电表记录员
运维记录员工作地址:长岗社区附近白班夜班轮班制(上12小时,休息24小时)4500 5500--6000保证能源站设备的正常运行;做好设备的巡视,日常维护、缺陷处理、故障消除以及进行工作记录(水表、电表的抄写、记录),保证能源站设备的正常运行;做好设备的巡视,日常维护、缺陷处理、故障消除以及进行工作记录(水表、电表的抄写、记录),相关经验者优先考虑,无经验者公司可培训35--50岁
房建资料员1-2人月结
招甲方房建资料员一名,负责前期单位资料报审,后期资料收集归档。包住,月薪4000·5000,联系人许,
资料员
安徽宣城储能公司招聘工程资料员一名任职要求:至少具有一个完整工程项目的资料管理工作经验,熟悉工程档案管理流程,能够熟练运用办公软件及工程资料管理软件、有一定文字功底,可以完成一般公文撰写包吃住,工资面谈-----长期工---工作地点:安徽宣城郎溪欢迎自荐或推荐
资料员长期1-2人月结
招一名驻场资料员需要老手能拿的下来10万平方的厂房土建资料工资面议
六安霍山县和襄高速资料员,只负责桥梁部分,要求有桥梁项目经验
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
和襄高速资料员,只负责桥梁部分,要求有桥梁项目经验,薪资面议,与公司总部签署正式劳动合同,有社保,包吃住,有意者电话联系,薪资面议
资料员
资料员工程造价、土木工程、建筑工程等工程类相关专业,有工作经验优先。工程造价、土木工程、建筑工程等工程类相关专业,有工作经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:15名工作地址:安徽省六安市叶集区阳光新都会1#商业楼B段4楼
喷漆工打磨工厂焊工氩弧焊
安徽永创标识科技有限公司现招聘以下人员1,打磨师傅2名2,组装熟练工2名3,喷漆熟练工2名4,氩焊工3名5,普工2名提供宿舍,待遇面议,加班另算地址:安徽省六安市裕安区城南标识城2号厂房联系人:小张
行政经理
人事行政经理薪资福利:5000-10000元/月详情:点击查看详情工作地址:漳州市-华安县华安经济开发区九龙工业园下寨路11号
乌海海勃湾区急招行政经理主管
5000-8000元/月
行政经理月结
办公室主任办公室日常运营,包括文件管理、会议安排及来访接待应酬。协调各部门间沟通,确保信息流通顺畅。监督办公环境维护,提升工作效率。管理行政预算,控制成本,并协助处理员工事务,维护公司文化氛围。薪资福利:月薪5000-8000招工人数:1人工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区乌兰北路47号
黄山黄山区招行政经理主管
4000-6000元/月
行政经理月结
项目管理储备干部学历:大专及以上学历,本科优先;性别:性别不限;;专业:人力资源管理专业、电专业、财经专业、计算机专业优先;年龄:35周岁以下;计算机操作熟练,普通话标准,具有较强的沟通能力;形象气质佳,亲和力强,具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守,品行端正、无不良行为记录;能接受日常工作排班制度,抗压能力强。从事项目管理岗位相应工作薪资福利:试用期间工资标准:不低于黄山市最低工资标准。正式录用工资标准:根据工作绩效,月均综合收入4000元-6000元/月左右。(包含购买社保、岗位绩效部分)招工人数:1名报名时间:即日起至2024年11月25日17:00止。报名方式:电话报名或邮箱报名。报名人员需提供以下资料:①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;②本人身份证、户口本(户主联和本人联)、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回,介意者勿投。工作地址:黄山市
行政经理
现场管理人员1、年龄20-40岁,身体健康;2、会使用办公软件;3、有责任心、工作细致,具有一定的沟通协调能力。薪资福利:工资5000,交社保招工人数:一名
安徽网招文员8k-1.3w
8000-13000元/月
文员包住11-20人月结全职
安徽招聘网招文员工作轻松自由早九晚六办公室提供住宿1.年龄18-35周岁2.男女不限3.有一定的沟通能力4.无需经验免费培训薪资加提成8000上不封顶地址:六安舒城县
协助总经理商场物业管理
4000-5000元/月
文员月结全职
1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定,提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息,为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题,并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程,包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作,确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案,确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议,包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通,了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展,监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题,确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务,灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑!
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