无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ 五险一金 · 客户资源由公司提供 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入合同** - 不模糊规则：**提成比例公开清晰** - 保障资源供给：**客户由公司统一分配** - **适合合肥新人加入**：零基础可培训上岗 资源全面支持新人： → 客户通过公司投放流量获取（无需自行开发） → 提供带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技能） 聚焦行业发展： → 复制北京总部已验证的运营模式 → 专注大健康领域发展（政策支持的长期赛道） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康问题解答 ② 个性化养生建议推荐 ③ 日常客户关系维护 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00 月休7天

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8600+提成，9-1.2K左右

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书项目初期需专业人员带教 负责拍照拍摄视频内容 时间灵活自主安排

岗位职责 1、完成所辖区域内门店的拓展目标及SI、SO销售指标，提升小米产品在区域市场的占有率； 2、推进区域内新店开设工作，确保拓店计划顺利落地； 3、监控门店经营效益，协调资源支持门店实现盈利目标； 4、推动门店标准化管理执行，指导并激励团队提供符合品牌标准的专业服务，提升客户体验； 5、落实门店合规运营管理，监督返利核算流程的准确与及时； 6、搭建区域销售数据系统，收集并分析各门店销售表现，结合内部销售数据与竞品市场调研，制定并推行有效的区域产品推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上知名大型零售企业门店运营工作经验； 2、熟悉区域零售终端运营管理，掌握人、货、场运作逻辑及相关管理实践； 3、具有较强的领导能力，沟通协调与谈判能力强，性格亲和，善于团队协作； 4、精通数据分析，思维敏捷、条理清晰，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、认同小米企业文化，熟悉新零售运营模式。

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，保障全球各门店信息的准确性与合规性，提供统一标准的租车服务支持；执行门店租车政策的精准设置，完成与数据配置相关的系统化整理及拓展任务。 2.价格运营与市场对标：每日跟踪平台商品价格变化，建立与主流平台的价格对比机制，覆盖重点品类及热销产品；归集价格调整历史，分析波动趋势，为优化定价策略输出有效数据支撑。 3.用户互动与服务运营：负责淘宝、京东渠道的客户咨询响应，及时解答商品详情、订单进展、物流信息等问题，确保沟通高效准确；依据平台要求和用户需要，同步上传商品配套翻译资料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、排版清晰，提升信息展示质量；通过咨询内容洞察用户潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语类专业优先，具备优秀英文综合能力者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及任务跟进意识； 3、可长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

签约海外创作者 接受零基础！无经验可带薪培训！ 配合团队协作，保障运营项目的高效推进 任职要求： 具备良好的沟通能力，擅长线上互动，能适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译支持）。 不限经验，欢迎跨行业求职者投递，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假。 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 3个月内达成业绩目标，享受保底8000元收入 表现优异者享额外奖金，晋升通道广阔

废品分拣员

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送协调，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整商品组合策略，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后服务事宜，维护品牌口碑，提升客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域业务流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

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