
【文员岗】专注打字无销售任务轻松易上手
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责:
通过文字方式及时解答客户咨询
任职要求:
******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可
岗位福利:
3000底薪+奖金,综合收入4-6k
提供住宿,可直接入住
监控中心文字录入员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
电脑办公,工作内容轻松,提供带薪培训。
薪资待遇:综合收入4-6k
缴纳五险,提供住宿,定期组织团建,发放节日福利、生日礼品等
当前岗位正在招聘,名额有限,有意者可随时联系咨询~
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作
工作时间可选择,8-6双休10-6单休
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘综合人力部门员工关系培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、掌握人力资源各环节操作流程,具备人力资源六大模块相关工作经验;
2、年龄22-30岁,性别不限,本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑,提供五险一金,本科起薪5000元/月,硕士起薪8000元/月。
3、工作态度端正,责任心强,积极进取,认同企业价值观,具备良好的团队合作精神,学习能力强,善于优化改进与创新突破,具备较强的逻辑分析与问题解决能力,以及归纳提炼和标准化推进能力。
4、具备优秀的语言表达能力、组织协调能力和人际沟通技巧。
5、具备高度的保密意识和纪律性,擅长整体规划与资源协调。
工作职责:六大模块管理
一、人力资源规划
二、招聘与配置
三、培训与开发
四、绩效管理
五、薪酬福利
六、员工关系
招聘人事月保底8千+无业绩要求朝九晚六
8000-11000元/月
人事专员学历不限
合肥瑶海招聘人事无责底薪5000+提成
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早9:00-晚6:00,午休2.5小时,周日休,法定假期放假。
黄山祁门县招装修木工两名、石膏板吊顶、新工地开工,做到腊月二十六,工地在嘉兴,有空闲师傅和
石膏板吊顶装修木工
招装修木工两名、石膏板吊顶、新工地开工,做到腊月二十六,工地在嘉兴,有空闲师傅和我联系
黄山黄山区薛厂在黄山沙沟工业园招聘有证二保焊工和干货仓车工作人员,工资即时结算。
二保焊车工
薛厂在黄山沙沟工业园招聘有证二保焊工和干货仓车工作人员,工资即时结算。
安徽黄山黄山区招聘叉车技工,月薪50006500元,要求职高学历持有叉车证,具备一年以上工
5000-6500元/月
叉车工月结
安徽黄山招聘叉车技工,月薪50006500元,要求职高学历持有叉车证,具备一年以上工作经验,负责叉车运行、维护和保养,并需协助完成货物打包和装卸工作,服从工作安排。
下料工月结
流水线熟练补全胶工人;长期电脑车工;振动刀切割机操作员(下料工)。
1.流水线熟练补全胶工人:熟练掌握流水线作业技能;有相关工作经验;细心并具备团队协作精神。2.长期电脑车工:熟悉电脑操作;能在空调车间环境下工作;处理小料分料工作精准高效。3.振动刀切割机操作员(下料工):具备机械操作经验;熟悉振动刀切割机操作;能处理电子版或纸板材料。
薪资待遇:流水线熟练补全胶工人:月薪5800元。长期电脑车工:月薪面议,包含房补350元。振动刀切割机操作员(下料工):月薪面议。
文员收银员
岗位名称:文员;收银员。
岗位要求:1.有相关工作经验优先;2.具备良好的服务态度和团队合作精神;3.熟练掌握办公软件操作。
薪资待遇:具体薪资面议,提供完善的福利待遇。
物业内勤B2
岗位名称:拉猪苗B2证司机;车队内勤。
岗位要求:1.拉猪苗B2证司机:a.持有B2驾驶证,具备上岗证;b.有驾驶经验者优先考虑;c.年龄3049岁,身体健康,情绪稳定,驾龄五年以上。2.车队内勤:a.年龄范围:在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度,所以推荐年龄为2550岁;b.教育背景:高中以上学历;c.技能与能力:具备基本的电脑操作能力及学习能力。
薪资待遇:面议,具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用,长期聘用。
文员工厂木工办公室文员
办公室文员;其他岗位名称(如有):木工或家具工作经验岗位。
岗位要求:1.身体健康;2.工作认真;3.具备木工或家具工作经验者优先。
