招管培生四名，三十岁以下，五险一金，正式入职工资五千左右，试用期二个月，工资三到4千，吃住全免

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供课程相关的咨询服务。 无经验者可接受，上述工作内容会由主管及资深员工进行带教指导，是否愿意尝试 公司提供住宿安排，入职即享带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者可组建并管理团队。公司专注于3至12岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对少儿教育有热情 2、经验不限，关键需具备良好职业态度， 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日）工资按时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业发展稳健且增速明显，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台与优质办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、完善的福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，额外享有较长年假。 6、对于初入教育行业的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特聘专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 8、采用扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（90后与00后占比超70%） 9、专属福利支持（一、公司全额资助优秀、核心及高绩效员工参与外部学习与培训。二、免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长课程。三、对做出突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2至3小时

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，保障全球各门店信息的准确性与合规性，提供统一标准的租车服务支持；执行租车政策的数据设置，确保配置无误；承担与数据管理相关的资料整理及拓展工作，完成配套信息的系统化归集。 2.价格运营与市场对标：每日跟踪平台商品价格变化，建立覆盖重点品类和畅销产品的跨平台比价机制；汇总价格调整历史，分析波动趋势，为优化定价模型提供数据依据。 3.用户互动与服务运营：及时响应淘宝、京东渠道的客户咨询，涵盖商品详情、订单进展、配送状态等内容，保证答复及时且准确；根据平台要求与用户需要，按时上传相关翻译材料（如使用说明、认证文件等），确保译文精准、格式规范，提升信息展示质量；通过咨询内容挖掘用户潜在需求，主动推荐匹配产品及促销活动，促进成交转化与客单提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语类专业优先，具备较强英语应用能力者优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有优秀的沟通协调能力及抗压素质，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有转正机会。

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与电商活动的策划筹备，协助活动落地执行，并完成相关数据的整理与统计； 3、具备基础数据分析能力，能识别销售数据变化趋势，分析波动原因并提出优化建议，协助调整运营方案； 4、根据销售目标制定店铺运营计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能运用Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能进行数据处理； 3、积极进取，有较强的学习意识，愿意与团队共同进步。 公司是一家专注于童装领域的电商企业（安徽省排名第一），拥有两个自主品牌，配备独立的设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足以上条件，欢迎主动联系我们或投递简历，这里将为您提供广阔的发展空间。 晋升通道：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1、针对本地餐饮类商户，推广美团SaaS收银系统及配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约见面，解答客户疑问，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场方针与管理要求，完成KPI指标及个人发展相关目标。 3、快速响应客户提出的意见、投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 4、整理并维护商户拜访记录、签约文件、服务协议等相关资料，确保客户数据在系统中准确完整更新。 任职要求: 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与行业信息。 2、具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 3、诚实守信，行为规范，认同企业核心价值观并遵守各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮软硬件等领域工作经验者优先考虑 岗位吸引点: 1、薪酬待遇优厚：底薪+补贴+提成，提成无上限。 2、晋升机制公开透明：业务持续扩张，内部晋升空间大 3、早九晚六，实行弹性工时制度 4、接受零经验人员加入

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有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

协助跨国公司运营沟通

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

文创产品合作伙伴 （一）资格要求：1．具有独立法人资格，依法在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力；2．具有良好的商业信誉，未被列入“信用中国”网站的“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”和中国政府采购网的“政府采购严重违法失信行为记录名单”；3．拥有专业的研发设计团队；4．具有类似的文创产品的设计或生产业绩；5．法律、行政法规规定的其他条件。（二）综合条件：1．具有良好的社会形象和商业信誉；2．具有较强的产品开发、设计、生产、营销能力和经验；3．具有较好的资信记录；4．符合我国相关法律规定的环保及用工要求。具备以下条件之一的合作伙伴将优先考虑：（一）企业或创办人具有持续创办或经营2年以上文创空间的经验，且具有独立设计制作文创产品的能力；（二）企业或创办人具有策划或举办非物质文化遗产活动的经验，且设计制作过与寿县相关的非遗文创产品。为深化文旅融合，赋能地域文化创新，打造具有寿县特色的文创品牌，现面向社会公开招募优质文创产品合作伙伴。寿县寿州文化旅游发展有限公司为安徽寿州控股集团有限公司全资子公司，成立于2011年，注册资本10000万元。文创设计与开发作为公司经营的重要项目板块，旨在结合景区历史文化、地域民俗、自然景观等元素，打造具有鲜明寿县特色的文创产品。现有文创销售点位30余处，包括：安徽楚文化博物馆、二十四节气馆、寿州古城、安丰塘、八公山等。合作企业根据寿县的文化、历史、民俗等元素，设计出符合审美潮流、创意独特、辨识度高的文创产品，并将产品生产后交由寿县寿州文化旅游发展有限公司进行销售。双方按照营收金额进行利益分配。由寿县寿州文化旅游发展有限公司负责所有门店、人员、销售的日常运营管理。合作伙伴负责提供产品、版权、设计及生产。合作期限：原则上为3年，期满可协商续签。结算方式：原则上以季度为结算，具体以合同条款为准。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 薪资福利:双方按照营收金额进行利益分配。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 （一）知识产权约定：1．合作伙伴须保证所提供的文创产品不侵犯任何第三方的知识产权。2．合作期间，产品设计著作权、版权等归双方共有，寿县寿州文化旅游发展有限公司享有该产品的独家销售权。3．未经寿县寿州文化旅游发展有限公司书面同意，合作伙伴不得将合作产品用于本合同约定以

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招聘：寒假工(半天班+工作简单) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 5小时 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电☎ 详询＋QQ: 详询＋QQ: 专业招聘，需要请联系我

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