工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 负责三角洲类游戏的跑刀代练任务，需了解游戏内地图及运作机制。 团队氛围轻松，无强制派单，每单独立结算。 现需约20人加入。

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岗位职责： 1.负责游戏日常运营及系统维护，保障游戏运行的稳定性与安全性； 2.整理并研究玩家意见与建议，输出可行性优化方案，持续提升用户体验； 3.配合策划团队推进游戏活动的设计与落地，提高用户活跃度与留存率； 4.跟踪游戏核心数据指标，识别异常波动并及时响应处理，确保服务正常； 5.协调支持游戏项目组成员的日常事务，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏品类，具备扎实的游戏认知与洞察力； 2.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行； 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 4.具备基础数据分析技能，能结合数据反馈指导运营优化与决策调整。

岗位职责： 1. 负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并组织玩家活动，提升社区活跃度，与玩家建立稳定顺畅的沟通渠道。 2. 深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与关系维护，结合数据反馈优化工作策略，持续提升服务体验。 3. 分析高价值玩家行为特征，挖掘潜在需求以引导合理消费，跟踪玩家流失与回归动态。 4. 维护并引导高价值用户群体，降低流失率，增强付费用户的粘性与持续消费意愿。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 具备半年以上游戏公会或运营相关经验者优先考虑； 3. 性格外向、擅长交流、打字速度快； 4. 能快速熟悉并上手新上线游戏者优先录用； 5. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

1. 主动交流，为玩家提供专业化的游戏指导与支持； 2. 策划并参与玩家互动活动，促进玩家之间的沟通与协作； 3. 保障游戏秩序，维护游戏规则的公正性与公开性； 4. 快速回应玩家诉求，协助处理游戏中出现的各类问题； 任职要求： 1. 热爱游戏行业，掌握多种游戏的操作方式与策略技巧； 2. 拥有优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接玩家及内部成员；

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风电钢-混凝土塔筒 岗位职责： 1.负责风力发电站混凝土塔筒与钢结构塔筒的设计优化、施工方案制定与技术交底，确保项目符合行业规范及安全标准。 2.主导塔筒修建过程中的关键技术难题攻关，包括基础施工、塔筒吊装、混凝土浇筑或钢结构焊接等关键环节的质量把控。 3.负责风力发电混凝土塔架和基础（含锚栓等连接部件）的设计、风机钢混段一体化优化，以及项目投标总体方案支持和定制化详细设计交付。 4.统筹技术团队管理与培养，制定并监督施工技术流程、进度与质量，高效解决现场技术问题。 5.参与项目前期技术调研与方案评审，对接设计院、监理及业主方，确保技术方案的可行性与落地性。 6.负责施工过程中技术资料的编制、审核与归档，组织技术验收工作。 7.可涉及风电混凝土塔筒的全寿命周期维保业务或特定场址机组（含塔筒、基础）的定制化设计与安全性评估。 任职要求： 1.土木工程、机械工程、风电工程、风能、空气动力学等相关专业 2.具有风机塔筒（尤其是混凝土塔筒）修建技术管理或设计经验熟悉风力发电站混凝土塔筒与钢结构塔筒的施工工艺、技术标准及验收规范。 3.具备较强的现场技术协调能力、复杂施工方案独立制定能力及技术难题解决能力。 4.持有国家一级建造师（建筑机电专业）或工程师及以上职称者优先。 5.能适应项目现场长期驻场工作，具备良好的团队管理与沟通能力。 6.专业基础扎实，具有良好的问题分析解决能力和团队协作精神

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招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

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上班时间8-12小时工作时间自由安排完成任务即可 月休4天 底薪6000可包住 主要工作内容 周本团本维护 清理活动材料 要求了解dnf做事勤快有自驱力

只做王者荣耀陪练，技术，娱乐 要求最低万战小国标水平，能提供情绪价值 可线上兼职，无押金无会费 有技术的都可以来 欢迎随时打扰

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岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

明天兼职：明天需要兼职，有意者联系电话：，同步

招聘：康养部经理 薪资：5000-6000元/月 岗位描述：通过对康养部工作的指导、监督、把控，促使服务质量持续改善与提升，为入住长者创造和谐舒适的居住环境；提高和稳定长者入住率。

招聘：非车权益经理 薪资：3000元以上/月 具备良好的沟通能力和服务意识，有工作经验者优先

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招聘：外包 薪资：2000元以上/月 初中学历，细心耐心，手脚麻利。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对互联网运营工作有热情

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团队科研助理 1.硕士及以上学历，已取得学历、学位证书;具有信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景;年龄不超过38岁(1988年1月1日后出生);2.基本要求：熟悉PyTorch框架，能够完成深度学习的数据集处理、模型训练与测试;3.大模型方向要求熟悉Qwen系列、DeepSeek系列、LLaMA系列等主流开源大模型架构，具备大模型微调训练经验;4.计算机视觉方向：掌握NeRF/Gaussian等重建技术，或具有Diffusion等生成算法的训练和微调经验，或熟悉医疗影像(CT、MRI等)的预处理、分割与配准;5.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。1.负责大模型或计算机视觉方向的算法研发与优化;2.协助完成相关领域的文献调研与技术跟踪;3.协助课题组完成实验室研究平台的软硬件部署、测试与数据处理等相关工作。 薪资福利:18 - 24万/年。科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。 招工人数:3名 应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(管理学院)》(见附件1)和《合肥工业大学招聘信息登记表(管理学院)》(见附件2)，并将简历表PDF版、登记表、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名 - 简历、姓名 - 登记表、姓名 - 学历学位、姓名 - 身份证、姓名 - 奖助证明”的格式压缩打包发送至邮箱，邮件主题注明：“岗位 - 姓名 - 电话 - 科研助理应聘”。报名截止时间为2026年3月16日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。课题组将组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。 工作地址:合肥工业大学屯溪路校区以及项目基地

招聘：妈妈岗 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，时间相对比较自由，方便接送孩子

1.配合公司运营 2.工作内容简单