柏垫张复村旧衣分拣厂招工 招夫妻工 要求年龄20到45岁 打包 工资计件 月工资大概在7000到9000 工人分拣工资150到180一天 包住 包水电 包午饭 联系电话

招聘年龄20至45岁的配货员，需一周内到岗，负责宣纸仓库配货工作，提供3500至4000元的薪资福利，共招聘两人，可通过扫码投递简历，工作地点位于安徽宣城泾县城西开发区园艺一组40号。

招聘：宣纸电商仓库打包薪资：3200-4500元/月宣纸电商仓库，招聘打包熟练工。工资计件，计件工资0.32元每票。熟练以后不限制上班时间，每天包裹打完即可，月薪3200到4500，

招聘：仓库发货兼客服（五险+早七晚五+节假日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 仓库发货、理货、协助上下货； 2. **客服消息处理、问题解答； 岗位要求： 1. ****~***，性别不限； 2. 有从事过仓管、客服等行业优先！ 工作时间： 7:30 ~ 11:30，13:30 ~ 17:30，每周日休息； 薪资待遇： 首月3000，第二个月3500； 试用期三个月，； 备注： 入职后有一天试岗期；正式员工离职需提前一个月通知！

发货员薪资福利:工资面议招工人数:1名

有工作经验者优先

招聘：薪资：面议工作内容：1.客户抱怨处理：快速响应客户端质量问题，主导‌8D报告‌、‌5Why分析‌，跟踪纠正措施有效性2.‌客户沟通与关系维护‌：作为客户与公司之间的主要质量接口，参与客户审厂、稽核、退货及索赔分析要求：具备一定的抗压能力，会使用办公软件，头脑灵活上班时间：7:30-17:30，休息：12:00-12:30，单休学历：大专及以上学历经验：无经验可以培养，有客户质量岗位经验优先，薪资面议

今日工作招聘 下午12：00-20：00 （仓库打杂） 招工人数名 17一个小时 日结红包 电话：

招聘： 薪资：面议 工作内容： 1.客户抱怨处理：快速响应客户端质量问题，主导 ‌8D 报告‌、‌5Why 分析‌，跟踪纠正措施有效性 2.‌客户沟通与关系维护‌：作为客户与公司之间的主要质量接口，参与客户审厂、稽核、退货及索赔分析 要求：具备一定的抗压能力，会使用办公软件，头脑灵活 上班时间：7:30-17:30，休息：12:00-12:30，单休 学历：大专及以上学历 经验：无经验可以培养，有客户质量岗位经验优先，薪资面议

发货 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

[庆祝]300/天周结广德汽配[]缺口50，愿意做包进！[烟花]能带手机+工作自由休息多！[烟花]20~42岁，免费包吃住！[烟花]做浇铸组芯，做主机装配等！【安徽~宣城独家汽配】[红包]工资25元/小时，300元/天[红包]每周预支1000剩余25号补发工期3个月起步，可长期做不忌口需提前报备纹身烟疤画臂案低基本搞定身高160以上，近视严重不行指定，满月报销邮局11.30接人，自行1.30到。

激光焊 38元/小时，当天工资399-475，中途可以预支，可以发、支付宝、现金，30天工期， 主要焊镀锌板 18-55岁

找带班，135机子夹木器，

车队驾驶员工作地址:宣城市轩豪建材经营部4500-6000元/月

宣城市旌德县招桥梁

【华强水暖市场急招！仓库配货员】咱们自己家的水暖仓库，现在招个踏实能干的兄弟一起干！，20-45岁，身体硬朗，干活麻利，有仓库配货经验的优先，只要你肯干，钱不是问题！薪资：5500-6500，干得好还有额外奖金，绝不拖欠工资！时间：早8点到晚7点左右，白班固定，不用熬夜！地址：华强水暖市场对面金道仓库园内，离市场近，交通方便！有意的直接打电话：，欢迎随时来看活！

招聘：分拣工 薪资：4000元以上/月 有铝废料分拣工作经验优先考虑

大旺希音维龙小时工 2⃣0⃣元/时，两班倒，包住 岗位：拣货/上架/入库 要求：男女不限。18-39岁，不体检，身份证原件，不查征信，查案底，西音黑名单不行，已满。8-8两班倒，岗位随机分配。 薪资待遇：工期到左右。。。。 食宿：包住，，。 地址：大旺维龙仓。

招聘：产品配货员 薪资：4000元以上/月 负责五金餐厨具的包装、拿货.

