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招聘：招聘房产经纪人，店组长《创城房产》经纪人要求及待遇：1.底薪3000元+高提成2.性别不限，年龄20-50岁；（社保福利）3.爱学习，善于沟通，敢于挑战高薪；4.广阔的发展空4.广阔间，公平的晋升机间，公平制，强大的后台支持；5.有无经验都可5.有无以，公司统一培训以，公司学习，6.安排师傅一对6.安排一辅导每月四天休一辅导每息，不影响接送孩子上学；地址：市内多家门地址：市店任选（同时对外店任选（招募加盟商）房产加婚恋融合店房产加婚，一件事情，两份，一件事收入。

【招聘类别】1.房产行业精英招聘要求：学历不限，有6个月+的房产经验薪资待遇：底薪3000+高提成咨询详谈入职支持：五险一金入职扶持588贝壳币2.职场小白招聘要求：全日制学历大专及以上薪资待遇：本科5000专科4000入职支持：1V1带教SOP手册辅助成长五险3.精英宝妈招聘要求：全日制学历大专及以上薪资待遇：本科5000专科4000入职支持：时间自由安排（可接送小孩上学放学）1V1带教SOP手册辅助成长五险【工作内容】1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。【薪资福利】1、试用期大专以下：3-4K底薪+提成（20%起），大专：4-5K底薪+提成（20%起），本科5-6K底薪2、各种现金奖励+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游；3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~【轻松愉悦的工作氛围】5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有力；我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容；因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情爱梦想的90后，00后小伙伴，我们是一支年青有为的队伍。【薪酬福利】1、带薪年假，带薪培训、育儿假、陪产假……2、新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长6个月~3、转正后提成比例范围20%~75%5、定期团建一次，看电影、游玩、聚餐、联谊活动多样。6、丰厚的年终奖+优秀员工奖励+传统节假日福利+生日礼品+年会及抽奖。7、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价8、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”9、健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受4.健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受报销重大疾病和意外灾难)【培养机制】1、链人计划:通过4天3夜天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养;（带薪培训）2、入职后师傅一对一带教体制;3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习;4、营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【晋升机制】1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问（A0-A10）(M0-M10)(S0-S10)2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理3、贝壳集团和圣都装饰有限公司多职位内部晋升【工作地点】合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河瑶海，新站，北城，长丰，肥东，肥西)等皆可就近分配"本职位主要是一，二手房买卖，租房！上班时间9.30-12点下午2-6点！成功没有捷径！但房地产有！给我们三个月！换你此生不平凡！大平台！大资源！大学问！大产出！全市分店多！成功就在家门口！"

一、工作内容1.通过网络平台、店面接待、社区开发等渠道获取客户资源。2.根据客户的需求，为客户提供、新房、二手、租赁、家装等服务3.促成合作，协助平台给客户办理后续相关房产手续。3.全面房产知识培训。（岗前培训、每周业务技能培训、每天师傅一对一业务指导）二、薪资待遇1.薪资：4500+35%提成起+开单奖+社保+意外险2.上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（周休1天，可调休）3.福利保障：专业知识培训、师傅带教、每月团建、开单奖励、绩效奖励、节假日、生日福利、社保、意外险等4.上班地点：生态公园、瑶海公园、家天下、北二环附近

招聘监理员一名工作内容:完成项目日常监理工作和资料收集工作，要求会电脑操作，熟练操作办公软件工作地址:黄山市黄山区谭家桥镇(丰大国际酒店改造升级项目)工资面议干的好长期包吃住联系电话:(王总)

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本公司主要做二手房买卖，找房源带客户，工作轻松，底薪3000+提成月休八天，工作时间早上9:00到12:00，下午2:00到6:00

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青岛李沧招地产中介岗位职责:1.积极参与公司活动，快速建立与客户的良好关系；2.深入了解客户需求，提供专业的房产购买与投资建议；3.维护和拓展客户资源，确保信息的准确性和时效性；4.详细介绍房产特点及周边环境，帮助客户做出购买决定；5.通过有效沟通，促成交易，为客户创造价值。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和谈判能力；2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的客户服务；5.积极主动，有责任心，能够在竞争激烈的市场中取得成绩。

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