1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。员工总数3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：任职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综合薪资10-15K，新任主管首周期平均收入超10K（新人保护期考核压力小，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月晋升补贴，1500元/月绩效保护，达标即享各类日常奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明，最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备能力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，拆解目标并跟踪分析每位BD的产出，及时调整确保达成 3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，储备并辅导潜在主管人选，激发晋升动力 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保障团队稳定性与战斗力 6、传达落实总部各项政策制度，确保信息通达、执行到位 7、营造积极向上的团队氛围，提升凝聚力，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习复盘，抗压能力强，能独立进行问题分析与优化改进 3、期待你有清晰的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自我发展有高标准追求

岗位职责 1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作； 2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作； 3.熟悉物流运作及发货平台操作，如货拉拉、运满满等，能完成线上叫车发运任务； 4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等； 3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良记录，能承受一定工作压力。 上班时间：单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00

职位详情： 具备金融机构或资金渠道资源，擅长商务谈判，能为及小微企业提供融资支持，拥有银行或机构对公业务背景，精通渠道拓展与客户开发，具备协助完成融资的实际经验。 岗位职责： 1、负责对接并维护银行、融资租赁、保理、票据等对公类金融业务的合作关系。 2、结合公司发展需求制定融资方案，保障业务合规与风险可控，提升双方合作满意度。 3、持续维护对公类合作伙伴关系，定期开展回访与沟通。 4、整合协调内外部资源推进项目实施，包括财务、技术等相关支持工作。 5、全程跟踪项目执行情况，及时发现潜在问题并协同解决，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先（接受应届生）。 2、有融资租赁、银行、信托、资产管理等行业相关从业经历。 3、熟悉各类融资业务流程及相关法规政策，具备较强的风险识别与控制能力。 4、具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，可独立完成业务拓展与对接。 5、沟通协作能力强，富有团队精神，心理素质良好，品行端正。

岗位职责： 1、负责辖区内优质代理商的拓展，搜集潜在客户信息，构建区域渠道网络体系； 2、维护并管理渠道合作方，定期进行客户拜访，及时处理客户需求，巩固合作关系； 3、采集行业相关资讯，研判市场趋势与竞争格局，传递一线市场反馈，支持公司策略优化； 4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门，协同代理商推进售电业务落地； 岗位要求： 1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验，熟悉市场化售电机制，具有较强的市场洞察力； 2、拥有良好的沟通技巧，擅长渠道开拓与关系维系，具备商务谈判实力； 3、思维条理清晰，服务意识强，执行能力突出； 4、能接受省内频繁出差安排。

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岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，制定并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有浓厚兴趣和发展意愿。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上） 2.最低学历：不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备良好的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳 5.工作地点：（安徽、江苏、河南等五粮浓香白酒氛围较好的城市均可），适应短期出差

售电经理-安庆 【我们的职责】 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及执行方案； 3、维护客户日常合作关系，提升客户满意度； 4、完成有效客户信息的整理归集及相关跟进工作。 【我们的业务】 售电业务。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案，助力降本增效； 2、不改变企业原有的电费缴纳方式，无需对现有线路和设备进行改造； 3、无需加装用电设施，也无需承担额外费用； 4、无产品销售任务，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（实行油费补贴）； 3、热爱销售岗位，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

铜陵义安区租赁公司招泵车操作手一名，要求会开会打，工作经验5年以上，保底工资8000元底数1000方提1.5块钱一方，包吃包住，开11年47米中联泵车，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

✅一、小湾大院农家乐（包吃） 1、土灶烧锅巴师傅：工资3000元，要求身体健康，用土灶做锅巴，不限年龄 2、烧烤师傅：工资面议 3、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 4、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 5、服务员：3200+提成 6、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 7、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 8、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

招聘：文控员（免费提供宿舍+有班车往返） 薪资：4000-5000元/月 招聘文控员，有相关工作经验。 福利： 1、公司免费提供宿舍（宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调）外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时，公司资质可加分。 2、上下班有班车往返:公司至桂城。（途经罗村，上下柏等） 3、(入职需体检合格)。 4、周日和国家法定节假日休息，。

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中德海尔餐厅招聘 1. 奶茶店员工，工资4000至5500元 2. 洗碗工3名，3500至3800元 3. 勤杂工2名，3500至3800元 4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元 ，月休4天，管吃管住。 联系电话：

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的落地执行，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户或渠道资源； 2、深刻理解企业经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，具备独立思考与问题解决能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，富有团队合作意识； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起挑战，耐得住考验，守得住初心，我们的合作就值得期待。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品； 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争对手情况，并完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴及电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

城西物流园急需一名3D打印员工，即刻上岗，时薪19元，提供夜宵，应聘地点为安徽铜陵。

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招聘：网络管理 薪资：3000-3000元/月 招聘网管，专科以上学历，计算机专业毕业，有工作经验优先。 工作内容：检修、维护单位的网络系统。接受单位网络有突发问题能及时来处理。 上班时间：上午8点-12点，下午2点-5点半。周末双休，节假日正常休息。 工资待遇：交完社保到手3000元，次月20号发上月工资。节日礼品。 工作地点：分配至义安区企事业单位。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与专业知识讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责： 1、 在部门分管领导的指导下开展工作，承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务，并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求：大专及以上学历 2、 经验要求：具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑

1. 负责项目相关信息的搜集、归类与分析工作 2. 承担公司对外项目的对接与联络事务 3. 开展客户交流并完成项目方案的编制 4. 编制投标文件，参与合同签署流程 5. 协调并推动项目实施过程中的各项事宜 6. 组织项目验收工作，跟进项目款项回收 7. 建立项目档案体系，规范资料归档管理