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分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、内部不差错奖励 4、高温补贴，节假日福利发放等 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公交线路: 合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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奇瑞商用车(毫州)有限公司招聘普工50人 焊接工和装配工 ✅要求：18-35岁，， 中专及以上学历 身体健康，身高160以上 吃苦耐劳。 ✅工作时间:长白班每天10-12小时左右，前三个月18元一小时，三个月以后20元一个小时，月工资6000元左右，具体视生产计划定提供住宿，双人间，独立卫浴空调，水电自理， 正常早8.30-5：00一顿，8点后有加班餐; ✅要求:持有三个月内的三甲医院体检证明。 ，，， 工作地点 毫州芜湖现代产业园区

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游戏工作室招聘职业打金玩家，工作时间12对12，两班倒，包吃住，工资4000-8000，

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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全厂智能化覆盖率95%，几乎没有体力活。 芜湖奇瑞新能源正式工开始大量招聘 主要生产：汽车整车制造，恒温车间，冬暖夏凉 年龄：18-40周岁， 薪资：底薪(2400-2600 )+技能工资（850-2650）+月底奖金（）+加班费 综合薪资 6000-9000+（薪资面谈/特殊工种已具体试岗后谈薪） 薪资待遇：入职缴纳五险一金，实际出勤8-8补贴26元餐费。 吃住行：包吃包住，住宿四人间，设备齐全，上下班有厂车接送

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

芜湖市总工会拟定于下午2点开展“工会送岗位 乐业在江淮”芜湖学院专场招聘会，欢迎有需求企业积极报名。联系人：王老师

【芜湖汽车小配件】 ➕要求识字 不查纹身烟疤黑户 订单稳定+岗位可换 工作内容：生产汽车配件，辅助机器人上下料 招聘年龄:男女不限18-50岁 次月30号准时发薪。 工作7天周周预支。 保底18+计件+超产奖，综合月收入7000元以上 工作时间：8：00-20:00，半个月一倒班 食宿待遇：走路15分钟左右（水电均摊），住宿4-6人间，免费工作餐。 入职须知： /月，。

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