

宣城华晟日结 过年留任政策约3000左右 新能源、国资背景、全新工厂以及全新宿舍＋不扣社保/不扣公积金+无套路+不扣差额税 年龄18-42周岁 280元/天+免费住宿 280元/天+免费住宿 电池+组件车间普通工衣 优质企业-不过安检门 工作轻松-工作环境好 员工点对点后日结280元/天 十分人性化，免费住宿，水电平摊。

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1、负责货物运输全程跟踪，维护与收货方的良好协作关系； 2、在安徽物流区域协调发运及请款事宜，保障每日车辆按时发出； 3、跟进货物动态，制作相关数据报表，及时沟通处理异常情况； 4、整理货运回单，确保资料完整归档； 5、核对并整理运费账单，保证结算准确。 任职要求： 1、了解安徽本地物流运作环境； 2、具备一定的成本管控意识； 3、每日下午5-8点需前往物流园区，现场确认货物装车及发运情况。 需持有叉车操作证。

装卸工 有叉车证、会行吊；有工作经验服从工作安排；。负责圆钢库圆钢装修，二车间称料码料，三车间产品装卸、新厂装卸。 薪资福利:3000 - 6000元，缴纳五险一金，提供工作餐，外地提供住宿，轮休。 招工人数:1名 公司福利：生日福利；节日福利；免费团建；免费旅游；招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞间路1号

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岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。