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任职资格:1.性,中专及以上学历;2.电脑操作熟练;3.有相关工作经验者优先;4.会开车做事细心,认真负责,吃苦耐劳。5.有业务、销售相关工作经验,沟通能力强。岗位职责:1、负责项目各模块运营单据的整理、录入、汇总及归档保存工作;2、负责把每一车水泥对应的合格证上的编号,填入设置的表格中,然后打印出来盖章,每车随车带至各站点,交给收货人员;3、负责部门运营过程中各模块产生的费用贴票、初审、记帐等相关手续的办理;4、负责与内部、外部各业务单位核对确认结算费用,办理结算手续,并跟踪落实到帐情况;5、负责部门司机工资的核算工作;6、司机的入职、离职手续办理,对接好总公司人力资源部,收集并核实好司机相关证件,签好合同;7、负责项目上其它方面的文字、报表处理等方面的工作;8、完成领导交办的其他工作。
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六安舒城县招文员
7000-12000元/月
文员包住保险高温补贴餐补11-20人月结全职兼职
文员招聘
学历要求初中高中/中专
18-25性格活泼开朗优先选择
会用电脑就行前期都会有人带的
月薪7000-12000
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工作时间早9晚6工作随意
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00后老板同事都非常的好相处
投标员标书制作员月结
招聘:标书薪资:面议负责国网、南网、各省市网的标书制作,有三年以上工作经验。熟悉招投标流程及运作。其他要求:工作认真、谨慎、踏实稳定。其他待遇:公司有食堂、宿舍、全勤奖、工龄奖、五险,上班时间26天制,7.5小时/天。应聘方式:面试 / 考核方式:面试
成都锦江区上下班时间:下午14:00-9
4000-5000元/月
文员包住3-5人月结全职
上下班时间:下午14:00-9:00文员工作内容:纯文职岗位,需要会一定的办公软件,如Excel和word文档简单的基本操作,需要管理考勤、公司奖赏以及罚款的核对。文员薪资待遇:底薪4400全勤
文员会计
会计兼文员1、会计专业有会计证,会独立做账,有工作经验,对数据敏感,熟练EXCEL等办公软件。2、工作细致,责任感强,有较好的语言表达沟通能力和学习能力,本地优先3、能够承受一定压力,有较强的环境适应能力,服从上级工作安排薪资福利:(工资面议)招工人数:1名/工作地址:光明村(壹品生活超市)
常州武进区1劳务公司招聘文员,底薪2500200绩效300全勤10%~20%,纯提成50%
2000-5200元/月
文员包住月结
1劳务公司招聘文员,底薪2500200绩效300全勤10%~20%,纯提成50%,住房公司九自己租房有补贴,公司也有宿舍,
太原小店区我公司是一家建筑工程类企业,主营业务是大型机械租赁,市政工程类等
1000-3000元/月
文员包吃1-2人月结全职
我公司是一家建筑工程类企业,主营业务是大型机械租赁,市政工程类等。现因业务需要,招聘一名办公室文员工作内容:负责办公室的一些日常工作,制作表格,整理文档,整理资料及其他事务要求:熟练使用各种表格及办公软件认真负责,擅长学习具体的可面试详细了解附近居住者优先
物业经理包住包吃
招聘六安金安万达广场招聘保洁主管2名要求:55周岁以下,无重大疾病,形象良好,具备大型购物中心、高铁站、机场、医院等2年保洁管理经验,熟悉保洁作业及流程标准,具备一定沟通协调能力。男女不限,当地人优先,外地人可以提供住宿,门店有餐厅,热水,微波炉上班时间:7:30-21:30工资:4500元-5000元
协助总经理商场物业管理
4000-5000元/月
文员月结全职
1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定,提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息,为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题,并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程,包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作,确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案,确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议,包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通,了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展,监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题,确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务,灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑!
物业经理社保保险1-2人
岗位职责:1、熟悉物业项目的楼宇分布、单元户数、公共设施、设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施与方案。2、制定考核标准,对物业各部门人员工作定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。3、加强员工团队建设,关心员工的生活福利,充分调动员工积极性,服务好广大业主朋友。4、根据统一管理与专业分工负责的原则,对物业项目的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、安全保卫、费用收支及行政事务等实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。5、协调与街道、社区、派出所等有关部门关系,配合有关部门做好安全防范和社区文化建设工作,进而共同物业项目的各项工作。6、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。7、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。8、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报9、完成公司交给的其他工作。
其他物业人员1-2人月结
物业管理员身体健康,工作认真负责,精通办公软件和沟通能力强者优先。身体健康,工作认真负责,精通办公软件和沟通能力强者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名
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