1、参与业务订单交付周期的评估，统筹协调生产与销售计划的衔接； 2、根据订单需求及销售预测编制主生产计划，并指导生产单位制定详细排产方案； 3、协同优化各生产车间产能配置，确保各制程工序间均衡化生产； 4、负责订单执行过程中涉及生产、物料、工程、品质等环节异常事项的沟通与解决； 5、监督并审核生产物料及其他部门物料使用情况，确保用料合理合规； 6、对生产计划、外协加工、物控等相关数据进行统计分析，提供决策支持； 7、根据销售端订单动态，定期组织召开产销联动会议并跟进相关任务落地执行； 9、统筹管理样品及不良品的处置流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄：28-40周岁，性别不限； 2、7年以上制造业生产、物流、仓储领域工作经验，具备3年以上PMC管理经验； 3、熟练操作ERP系统及Excel，掌握5S、ISO管理体系，具备精益生产与供应链基础知识，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、思维清晰敏捷，性格积极乐观，执行力突出，富有创新精神与责任感。

岗位职责: 1.主导生产与物料控制流程的规划与优化，保障生产作业按计划推进。 2.联动各生产相关部门，推动生产计划的落地执行。 3.跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产异常。 4.定期召开产销对接会议，确保生产安排与销售需求保持同步。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。 2.具有团队管理经验，善于带领团队完成既定生产任务。 3.熟悉生产运作流程及物料管控体系，可独立完成生产计划编制与优化。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，确保信息高效传递与执行。

岗位职责: 1. 全面负责生产与物料控制流程的执行与优化，保障生产运作按计划推进。 2. 联动各生产相关部门，推动生产计划的落地与高效执行。 3. 跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产过程中的突发异常。 4. 定期召开产销对接会议，促进生产安排与销售需求的协同统一。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹与协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 2. 具备团队管理经验，能够带领团队高效完成既定生产任务。 3. 熟知生产作业流程及物料管控机制，可独立完成生产排程的规划与改进。 4. 具备出色的沟通技巧和跨部门协作意识，确保信息顺畅传递与工作协同。

岗位职责: 1. 主导生产与物料控制流程的规划与优化，保障生产作业按计划推进。 2. 联动各生产相关部门，推动生产计划的落地执行。 3. 跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决异常状况。 4. 定期召开产销对接会议，确保生产安排与销售需求保持同步。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发问题。 2. 拥有良好的团队管理与领导力，能够带动团队完成既定生产任务。 3. 熟知生产运作流程及物料管控要点，具备生产计划编制与优化能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，可实现跨部门高效联动。

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

万春芜湖工厂 外协部门直招！！！ 物料员，产线普工，物流，打包岗位多多 薪资待遇180～200，可日结，可长期。 注意：日结工资普遍低于长期工 上班时间8点对8点中间休息1.5小时，实际工作10.5小时左右 请假提前一天报备 长期工工作！！！ 年龄限制16～59 日结190/天长期200/天工作内容简单轻松宿舍标准6人间统一下铺宿舍费用平摊

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

【工作内容】： 1、掌握生产计划管理体系并严格落地执行，遵循工厂SOP（销售与生产计划）流程，合理协调产能、订单与库存关系，保障98%订单交付达成率。 依据SOP编制主生产计划（MPS）及滚动周计划，灵活优化产线排程（烘烤、冷却、包装线联动运作）。 针对突发需求（如门店日配订单临时追加），2小时内完成产线班次调整响应。 2、实施物料精细化管理，搭建原料安全库存机制（涵盖面粉/油脂/馅料等短保质期物料），提升仓储周转效率。 推进ERP系统应用，落实BOM（配方）执行标准，控制损耗率不高于4%。 3、强化供应链协同效能，统筹跨部门协作流程，加快新品从试产到量产的爬坡进度。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，供应链管理、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业PMC岗位经验，有烘焙或休闲食品行业背景者更佳。 3、熟悉短保产品库存管理策略，能有效应对节令性产能波动（如中秋、春节等高峰期）。 4、熟练操作Excel、Power BI等工具，具备数据分析与可视化呈现能力。 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，坚持原则，诚实守信。 6、有年产值超亿元的长保企业或年营收3000万元以上短保企业工作经验者优先。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼，入职周年享特别纪念礼品； 4、不定期开展团队聚餐，丰富团建活动精彩不断； 5、下午茶点心水果供应充足，吃多不怪，胖了也不算工伤哦。

