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招工地小工/杂工5名，工作地点：黄山 联系电话：

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岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

【工资待遇】 1、280一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

岗位职责： 1.负责酒店/民宿茶空间日常茶艺服务，包括迎宾奉茶、茶席布置、茶品推介及冲泡演示 2.结合黄山本地茶文化开展策划活动（尤以祁门红茶为核心） 3.管理茶饮物料及器具，确保茶品品质、仓储规范与设备维护 4.协同餐饮、客房及前台团队，为住客提供“茶+住宿+在地文化”的沉浸式服务体验 5.参与茶咖融合业态运营，支持咖啡厅、酒吧等场景中的茶基底饮品研发与服务落地 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师职业资格证书者优先 2.形象气质佳，具备良好的服务意识、沟通表达及应变能力 3.能适应旅游目的地旺季工作节奏，接受节假日在岗安排 4.欢迎热爱皖南文化、愿长期扎根文旅一线的从业者

杂工 薪资福利:面谈 招工人数:一名

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