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找一位阿姨，照顾病人，年龄：60岁之内。 非常勿扰[握手] 地址：县城

招聘:招一个烧饭的，家里四口人，想找个人来家里做顿午饭，

一日三餐，给老人做饭、打扫卫生，老人可自理。

招住家保姆1名，薪资面谈

平日打扫卫生，洗衣做饭，雇主一家和善。提供独立休息空间 需要：阿姨实在，善良，勤劳，眼里有活。不害怕小动物（小狗）

招聘保姆做和饭两位老人，只做饭，月薪2000-4000。地点仁和村庄电话

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照顾一个半自理83岁老太太年龄在65岁以下身体健康有健康证的做过住家保姆者优先非诚勿扰！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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诚聘：安徽宿州市砀山中学需要面点师傅三名，面点副手五名，面点大姐5名，四点上班八点下班，下午两点上班七点下班，月休四天，工资面议，提供食宿，年后初六上班。有需要上班的可以联系，吴厨：

物业人员 ，年龄50 - 62岁左右，无学历要求，身体健康，品行端正有责任心，有相关经验者优先录用 薪资福利:公司提供食宿，缴纳五险，工资发放及时，薪资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:坊子区黄旗堡街道阳春街66号

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招聘：物业管家 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑； 2.物业行业或同类岗位经验一年及以上，熟悉国家物业管理政策法规，掌握物业管理基本知识与技能； 3.较强的亲和力，热情、耐心、细心、具备良好的表达能力、沟通协调能力； 4.能接受指标考核，承压能力强。

招聘：物业管家-长葛 【岗位职责】 1、业主档案建立，业主关系维护，业主拜访及业主诉求处理； 2、物业费催缴：业主欠费统计，分析欠费原因，制定收缴措施，； 3、苑区巡查管理：小区内消防、安全、交通设施设备、环境、商铺公共信息巡视监管，装修突发事件处理； 4、空置房管理及社区活动推广； 5、服务需求识别：①客户咨询 ②业主拜访 ③业主座谈会 ④线上与线下交流 ⑤业主满意度调查 ⑥服务需求调查； 6、服务需求受理：①全方位生活资讯 ②节日送祝福 ③业主朝送暮迎 ④度假业户贴心服务 ⑤代办委托业务 ⑥常识播报； 【任职要求】 1、大专或以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理类相关专业优先； 2、身高172CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、1年以上相关工作经验，熟练操作基本办公软件，普通话流利，具有亲和力，有良好的沟通协调能力和较强的服务意识和高度的责任心，执行力强，具有一定的应变能力，能承受一定的工作压力； 4、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规，持物业管理员证者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、交通补助、通讯补助、餐补、定期团建

招聘：高级物业顾问/物业顾问 岗位职责: 1.客户服务:负责前台接待、报修处理、维护业主关系。 2.管理:物业费催缴、欠费分析及派发缴费通知单及发票。 3.巡查监管:苑区设施、安全、环境巡查，监管装修及空置房管理。 4.活动组织:策划社区文化活动，提升业主满意度，协助社区经营。 5.综合协调:处理业主诉求及突发事件，完成领导交办的其他任务。

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

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