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岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写，包括发布会、体验中心、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户需求与预期目标，准确把握客户意图并主导整体创意方向； 3、项目执行过程中，主导活动方案的概念构思、创意亮点设计、平面视觉表达、空间布局规划及流程编排等全流程内容撰写； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意提案内容； 5、营造积极且富有挑战性的创作氛围，推动创意创新与突破； 6、合理调动内外部资源，提升创意方案的整体表现力与完成度； 7、全程跟进项目进度，确保各环节按时保质推进，并保障最终落地效果； 8、在项目实施阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算框架下，引导创意发展方向，并向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设定、展区氛围营造、互动环节设计、舞台美术构思及流程亮点打造等； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述创意构思与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材质选择、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户核心诉求，以专业方式有效传递创意理念及其细节内涵； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性和可行性的创意策略方案； 4、独立组织跨部门协同工作，实现高效沟通与资源整合，完成整体创意策划执行； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上同领域或相关行业工作经验，熟悉行业动态，了解主要竞争格局，具备20-100万规模活动策划的独立操盘案例；有活动服务公司经验者优先，曾服务汽车、IT或地产类客户者更佳； 3、文字功底扎实，紧跟互联网潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备出色的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代升级，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能融入实际工作； 5、在多项目并行状态下，能合理规划策划工作时间；具备优秀的协调沟通能力、人际处理技巧及组织统筹能力

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科普讲座日结 18～55周岁

任职要求： 1．负责研学项目前期的市场调研与分析，制定整体规划方案，独立完成研学活动的策划文案； 2．统筹整合优质基地、营地、课程及师资等资源，开展资源的日常管理与维护工作； 3．结合季节特征、现代科技、文化内涵及地域特色，依据学生发展阶段特点进行研学课程的设计与开发； 4．配合总经理推进“奇迹农庄”项目的全流程策划执行； 5．具备研学项目策划相关经验，拥有扎实的文案撰写能力； 6．需常驻项目所在地，工作地点为庐江奇迹农庄

任职要求： 白班 日结 150/天 1.年龄18岁以上 2.学历不限，无专业及经验要求 3.性格随和，责任心强，具备基础沟通 4.接受日结薪资结算方式 5.遵守公司基本管理制度，服从工作安排 工作内容 整理资料 完成公司布置的任务即可

招聘小时工，20一小时， 福利待遇：包吃不包住， 工作时间 :7:00_10:00，19:00-22:00 工作内容：卖肉夹馍，工作简单

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写：发布会、体验中心、客户答谢及其他体验营销活动等； 2、项目前期，倾听客户需求与期望，能够把控客户需求及整体创意方向； 3、项目中期，负责活动方案的概念策划、创意亮点、平面表现、空间规划、流程设计等全程环节的方案撰写； 4、能够独立与客户进行沟通，完成创意方案的提案讲解； 5、创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破； 6、适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆； 7、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果； 8、项目执行期间的内容再创作与细化； 部门对接工作 1、在预算范围内，引导创意方向及给与设计团队方向性建议，包含不限于区域规划，功能区设计，展区氛围，互动内容，舞美创意，流程亮点等； 2、有较强的沟通能力，能够清楚表达创意点和客户目标之间的关联； 3、与执行经理完成所负责项目的细节对接，包含不仅限于位置，材质，工艺，进度，预算等； 岗位职责： 1、独立完成50w以内项目的核心策略和创意，完成方案并把控设计产出； 2、精准把握客户需求，向客户有技巧的准确传递创意的核心理念和细节； 3、从项目出发，结合前期客户要求，产出有创造性的创意策略； 4、独立协调各部门成员协作，高效沟通，整合资源，完成全案创意策划； 其他要求： 1、本科以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业。 2、3年以上同行业或相关行业经验；了解行业环境、熟悉竞争对手背景，有独立完成的20-100w活动策划案例作品；有活动公司策划经验，服务汽车、IT或地产类客户优先。 3、较强的文字驾驭能力，紧随互联网时尚，巧妙生动，熟练应用PPT及呈现美观； 4、极佳的品牌和产品理解能力，能够就创意与客户直接沟通，具备提案能力；极强的抗压力、超强的学习能力和不断自我更新的意识，关注国内外的大型线下活动，对全球创意的各个领域有广泛的兴趣和关注，了解行业最新的创意形式、流行趋势和变化，并在工作中应用； 5、项目并行时，能够对策划工作有时间规划；有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

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岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖工作有序推进并顺利实施。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案高效落实，保障活动成果符合既定目标。 3. 为活动现场提供全流程支持，维护项目品牌形象并助力活动圆满完成。 任职要求： 1. 具备不少于2年活动运营相关经验，适应高强度及快节奏的工作状态。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能灵活应对工作中的变化与调整。 3. 性格积极乐观，富有团队协作精神。

活动策划人员。会设计接单，联系电话

百年庭院寻知己｜陕西悦润文化 香韵雅集 诚聘英才 陕西悦润文化传播有限公司，坐落于汉中市汉台区东关正街490号百年中式庭院，打造汉中专属香文化场域。旗下运营上诗香局汉中品牌中心、太月香学汉中传习中心、宜尔世家读书会。 招聘岗位 一、活动营销专员（3人） 工作方向：店外引流、文化活动策划推广、客户对接与活动执行，销售。 核心职责：拓展客源、品牌宣传、活动落地，助力门店客流提升，最终实现销售。 二、会员电商专员（3人，店内值守） 工作方向：门店接待、新媒体运营、会员维护 核心职责：公众号/短视频平台运营、拍摄剪辑、内容制作、电商基础运营。 任职要求 年龄18-45岁，形象亲和，沟通表达能力佳 熟练使用手机、电脑及各类新媒体/电商办公软件 接受一人多岗，适配初创团队灵活工作模式 幼师、教师、持有心理咨询师证书者优先录用 薪资福利 补贴：电话补贴、电脑补贴、传统服饰补贴、餐补全覆盖 福利：法定节日福利、香文化体验、团建活动 作息：单休，工作环境清幽雅致 晋升：直接对接老板，团队扩张后组建专属部门，晋升空间广阔 联系方式 电话/微信： 简历投递： 工作地点：汉中市汉台区东关正街490号上诗香局汉中品牌中心（百年庭院内）

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招聘：听科普讲座人员(2小时+工作简单) 薪资：100.00-100.00 任职要求： 1.认真负责，无需经验， 2.真实内容信息，期待你的加入 岗位职责： 听取2个小时的宣传信息即可， 工作简单无需太多的要求 福利待遇：工作简单+半天时间+无需经验 招聘截至日期：2026-06-24 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场相关调研，收集行业政策、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总反馈信息，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访工作，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息档案，掌握客户维护方法，提升服务满意度与客户粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具产品推广，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，提供必要的数据支持与分析辅助。 5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动，主动学习市场营销理论与燃气领域知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论基础。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和较强的落地执行能力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务沟通任务。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全流程，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另享项目奖金与年终奖励，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等。

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