岗位职责: 1.主导生产与物料控制流程的规划与优化，保障生产作业按计划推进。 2.联动各生产相关部门，推动生产计划的落地执行。 3.跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产异常。 4.定期召开产销对接会议，确保生产安排与销售需求保持同步。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。 2.具有团队管理经验，善于带领团队完成既定生产任务。 3.熟悉生产运作流程及物料管控体系，可独立完成生产计划编制与优化。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，确保信息高效传递与执行。

岗位职责: 1. 全面负责生产与物料控制流程的执行与优化，保障生产运作按计划推进。 2. 联动各生产相关部门，推动生产计划的落地与高效执行。 3. 跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产过程中的突发异常。 4. 定期召开产销对接会议，促进生产安排与销售需求的协同统一。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹与协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 2. 具备团队管理经验，能够带领团队高效完成既定生产任务。 3. 熟知生产作业流程及物料管控机制，可独立完成生产排程的规划与改进。 4. 具备出色的沟通技巧和跨部门协作意识，确保信息顺畅传递与工作协同。

1、参与业务订单交付周期的评估，统筹协调生产与销售计划的衔接； 2、根据订单需求及销售预测编制主生产计划，并指导生产单位制定详细排产方案； 3、协同优化各生产车间产能配置，确保各制程工序间均衡化生产； 4、负责订单执行过程中涉及生产、物料、工程、品质等环节异常事项的沟通与解决； 5、监督并审核生产物料及其他部门物料使用情况，确保用料合理合规； 6、对生产计划、外协加工、物控等相关数据进行统计分析，提供决策支持； 7、根据销售端订单动态，定期组织召开产销联动会议并跟进相关任务落地执行； 9、统筹管理样品及不良品的处置流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄：28-40周岁，性别不限； 2、7年以上制造业生产、物流、仓储领域工作经验，具备3年以上PMC管理经验； 3、熟练操作ERP系统及Excel，掌握5S、ISO管理体系，具备精益生产与供应链基础知识，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、思维清晰敏捷，性格积极乐观，执行力突出，富有创新精神与责任感。

岗位职责: 1. 主导生产与物料控制流程的规划与优化，保障生产作业按计划推进。 2. 联动各生产相关部门，推动生产计划的落地执行。 3. 跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决异常状况。 4. 定期召开产销对接会议，确保生产安排与销售需求保持同步。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发问题。 2. 拥有良好的团队管理与领导力，能够带动团队完成既定生产任务。 3. 熟知生产运作流程及物料管控要点，具备生产计划编制与优化能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，可实现跨部门高效联动。

1、制定生产计划，监督各生产单位生产目标的落实与完成。 2、监督生产试制、技术筹备及试制后评估工作的执行情况。 3、监督生产所需原材料的备料作业。 4、与供应商沟通协调，处理物料品质及交付异常问题。 5、负责跨部门任务的沟通与协作推进。 6、全面管理所属部门的日常运作与整体督导。 7、办理上级临时指派事项并及时汇报进展。

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

岗位职责： 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识； 2、根据生产计划进行人员调配，合理分配机台作业人力并有效调度； 3、了解设备基本安全操作按钮，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、落实并推进车间5S管理；负责部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验，能配合产线需求加班； 2、具备组织、管理与协调能力，以及生产品质相关的专业知识

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

1、 收集并分析客户预测与订单数据，制定成品交付排程方案； 2、 精准编制主生产计划，结合库存状况与出货安排，科学制定并动态调整生产执行计划； 3、 准确评估各车间人力与设备生产能力，依据产能实际统筹协调生产任务分配； 4、 持续监控在制品及成品库存水平，优化计划设定参数，提升库存周转效率； 5、 跟踪生产计划达成情况并完成闭环管理，记录未达标原因，协同客户计划确保订单准时交付； 6、 负责生产所需物料及相关资源的进度跟进，保障生产流程顺畅运行； 7、 及时协调处理生产与交付环节中的突发异常问题； 8、 统筹计划团队（含生产与物料计划）日常运作，负责人员管理与能力培养。 任职资格： 1、 大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验，其中至少2年担任PMC主管或相关管理职务； 2、 熟悉汽车零部件生产排程，掌握TPS生产模式者优先； 3、 具有制造企业PMC管理背景，熟知工厂整体运营流程； 4、 精通采购、物料管理与生产控制，掌握MRP运算原理； 5、 具备产能与人力需求分析能力，熟悉计划体系运作及相关模块流程； 对生产计划编排（涵盖物料控制、仓储管理、供应商协同及订单执行）具有扎实的实操经验。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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现场物料跟进，客户订单交期反馈 月薪7500元 起 26天