薪资待遇:工资范围50006000元。其他福利:标准工作时间制,提供午餐,加班有晚餐。招工人数:2人。
临时工完工结算
安徽黄山招聘妈妈岗,薪资优厚达3000元以上/月,工作灵活适合接送孩子,以计件方式结算工资,要求应聘者吃苦耐劳。
安徽黄山招聘:非车权益经理薪资:3000元以上/月具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验
临时工月结
招聘:非车权益经理
薪资:3000元以上/月
具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先
临时工月结
安徽黄山招聘非车权益经理,月薪3000元以上,要求具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。
风电光伏施工项目综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责:
1.协助部门负责人组织会议、活动和接待工作
2.督办和协调宿舍、食堂、公车、卫生清理等后勤服务工作
3.办理公司证照和保管档案资料
4.草拟合同文本,并按流程报审和归档
5.日常办公采购、备用金管理及费用报销
6.协助财务部管理公司固定资产
7.维护项目办公自动化设备及网络
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等专业
2.3年及以上行政工作经验,新能源行业优先
3.熟练操作电脑及办公自动化设备
4.掌握行政管理、基础财务专业知识
5.熟悉国家行政法律法规和地方政策
注:该岗位为常驻项目,介意慎投。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
临时工1-2人
管理人员
(一)基础要求:1、户籍要求:须为汤口镇户籍。2、身体条件:具备正常履行岗位职责的身体条件,重大脏器(心、肺、肝、脾、肾)既往病史,且癫痫、精神疾病等病史。3、。4、学历要求:需具备初中及以上文化程度。5、年龄要求:30 - 50周岁(出生时间范围为1976年1月1日 - 1996年12月31日)。(二)优先录用情形:在符合上述招聘条件的前提下,党员、退伍军人同等条件下优先录用。(三)资格排除情形:存在以下情况之一的,不得报考,已报名的取消资格:1、近三年内受过党纪处分或刑事处罚(以政审结果为准);2、近一年内曾在本公司工作,;3、在本公司从事经营业务期间,因违反公司规定受到处理;4、在黄山风景区从业期间,受到景区职能部门处分。
薪资福利:1、薪酬构成:录用人员薪酬包括基础工资、效益工资,另享有公司规定的相关福利待遇。2、社会保障:(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);工作满2周年及以上的,公司为其缴纳住房公积金。
招工人数:2名
本招聘启事最终解释权归黄山市汤口镇黄山旅游服务管理有限公司所有。
工作地址:汤口镇科技文化中心四楼,黄山旅游服务管理有限公司413办公室
安徽黄山急聘:大量招聘坚果挑选人员若干名,年龄50+左右,,有经验者优先,联系☎:詹
临时工
急聘:大量招聘坚果挑选人员若干名,年龄50+左右,,有经验者优先,联系☎:詹
兼职搬运工
岗位名称:录制节目兼职人员;搬运工兼职人员;黄山安徽其他职位(兼职)。
岗位要求:1.参与节目制作与现场录制工作;2.搬运物品,包括现场录制设备的搬运;3.工作时间安排为明天,需跟客户的车去现场并完成工作后,方可结束兼职。
薪资待遇:170元包饭,具体薪资待遇以实际协议为准。
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、全面负责七约生态农业的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护与招聘流程执行;
2、参与人力资源政策及流程的制定与优化,保障公司文化延续及团队凝聚力提升;
3、统筹员工福利相关工作,推进绩效考核体系落地,并妥善处理各类人力资源事务。
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识;
2、能独立应对并解决人力资源管理中的各类复杂情况;
3、熟悉人力资源各模块运作,适应高效、快节奏的工作节奏。
人事专员,招聘岗位专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实
2.参与人才评估环节,负责简历初筛及面试安排工作
3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担招聘相关工作,执行力强且结果导向
3.学习能力强,能够快速适应新环境与新任务
栏目概述
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