赤沙派出所招烫工一名

招聘:取水员一名，，25-50周岁，薪资5000-5500，有社保，包吃联系方式:丁

正新鸡排员工工作时间九小时（15:00-24:00），长期晚班兼职18:00-24:00薪资福利:长期工实习期3300加200满勤，正式3500+200满勤+300饭（不包饭有微波炉可自带）工作地址:广德经济开发区中山路55号（水岸阳光城北门）

手工活适合宝妈、退休人员、兼职者。可，免费培训，时间灵活，老少皆宜薪资福利:日均收入（计件），不收任何，欢迎实地考察，郑重承诺不收任何工作地址:亚夏汽车城

经营部职员（社招）（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；4.具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；5.具备胜任岗位要求的文化程度和工作能力；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.入职后须服从公司统一管理，接受岗位调剂；8.法律、法规规定的其他条件。（二）招聘具体岗位职责及资格条件详见附件《安徽景丰粮油食品有限公司2026年公开招聘岗位信息表》。（三）有下列情形之一的，不接受报名：1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；2.正在党纪、政务处分所规定的提任使用限制期内的；3.受过司法机关刑事处罚的；4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。招工人数:2人1.本次公开招聘工作按照报名、资格审查、能力素质评估、组织考察或背景调查、研究决定、录用等程序依次进行。2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。公司不接受应聘人员自行来访，本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，能力素质评估不收取任何。招聘单位对报名应聘人员所提交的资料予以保密，。4.招聘单位将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜，请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。5.公司有权根据岗位需求变化、报名情况、能力素质评估情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。6.本次招聘中涉及到年龄、工作年限的计算，截止时间为2026年4月30日；7.本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。工作地址:宣州区孙埠镇安徽景丰粮油食品有限公司

招聘：仓库对接员 薪资：3000-3500元/月 要求会电脑

明早找个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾

1）岗位职责： ①负责产品出入库、上下架及库内整理等日常操作； ②优化仓库作业流程与功能区域布局，提高作业与仓储利用率； ③推进库内精益化管理，落实流程、标准及相关项目在仓区的执行，控制仓储运营成本； ④跟踪并优化物流配送环节，保障配送时效与客户体验； ⑤管理送装团队及公司自有车辆的日常运作； ⑥处理异常配送订单及客户投诉，及时跟进解决。 2）任职要求： ①具备物流领域仓储与配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ②能深入一线参与实际操作，包括装卸货、搬运、理货等工作； ③全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

招聘：婚宴管家助理（含生日宴管家） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责 1. 协助宴会管家（含婚宴、生日宴）做好婚礼/生日宴全程对接、现场执行与客户服务，统筹全流程细节。 2. 熟练制作各类宴会表格：婚礼流程表、人员分工表、物料清单、生日宴日程安排表、套餐核对表等。 3. 参与婚礼/生日宴流程策划与环节设计，婚礼注重仪式感，生日宴突出活泼氛围与主题体验 4. 熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件，能高效完成数据整理、方案排版等工作。 5. 配合完成婚礼现场布置、彩排、现场统筹，以及生日宴场景搭建、流程引导等执行工作。 6. 承担生日宴专属管家职责：性格开朗活泼，负责生日宴全流程培训（含简易主持、互动环节引导）、客户需求对接、宴会流程落地，提升客户体验感与满意度。 任职要求 1. 岗位更合适♀，高中/大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强。 2. 熟练操作电脑，能独立制作各类宴会表格，数据核对细致无差错。 3. 热爱宴会服务事业，兼具仪式感与活泼感，擅长调动生日宴现场氛围。 4. 具备较强的沟通表达、临场应变与细节把控能力，服务意识突出，有耐心、有责任心。 5. 有酒店、餐饮、婚庆、生日宴策划相关工作经验优先，具备主持/互动培训经验者优先。 薪资待遇 • 实习期：3500元/月 • 转正后：基本工资 + 提成（含婚宴、生日宴专项提成）

2个，会议协助，现在过去，8h，130，加班另算、地点是世纪缘酒店。

工作内容描述: 1. 制定并下达物流执行计划； 2. 管控断点或切换产品在库成品的数量； 3. 依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈； 4. 组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务； 5. 办理运输费用报销事宜； 6. 统筹退货处理及相关事务安排； 7. 跟进直发产品的客户对账工作； 8. 应对突发状况，处理发货异常预警； 9. 跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请； 10. 执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）； 11. 严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定； 12. 负责新品及备件的订单处理与交付协调。 岗位职责和权限： 1. 推动部门规范化运行； 2. 监督管理本部门各项业务执行； 3. 协调与其他部门之间的协作事项； 4. 落实上级交办的临时工作任务。