招聘要求 年龄：18-20岁 • 无犯罪记录，身材匀称，太高太胖不予录用 工作内容 中低压电器开关、物料加工等 • 每天工作8-12小时 薪资说明 • 薪资：20元/小时，日薪200-240元 • 发放时间：每月15号发上月工资 吃住待遇 • 工作餐：免费，吃饭也计工时 • 住宿：免费，水电费用自理 • 班车：免费接送

上午10点30面试 面试一定要带身份证复印件2张，要不然会影响下午的培训。 科泰电气 打卡满10天预支500元! 优势：不体检➕车间可带手机➕长白班/倒班➕空调车间➕通过率高➕月工时300左右 要会SMt，会焊锡，物料员，质检（有经验的优先） 年龄：男女18-40岁 上班时间：8:00－20:30左右。 薪资：18元/时（16元/小时）无餐补，绩效0-1000元，月工时300左右，综合工资5500元左右，每月25号发薪！ 主要生产智能开关，吃住都在厂区。 吃，自费充饭卡，厂区福利食堂，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 住，当天安排厂区宿舍，空调，热水器，独立卫生间 优势: 管理人性化 恒温车间，工时高，稳定，工作轻松。 ✍备注：录用当天安排住宿，，餐费充值100元，。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和两张身份证复印件 地址，下沙。

工厂直招全程不收取任何费用！！！ 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做15天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：入职奖励2000 2，新员工福利：， 3，内部推荐500元/人 【作业模式】：长白班，早上８点开始上班，一天8-10个小时 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：28-30元一小时 一天收入280-300元（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【年龄要求】：16-45岁, 【工期时间】 : 8:00~12:00,13:00~18:00，可做临时，可做长期 【工作内容】：1、看机器、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。

岗位职责 根据订单制定小音响产品生产计划，合理排产，跟进生产进度。 负责外发加工厂计划安排与进度跟进，确保外发物料、加工、回货准时。 协调生产、品质、采购等部门，处理计划异常，保障订单按期交付。 制作生产日报、计划达成报表，跟进物料齐套情况。 不负责仓库管理、不做仓管工作，专注计划与外发跟进。 任职要求 1-3 年电子厂 PMC 工作经验，有小音响 / 音箱 / 3C 产品行业经验优先。 熟悉生产计划排程、物料需求跟进、外发加工管控流程。 会使用 ERP 系统，熟练使用 Excel 做计划与报表。 工作细心、责任心强，沟通协调能力好，能适应工厂节奏。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先，1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验，汽车线束行业优先； 2.精通CAD，熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准，能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程，精通工艺图纸，会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力，能统筹推进工艺改进项目，有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺，监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序，纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数，记录工时、损耗等数据，及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备，解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新，指导员工正确使用导通测试仪等检测工具，保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制，如作业指导书、BOM表，制定复杂线束的全流程生产方案，牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门，参与产品设计评审，提出工艺优化建议，处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障，提出改善方案。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

岗位职责： 1、会编写数控程序，了解、掌握机械设备的操作和简单修理； 2、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 3、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 4、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责生产中技术和质量保证的工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报给副总经理； 7、定期组织安全检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 任职要求： 1、机械相关专业毕业，大专以上学历，有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先； 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上，熟悉制造业生产流程，能协调各部门、车间的生产任务； 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力，需具备很强的责任心。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。