统筹生产资源，动态协调销售需求、能源供给与物流运作，确保生产线高效平稳运转。 二、岗位职责 1、实时跟踪产线运行状态，统筹调度物流、设备、仓储等环节的资源配置； 2、迅速响应并定位生产停滞、设备异常等突发状况，牵头组织跨部门协同处置； 3、持续优化排产调度方案，降低异常事件对交付周期的冲击； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件分析生产数据，下达调度指令并提出改进措施。 任职要求（可培养）： 1、具备制造业调度相关工作经验； 2、抗压能力强，能适应倒班工作模式及高强度决策环境； 3、掌握ERP/SAP/APS/MES中至少一类生产管理系统的实际操作。 优先录用条件（非必须项） 1、有汽车制造领域生产调度经历（主机厂从业背景优先）； 2、熟悉生产计划管理全过程，了解汽车制造工艺流程及各工序产能特性； 3、掌握冲压、焊装、涂装、总装等核心工艺间的衔接要点。 加分项（非必须项） 1、曾主导产能提升、紧急订单履约等复杂调度任务并取得实效； 2、熟练运用PowerBI、Tableau等工具构建调度可视化看板。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘单位：安徽黄山维德包装科技有限公司 公司设备：2500协旭线 (年后招聘) 招聘岗位：抱车+坑机+刀头 薪资：到手薪资9.5K-11.5K，终合年薪税前不低，于11.5K！ (设有超产奖，车速奖，损耗奖) 招聘锅炉师傅一位，两人值守，待遇面议 另招排单计划员一名工资电话详谈 工作时间：长白班，月休两天， 岗位要求：要有丰富经验，对工作细心，有责任感，有团队合作意识服从管理，对设备日常维护! 福利：包食宿(一日三餐)，享受五险+生日福 利+节假日福利+带薪15天年假等。 联系电话：

招聘项目经理，央企单位自助餐，150人用餐月资15000，每月十五号发工资同微

招聘保安60岁左右，工资2900元，联系电话

本小区急招一名保安，年龄65岁以下，不用保安证，没有高血压，不喝酒的就行，工资2200元一个月，一个星期早班，一个星期晚班，一个月4天休息，麻烦大家谢谢大家，上班时间7点到17点，晚班17点到07点。联系人：朱先生

深圳松岗SMT年后大量招聘： 1:招SMT从YAMAHA主管1名懂模组，背光，摄像头，智能穿戴产品，技术员2名，工资面议： 招SMT熟手物料员一名 招SMT熟手QC4名 招SMT熟手QA两名 5:招SMT熟手IPQC两名 6:招SMT雅马哈操作员6名，（男女不限） 7:招普工10名，（男女不限） 综合工资6200-7500元上班地点：松岗碧头第三工业园 联系电话:

正常面试报道 【无锡小天鹅总厂】直招正式工，入职缴纳五险一金，不穿不看，可以带手机，男女不限，无需经验，目前岗位，组装，装配，物料，，有餐补，两班倒，免费住宿四人间，水电费平摊，综合工资6000到7000左右，每个月12号发工资。准时到账！ 【无锡小天鹅总厂】另外一种模式280/天，男女不限，无需经验，目前岗位组装，装配，等等长期工，可以预支工资，余下的工资12号一次性发放，当天可以安排宿舍 多种选择，欢迎咨询 【友情提示】 不要随意相信中介，劳务，我是工厂直招！工厂直招！到了门口第一时间请联系我

计划员 熟悉机加行业，有计划员从业经验者优先，班次(08:00-18:00)。1.计划下达与跟进:协助主计:划人员，根据订单需求，制定并下达各部门生产任务，跟踪:落实具体的计划执行情况。2.计划协调:做好各部门及各工序的计划衔接工作(包括:程序、下料、机加、钳工、毛刺、检验、打磨、出库、外协厂家、发货>，确保计划执行顺畅有序。3.计划监督:监督现场各工序生产进度，及时发现问题并推动解决，保障生产项目顺利交付。 薪资福利:3500 - 4500福利:上六休一包食宿，五险年底奖金节假福利，全员旅游

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

安徽黄山徽州区钣金厂因业务发展，诚聘以下岗位1：钣金工程师。2：折弯大师傅3：钣金车间主管4：电焊工钣金团队最佳！联系电话

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岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

1.负责与客户图纸沟通对接 2.学会熟练运用软件下单 3.具有较好的统计方面的工作能力 4.要有一定的抗工作压力能力 5.薪资待遇从优