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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并分解总公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场动态、经营情况、公司发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及社会资源积累。 4、责任心强，品行优良，工作严谨，擅长沟通，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励

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