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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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日结260 日结260|工时稳定，厂吃厂住，不查案底和纹身 日结260 日结260|工时稳定，厂吃厂住，不查案底和纹身 优势 ①：工时稳定，日结260元/天 ②：环境好，工作简单易上手 ③：厂吃厂住，能挣钱 工作岗位：机加工、包装检验、贴标签 【招聘要求】 1.年龄：18-48岁员工，会认字写字，初中以上学历； 2.不查案底，不过安检，纹身接受，上班可带手机； 3.能接受两班倒； 【薪资待遇+食宿】 1.五天后日结，点对点260/天含餐补，第7天发第6天的，(周六周日不发薪)剩余工资发薪日发 2.月结：21.5+餐补（白班24夜班29） 3.食宿：厂吃厂住，首月先吃后补，每餐补贴12元，次月开始中餐直接刷卡，晚餐补贴12元打入工资，住宿厂内，4-6人间，设备齐全，水电均摊

员工岗位：内外包饼干包装，有坐有站（随岗位） 车间环境：空调车间，干活很舒服 年龄要求:18-53岁员工（73年卡月）需少量识字，要健康证。 薪资：8-8班次200一天，两班倒，半月一倒班，月综合6000左右。（每周均可预支生活费）

招捡壳蛎工人，计件工资，平均一天二三百块钱。冬天一直有活，室内作业不冷，能干到明年四月末。没有食宿，要求能稳定工作，腰腿没毛病，能自己通勤。工作地点在德胜和大李家盐场。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，确保运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修过程与备件消耗，协助优化维保流程与成本控制 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理与环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成钳工、焊工基础操作，掌握液压、气动系统基本知识 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应生产现场作业环境

【芜湖市急聘】叉车工（6000-6500元/月）工作地址：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资福利：6000-6500元/月，按班组产量结算；另享全勤奖与绩效奖金、带薪培训与技能提升。

核心招聘岗位 普通操作工（正式工） 招聘要求 男女不限，25-40周岁，初中及以上学历 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 厂区食宿环境 - 吃住全厂区内 - 全新员工公寓 - 宿舍独立卫生间 - 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适

贴标签，装袋，折毯子活，开机器

叉车工岗位，工作地点在芜湖。薪资为每天300元，月工资约8500元，保底按每天点对点11小时计算，超出或不满部分按每小时25元折算。入职时间为10月至2027年2月，需试车。年龄要求18至42岁，需持有叉车证。

弋江区奇瑞新能源招聘汽车的组装和操作，叉车 薪资待遇（正式工，每月15日发薪） - 综合月薪：8000元（13薪） - 薪资构成：固定工资3080元+产线激励500元+技能津贴500元+餐补+加班费 - 餐补：26/工作日 - 加班费：按劳动法标准计算（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍） 福利保障 1. 社保：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）。 2. 住宿：免费4人间宿舍，配空调、洗衣机、独立卫生间；水电均摊。 3. 班车：市区及宿舍至厂区免费班车接送。 4. 假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 。 5. 其他：年终奖金、定期体检、节日福利、团队聚餐、免费工作服。 五、工作时间 - 两班倒：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，月休2-4天

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岗位名称：叉车工（长白班）工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇：5500-6500元/月，月结，考勤透明可查岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品福利待遇：包工作餐与住宿、带薪培训与技能提升、年度体检与团队活动

1，电气类相关专业，大专以上学历 2、具有2年以上低压配电类产品的装配和调试经验，掌握1种以上电气设计软件，熟悉电气控制柜产品装配，能独立完成设备电路的布线、电气控制柜及变频柜装配调试工作； 3、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力和动手能力； 4，能吃苦耐劳，自学能力强，电气专业应届大学生也可以培养

岗位要求： 18-53周岁 18-48周岁 岗位分类： 供件、集包、拆倒包、细分拉扫、细分回流、粗分驳货、破损处理、DWS看机、装卸车 工作时间（固定班次）： 卸车工：0:00-12:00 操作工（自选时间段）：               ①整班 0:00-12:00 ②通班18:00-6:00               ③半班（六小时） 18:00-24:00 或 5:00-11:00 薪资待遇（多劳多得）： 卸车工：7000-9000 操作工：6000-7000 半班：3000-3500 有社保，提供住宿，每个月公司额外充钱到饭卡（不计入工资），员工食堂吃饭

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