
福州鼓楼区招水电班主、强电班主。有部分电缆以及施工。
300-400元/天
强电工水电工1-2人
福州市鼓楼区招拉电缆水电班主、强电班主。有部分电缆以及施工。
强电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
福州福清江阴招强电
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装调试、故障排查及应急抢修,保障供电安全稳定
3. 编制并落实设备保养计划,定期校验继电保护装置及绝缘性能
4. 配合工程验收与能效优化改造,提供专业技术支持
5. 严格遵守电气安全操作规程,落实作业票证管理及现场监护
任职要求:
1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准(如GB50168、DL/T572等)
2. 具备强电系统运维或施工经验,能独立完成倒闸操作与故障分析
3. 持有有效高压电工操作证,具备电气试验或继保调试经验者优先
4. 责任心强,具备良好安全意识和应急处置能力
5. 身体健康,可适应福清地区现场工作环境
福州晋安区招强电
300-400元/天
小工电力工程强电工1-2人
本人从事电力行业、从土建基础到电气设备安装、到送电!招收技工及小工两名、有意者电话联系、非诚勿扰!
强电工工地学徒工
招聘配电箱安装学徒。岗位要求为强电成套配电箱学徒工,需有耐心、有责任心,身体健康,无不良嗜好。提供食宿,另有绩效奖金和年终奖。薪资为5000-8000元/月。工作时间为8:00-12:00,12:40-18:30。
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证
福州市晋安区现招10千伏含以下强电工,工资每月发本人工资的一半,工作的需要,要能开小货车的哈,工资有需要急用可以多借,欢迎你的来电详谈
日结320/天★小面包装箱★+搬运分拣+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
福州晋安区工程需要,找专业做钢筋笼子的团队,有五六千吨,必须专业会滚轮机。灰诚勿扰
500-510元/天
钢筋笼子长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
工程需要,找专业做钢筋笼子的小班组,有五六千吨,必须专业,工地在北京,看清楚,看懂了再打电话!
综合承包强电工给排水工长期1-2人
毕节金沙招强电,做给水,排水,经验丰富,技术过硬,长期做酒店,智能化等一系列,半桶装水勿扰,看好再打电话,长期招人,包工,量大
1,给水25管5元一米,
2,排水隔层排水80一间,孔已打好
做合格包验收过关,钱好拿
桥架电工高空作业安装设备焊接1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州火车站桥架、排管、布线、设备焊接、设备安装,夜间施工(11点-凌晨4点),需有登高证、焊工需有焊工证、安装工需电工证,年龄要求不超过52岁。
工地学徒工长期1-2人完工结算
福清招收(装修学徒工)中工,年纪16~40岁,电话联系,学徒有住,临时过度不要,勤劳好学,学徒工资不高一点,
福州闽侯县招工地贴地膜,隔音包管,成品保护,带材料需要有交通工具,没有的勿扰!
小工长期3-5人月结
福州市福州市招工地贴地膜,隔音包管,成品保护,带材料需要有交通工具,没有的勿扰!
福州福清市招装修木工、打柜子/做家具、隔断、吊顶师傅3名,学陡1名
打柜子装修木工隔断吊顶长期11-20人月结
福州市福清市招装修木工、打柜子/做家具、隔断、吊顶师傅3名,学陡1名
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
福清核电二三项目招聘以下岗位:
队长:590(税前)/天(8小时)。
班长:560(税前)/天(8小时)。
管工组长:450(税前)/天(8小时),要求两年以上核电经验。
技工:300(税前)/天(8小时)。
普工:250(税前)/天(8小时)。
焊工:560(税前)/天(8小时),氩电焊工必须双证拍片,先审核资质。
加班按1:1计算,每月总工时约330小时,工资可观,普工月收入9000以上。住宿、被褥、通勤由项目部负责,无饭补。人员到达项目部次日开始计算考勤,培训期间工资按百分之五十计算。
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